Head of Finance I KSA I Financial Services I Orient Insurance PJSC

تُعد وظيفة "رئيس قسم المالية" من المناصب الحيوية في مؤسسة التأمين "أورينت للتأمين" التابعة لمجموعة الفطيم، حيث تلعب دورًا محوريًا في صياغة الاستراتيجية المالية للمؤسسة بما يتماشى مع الأهداف العامة للأعمال. تتواجد المؤسسة في المملكة العربية السعودية، حيث تشهد السوق المالية تطورًا مستمرًا، مما يزيد من أهمية الدور الذي يقوم به رئيس قسم المالية في ضمان سلامة العمليات المالية والامتثال للمعايير المحلية والدولية. يتمتع المرشح المثالي بقدرة على قيادة فريق مالي متميز، وتقديم رؤى استراتيجية تدعم نمو الأعمال وتحسين الأداء المالي، مما يسهم في تعزيز قدرة الشركة على المنافسة في سوق التأمين السعودي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

تطوير الاستراتيجية المالية:

• وضع وتنفيذ استراتيجية مالية تتماشى مع أهداف العمل العامة، مع التركيز على تحقيق النمو المستدام.

تقديم الرؤى المالية:

• توفير رؤى استراتيجية دقيقة للإدارة العليا ومجلس الإدارة لتحسين اتخاذ القرارات المالية.

قيادة فريق المالية:

• إدارة وتوجيه فريق المالية لضمان تحقيق أداء عالٍ وتنمية المهارات والقدرات داخل الفريق.

إدارة التخطيط المالي والتحليل (FP&A):

• الإشراف على عمليات الميزانية والتوقعات والتخطيط المالي، وتحليل الأداء المالي لتقديم توصيات للتحسين.

إعداد التقارير المالية:

• ضمان إعداد البيانات المالية بدقة وفي الوقت المحدد وفقًا لمعايير التقارير الدولية (IFRS) واللوائح المحلية.

الامتثال التنظيمي:

• ضمان الالتزام بالتشريعات المالية الصادرة عن البنك المركزي السعودي والجهات المختصة، ومتابعة التقارير التنظيمية.

إدارة الخزينة والسيولة:

• إدارة التدفقات النقدية والعلاقات المصرفية، مع الإشراف على الأنشطة الاستثمارية بما يتماشى مع السياسات المحلية.

التحكم الداخلي والحوكمة:

• إنشاء والحفاظ على ضوابط مالية قوية وأطر حوكمة لضمان الامتثال للسياسات الداخلية والإجراءات.

عمليات المالية التأمينية:

• الإشراف على محاسبة الأقساط، ومدفوعات المطالبات، ومحاسبة إعادة التأمين، والتأكد من المعالجة المالية الصحيحة للأنشطة التأمينية.

الامتثال الضريبي والزكوي:

- ضمان الالتزام بالمتطلبات الضريبية والزكوية، وتقديم المشورة المالية المناسبة في هذا المجال.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. شهادة جامعية في المالية أو المحاسبة أو أي مجال ذي صلة.
2. خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في مجال المالية، مع خبرة سابقة في القطاع التأميني.
3. معرفة قوية بالمعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS) واللوائح المحلية.
4. تجربة سابقة في إدارة فرق مالية وتحقيق نتائج إيجابية.
5. مهارات تحليلية قوية وقدرة على استخدام أدوات التحليل المالي.
6. قدرة على إدارة المشاريع والتخطيط الاستراتيجي.
7. إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة، ومعرفة باللغة العربية تعتبر ميزة.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. خبرة في استخدام برامج المحاسبة وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP).
2. إتقان برامج Excel والتحليل المالي.
3. معرفة في أدوات الإبلاغ المالي وتقنيات التحليل.
4. القدرة على إدارة الأنظمة المالية المعقدة.
5. فهم عميق لمبادئ التحليل المالي والتخطيط.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات تواصل فعالة وقدرة على تقديم المعلومات المالية بشكل واضح.
2. مهارات قيادية قوية وقدرة على تحفيز الفريق وتحقيق الأهداف المشتركة.
3. التفكير الاستراتيجي والقدرة على اتخاذ قرارات مالية مدروسة.
4. القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات بشكل فعال.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز مجموعة الفطيم بثقافة عمل ديناميكية تدعم الابتكار والتعاون. تعزز الشركة بيئة عمل متعددة الثقافات حيث يتم تشجيع الموظفين على تبادل الأفكار وتعزيز التعاون بين الفرق. يركز الفطيم على الالتزام بالقيم الأساسية مثل الاحترام والتميز والنزاهة، مما يساهم في خلق جو من الثقة والمصداقية. كما تسعى الشركة لتقديم فرص تنمية مستمرة لموظفيها، مما يمكنهم من تطوير مهاراتهم ومواكبة تحديات السوق المتغيرة.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم مجموعة الفطيم مسارات واضحة للتطور المهني، حيث يمكن للموظفين استكشاف مجالات جديدة وتوسيع مهاراتهم من خلال برامج التدريب والتطوير المتاحة. توفر الشركة بيئة تشجع على التعلم المستمر، مما يتيح للموظفين تحقيق أهدافهم المهنية والنمو داخل المؤسسة. تعتبر الفرص للترقية والتقدم الوظيفي جزءًا أساسيًا من ثقافة المجموعة، حيث يتم تكريم الأداء العالي والمبادرات المبتكرة.