Group CEO – National Strategic Assets & Privatization

يُعَدُّ الرئيس التنفيذي للمجموعة - الأصول الاستراتيجية الوطنية والخصخصة قائدًا رؤيويًا مسؤولاً عن توجيه وتعزيز الاتجاه الاستراتيجي للأصول الوطنية، مع تعظيم الفرص المتاحة للخصخصة داخل المنظمة. سيقود هذا التنفيذي فرقًا متعددة التخصصات لتنفيذ استراتيجيات مبتكرة تهدف إلى تحسين الكفاءة التشغيلية وزيادة قيمة الأصول، مع ضمان توافق جميع المبادرات مع المصالح الوطنية والمساهمة في النمو الاقتصادي المستدام.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتوضيح رؤية استراتيجية واضحة وخارطة طريق لإدارة وخصخصة الأصول الاستراتيجية الوطنية، بما يتماشى مع السياسات الحكومية والأهداف الاقتصادية.
• قيادة تقييم شامل للأصول الوطنية وتحديد الفرص المحتملة للخصخصة، مع وضع استراتيجيات فعالة لتحقيق أقصى قيمة.
• إدارة مشاريع الخصخصة الكبيرة، بدءًا من التفاوض وحتى التنفيذ، وضمان التفاعل الفعّال مع الهيئات الحكومية والوكالات التنظيمية.
• إعداد وتنفيذ تحليلات سوق شاملة تسهم في اتخاذ قرارات مستنيرة، مما يمكن المنظمة من الاستفادة من الفرص الاستثمارية.
• تعزيز العلاقات مع الجهات المعنية، بما في ذلك المسؤولين الحكوميين والمستثمرين الخاصين وممثلي المجتمع، لضمان دعم شامل لمبادرات الخصخصة.
• قيادة التغيير وإدارة المبادرات داخل بيئات معقدة وحساسة سياسيًا، مع التركيز على تحقيق التحسينات التنظيمية.
• بناء وإدارة فرق عالية الأداء تركز على تقديم قيمة ملموسة للمساهمين وتحقيق تحسينات مستدامة في الأداء.
• تعزيز ثقافة الابتكار والأداء والمساءلة داخل المنظمة.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة لا تقل عن 15 عامًا في القيادة التنفيذية، ويفضل أن تكون في مجال السياسة العامة أو إدارة الأصول أو مبادرات الخصخصة، مع سجل حافل من النجاح في أدوار مماثلة.
• خبرة مثبتة في التفاوض وإدارة مشاريع الخصخصة الكبرى، بما في ذلك التفاعل مع الهيئات الحكومية والوكالات التنظيمية.
• فهم عميق للسياسات الاقتصادية الوطنية واتجاهات السوق وأطر الشراكة بين القطاعين العام والخاص لضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية.
• خبرة مثبتة في الإدارة المالية والتحليل الاقتصادي، بما في ذلك إعداد الميزانيات، وتحليل الاستثمارات، وتوقع الإيرادات.
• مهارات تواصل وتفاعل استثنائية تتيح التفاعل الفعّال مع مجموعة متنوعة من الجهات المعنية، بما في ذلك المسؤولين الحكوميين وقادة الأعمال وأعضاء المجتمع.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تفكير استراتيجي وحل المشكلات، مع القدرة على تحديد وتخفيف المخاطر التنظيمية المرتبطة بمبادرات الخصخصة.
• قدرة مثبتة على قيادة وإدارة فرق متعددة التخصصات لتحقيق تحسينات جوهرية في الأداء والقيمة.
• فهم متقدم لمبادئ الحوكمة المؤسسية وآليات الامتثال المتعلقة بعمليات الخصخصة.