Head of Design & Engineering Supervision

تعتبر وظيفة رئيس قسم التصميم والإشراف الهندسي في شركة زوايا البينة للاستشارات الهندسية من الأدوار الاستراتيجية والمهمة في السوق السعودي. حيث يُعهد إلى هذا المنصب قيادة فريق التصميم والإشراف على الأنشطة الهندسية المتعددة التخصصات، مما يضمن تحقيق معايير عالية للجودة والكفاءة. إن هذه الوظيفة تلعب دورًا حيويًا في تعزيز الابتكار والتميز في المشاريع الهندسية، حيث تساهم في تحقيق الأهداف الطموحة للمشاريع الكبرى في المملكة. يتطلب هذا الدور خبرة واسعة في مجالات الهندسة المختلفة، بالإضافة إلى القدرة على التنسيق الفعال بين الفرق المختلفة، ما يعكس أهمية هذا المنصب في دفع عجلة التطور والازدهار في القطاع الهندسي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. قيادة وإدارة قسم التصميم والإشراف الهندسي: يتطلب هذا الدور إدارة الفريق بمهنية عالية، وتوجيه الجهود نحو تحقيق التميز الفني والعملي.

2. مراجعة والإشراف والمصادقة على الرسومات والتصاميم والدراسات الفنية: مسؤولية رئيس القسم تتضمن ضمان توافق جميع الأعمال مع المواصفات الفنية والمعايير المعمول بها.

3. ضمان جودة واكتمال وتنسيق المخرجات الهندسية: يتعين التأكد من أن جميع الوثائق والمخرجات جاهزة للموافقة أو التنفيذ، مع التركيز على الجودة.

4. الإشراف على أنشطة الموقع: يجب أن يتأكد رئيس القسم من أن الأعمال تُنفذ وفقًا للرسومات والمواصفات المعتمدة، مع وجود التوجيه اللازم للفرق العاملة في الموقع.

5. القدرة على مراجعة جميع التخصصات الهندسية: يتطلب هذا الدور معرفة قوية في المجالات المعمارية والإنشائية والكهربائية والميكانيكية وأعمال السلامة، مع القدرة على تحديد التداخلات والمشكلات الفنية.

6. بناء وتطوير وتعزيز الفرق الفنية: يجب على رئيس القسم العمل على تحسين أداء الفرق الفنية ورفع معايير التسليم.

7. المساهمة في إنشاء وتنظيم فرق إدارة المشاريع والمكتب الفني: يتضمن ذلك تطوير الإجراءات والتنسيقات والهياكل التشغيلية اللازمة.

8. التنسيق المباشر مع العملاء وأصحاب المصلحة: يجب أن يكون هناك تواصل فعال مع جميع الأطراف المعنية لضمان تلبية المتطلبات الفنية للمشاريع.

9. مراجعة التقارير الفنية والملاحظات الهندسية: يتعين ضمان اتخاذ القرارات الفنية المناسبة استنادًا إلى التحليلات الدقيقة.

10. مراقبة الجداول الزمنية للمشاريع: يتطلب هذا التأكد من التزام الفرق بالمعايير المحددة والمواعيد النهائية.

11. دعم تحسين الإجراءات الفنية: يتعين تعزيز ممارسات الحوكمة والهندسة الداخلية داخل القسم لتحقيق فعالية أكبر.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة بكاليوس في الهندسة المدنية أو العمارة أو تخصص هندسي ذي صلة: يُفضل الحصول على مؤهلات مهنية إضافية.

2. خبرة لا تقل عن 15 عامًا في المملكة العربية السعودية: يُفضل أن تكون هذه الخبرة في شركات الاستشارات الهندسية.

3. خبرة قوية في إدارة التصميم والإشراف الهندسي: يجب أن يكون لدى المتقدم خبرة واسعة في مراجعة المشاريع متعددة التخصصات.

4. خبرة عملية مثبتة في مراجعة وتنسيق جميع التخصصات الهندسية: يتطلب ذلك القدرة على ضمان التكامل الكامل بين المجالات المختلفة.

5. خبرة في بناء وتطوير فرق إدارة المشاريع والمكاتب الفنية: يُفضل أن يكون لدى المتقدم سجل حافل في تحسين الهياكل التنظيمية.

6. معرفة شاملة بكود البناء السعودي: يتعين أن يكون المتقدم على دراية باللوائح المحلية ومتطلبات الهندسة.

7. مهارات قيادية قوية: يجب أن يمتلك المتقدم القدرة على اتخاذ القرارات وإدارة الفرق بفعالية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إتقان البرامج الهندسية وأدوات التقنية ذات الصلة: يجب أن يكون لدى المتقدم معرفة بالبرامج المستخدمة في التصميم والإشراف.

2. إتقان برامج إدارة المشاريع مثل Primavera أو Microsoft Project: يُفضل أن يكون لدى المتقدم خبرة في هذه الأدوات.

3. مهارات قوية في تحليل البيانات والتقارير الفنية: يجب أن يتمتع المتقدم بالقدرة على تحويل المعلومات المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ.

4. معرفة في استخدام أدوات التصميم الحديثة: يجب أن يكون لدى المتقدم القدرة على استخدام الأدوات المتقدمة في التصميم الهندسي.

5. إجادة استخدام تقنيات السلامة والوقاية من المخاطر: يتطلب ذلك قدرة على تطبيق معايير السلامة في جميع جوانب العمل.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. قدرة على اتخاذ القرارات الاستراتيجية: يجب أن يكون لدى المتقدم القدرة على اتخاذ قرارات مؤثرة تعزز من نجاح المشاريع.

2. مهارات تواصل قوية: يتطلب التواصل الفعّال مع الفرق المختلفة وأصحاب المصلحة.

3. قدرة على إدارة الوقت وضغط العمل: يجب أن يكون المتقدم قادرًا على العمل في بيئات سريعة ومتغيرة.

4. مهارات تنظيمية عالية: يتطلب هذا الدور إدارة متعددة المهام بشكل فعّال.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تُعتبر شركة زوايا البينة للاستشارات الهندسية مكانًا متميزًا للعمل، حيث تعكس ثقافتها التزامًا بالجودة والابتكار. تهتم الشركة بتوفير بيئة عمل تشجع على التعاون والإبداع، مما يسهم في تعزيز أداء الفرق وكفاءتها. تسعى الشركة إلى استقطاب المهارات المتميزة وتقديم الدعم اللازم لتطوير المواهب، مما يُسهل تحقيق الأهداف المشتركة. كما تُولي الشركة أهمية كبيرة للسلامة والرفاهية، حيث تسعى لتوفير بيئة عمل آمنة وصحية للموظفين.

فرص التطور والنمو المهني:

تفتح شركة زوايا البينة للاستشارات الهندسية آفاقًا واسعة للتطور المهني لموظفيها. حيث تتيح الشركة فرص التدريب والتطوير المستمر، مما يُساعد الموظفين على تحسين مهاراتهم والبقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات والتقنيات في المجال الهندسي. بالإضافة إلى ذلك، توفر الشركة مسارات واضحة للتقدم الوظيفي، مما يُعزز من فرص النمو والتطور الشخصي والمهني. يُعتبر الانضمام إلى فريق زوايا البينة فرصة فريدة للمساهمة في مشاريع رائدة في المملكة، مما يدعم تحقيق طموحاتك المهنية.