Head of Governance, Risk & Compliance (Legal)

نبذة مختصرة عن الوظيفة:
تعتبر وظيفة رئيس قسم الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال (القانوني) من المناصب التنفيذية الهامة التي تتطلب قيادة متميزة في مجال الحوكمة القانونية وإدارة المخاطر. يتولى هذا المنصب الإشراف على جميع الوظائف المتعلقة بالحوكمة والمخاطر والامتثال ضمن المنظمة، مما يضمن الامتثال الكامل للقوانين واللوائح المعمول بها، بالإضافة إلى إدارة المخاطر التشغيلية والمالية والاستراتيجية بفاعلية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ وتعزيز أطر الحوكمة، بما في ذلك السياسات والمواثيق واللوائح وأنظمة السلوك الداخلية.
• قيادة الوظائف القانونية وتقديم المشورة في مجالات الشركات والتجارة والتوظيف والمسائل التنظيمية.
• تنسيق اجتماعات مجلس الإدارة واللجان، وإعداد الأجندات والمحاضر، وضمان المتابعة الفورية للقرارات.
• ضمان التوافق مع اللوائح الوطنية والمعايير الدولية وأفضل الممارسات في الحوكمة.
• العمل كحلقة وصل رئيسية مع الجهات التنظيمية والمدققين والمستشارين القانونيين الخارجيين.
• تطوير وتنفيذ وإدارة أطر إدارة المخاطر المؤسسية، مع تحديد وتقييم ورصد المخاطر الاستراتيجية والتشغيلية والمالية.
• ضمان الامتثال للقوانين واللوائح المحلية والإقليمية والدولية، بما في ذلك متطلبات الترخيص والحماية المالية والقانونية.
• تصميم وتقديم برامج تدريبية حول الحوكمة والامتثال وإدارة المخاطر والأخلاقيات والسياسات المؤسسية.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس أو الماجستير في القانون أو الحوكمة أو إدارة المخاطر أو إدارة الأعمال أو المالية أو المجالات ذات الصلة.
• خبرة تتراوح بين 10 إلى 15 سنة في مجالات الحوكمة، والاستشارات القانونية، والامتثال، وإدارة المخاطر، أو التدقيق الداخلي.
• يُفضل الحصول على شهادات مهنية في مجالات الحوكمة أو المخاطر أو الامتثال.
• قدرة على العمل تحت ضغط وتولي مهام متعددة بفاعلية.

المهارات المطلوبة:

• مهارات قوية في القيادة والتواصل الفعال.
• قدرة على التفكير الاستراتيجي وحل المشكلات بشكل مبتكر.
• معرفة عميقة باللوائح القانونية والمعايير الدولية في الحوكمة.
• قدرة على بناء علاقات قوية مع الجهات التنظيمية والمستثمرين.
• مهارات تحليلية متقدمة في تقييم المخاطر وإدارة الامتثال.