استشاري أمراض النساء والفتق - أبها-منطقة الجنوب

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تُعد وظيفة مستشار تقني في مجال جراحة النساء والفتوق (GYN & Hernia Tech Consultant) إحدى الفرص الوظيفية المميزة التي تقدمها شركة Medtronic، الرائدة في مجال التكنولوجيا الطبية. يساهم هذا الدور الحيوي في تحسين حياة المرضى وتوفير رعاية صحية متطورة عبر دعم الممارسين الطبيين بأحدث الحلول التكنولوجية. يعكس هذا المنصب التزام الشركة بتعزيز وصول الخدمات الصحية العادلة والمبتكرة، مما يجعله خياراً مثالياً للمهنيين الطموحين الذين يسعون لإحداث تأثير إيجابي في المجتمع. يتمتع المستشار بفرصة العمل في بيئة ديناميكية، حيث يتواجد بشكل رئيسي في غرف العمليات، مما يمكّنه من تقديم الدعم الفني المباشر للممارسين الصحيين وضمان الاستخدام الآمن والفعال لتقنيات Medtronic.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. تقديم الخبرة الفنية: تقديم الدعم الفني والمشورة للممثلين والمبيعات والزبائن في مجالات جراحة النساء والفتوق والجراحة العامة، مما يسهم في تعزيز الفهم والتعامل مع المنتجات.

2. المشاركة في العمليات الجراحية: الحضور في غرف العمليات لدعم الممارسين أثناء الإجراءات الجراحية، والتأكد من الاستخدام الصحيح للتقنيات والأدوات الطبية.

3. التدريب والتثقيف: القيام بتدريبات ميدانية وورش عمل للممارسين الصحيين، مما يساهم في تعزيز معرفتهم بكيفية استخدام منتجات Medtronic بشكل آمن وفعّال.

4. إجراء العروض التقديمية: تقديم عروض فنية وعلمية خلال اجتماعات المبيعات والمناسبات الخاصة بالعملاء، مما يعزز من إطلاع الزبائن على أحدث الابتكارات في المجال.

5. تطوير علاقات مع العملاء: العمل على بناء وتطوير علاقات قوية مع الممارسين الصحيين والمؤسسات، مما يسهم في تحسين سمعة الشركة وزيادة ولاء العملاء.

6. جمع وتحليل البيانات: تزويد فريق المبيعات بالبيانات الفنية اللازمة لتقديم العروض والترويج للمنتجات، مما يعزز من فعالية العمليات البيعية.

7. إدارة المشاريع: الإشراف على تنفيذ المشاريع الموكلة، والعمل مع الفرق المختلفة لتحقيق النتائج المرجوة.

8. التواصل مع الفرق الفنية: العمل كحلقة وصل بين فرق المبيعات والفرق الفنية لضمان توفير الدعم المطلوب وتحقيق الأهداف المشتركة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. الشهادة الجامعية: بكاليوس في الهندسة الطبية الحيوية، التكنولوجيا الطبية، التمريض، العلوم السريرية، أو مجال صحي ذي صلة.

2. الخبرة العملية: خمس سنوات من الخبرة المثبتة في مجال الأجهزة الطبية أو الدعم السريري أو خدمات الرعاية الصحية، ويفضل أن تكون في مجال مبيعات الجراحة (تخصصات GYN أو GS).

3. معرفة تقنية: فهم عميق للتقنيات الطبية المستخدمة في الجراحة، وقدرة على تقديم الدعم الفني الفعال.

4. القدرة على التعلم السريع: الاستعداد لتعلم وتطبيق المعرفة التقنية والسريرية في بيئات سريرية سريعة.

5. إتقان اللغتين: إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية، مما يسهل التواصل الفعال مع مختلف الأطراف.

6. القدرة على السفر: استعداد للسفر بشكل متكرر ضمن المنطقة المخصصة.

7. الالتزام بالتعليم المستمر: الرغبة في متابعة التطورات في مجال التكنولوجيا الطبية.

المهارات التقنية المطلوبة

1. معرفة في الأجهزة الطبية: خبرة في التعامل مع الأدوات والتقنيات المستخدمة في جراحة النساء والفتوق.

2. تحليل البيانات: القدرة على جمع وتحليل البيانات الفنية لدعم اتخاذ القرار.

3. استخدام البرمجيات: إلمام باستخدام البرمجيات المخصصة لإدارة المعلومات السريرية والتقنية.

4. تقديم العروض التقديمية: مهارات قوية في إعداد وتقديم العروض التقديمية التقنية بشكل جذاب.

5. الإصلاح والصيانة: القدرة على إجراء عمليات الصيانة الأساسية للأجهزة الطبية.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات التواصل: القدرة على التواصل الفعّال مع الممارسين الصحيين وبناء علاقات مهنية قوية.

2. العمل الجماعي: القدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات لتحقيق الأهداف المشتركة.

3. التفكير النقدي: القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات السريعة في بيئات العمل الديناميكية.

4. القدرة على التكيف: المرونة في التعامل مع التغيرات والتحديات اليومية.

5. مهارات القيادة: القدرة على قيادة وتوجيه الفرق لتحقيق الأهداف المحددة.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تُعتبر Medtronic من الشركات الرائدة في مجال التكنولوجيا الطبية، حيث تجمع بين الابتكار والاحترافية في بيئة عمل متميزة. تشجع الشركة على التعاون والعمل الجماعي، مما يساهم في تعزيز الإبداع وتحقيق أهداف الرعاية الصحية. تعكس ثقافة الشركة الالتزام بالجودة وتقديم أفضل الحلول الصحية، مع التركيز على العدالة والوصول إلى الرعاية الصحية للجميع. يتمتع الموظفون بفرصة العمل في بيئات متنوعة وتحت ظروف مهنية متقدمة، مما يعزز من تجربتهم المهنية وينمي مهاراتهم الفردية.

فرص التطور والنمو المهني

تقدم Medtronic لموظفيها فرصاً واسعة للتطور والنمو المهني، حيث يتم تشجيعهم على المشاركة في البرامج التدريبية المتخصصة وورش العمل. توفر الشركة مسارات مهنية متعددة، مما يتيح للموظفين استكشاف مجالات جديدة وتوسيع مهاراتهم. كما تضمن بيئة العمل الداعمة أن يتمكن الموظفون من تحقيق إمكاناتهم الكاملة والمساهمة في الابتكارات المبتكرة التي تعود بالنفع على المجتمع. تسعى Medtronic دائماً إلى تطوير كوادرها البشرية، مما يعكس رؤيتها في أن تكون أفضل مكان للعمل في مجال الرعاية الصحية.