Graphic Designer - Saudi

تعتبر وظيفة مصمم جرافيك في شركة Egis من الفرص الوظيفية الاستثنائية في السوق السعودي، حيث تسعى الشركة لتحسين البنية التحتية والمرافق العامة من خلال تقديم خدمات تصميم مبتكرة وفاعلة. تكتسب هذه الوظيفة أهمية خاصة نظرًا لدور التصميم الجرافيكي في تعزيز الهوية المؤسسية وإيصال الرسائل بفعالية، مما يسهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة. تعمل Egis، التي تعد واحدة من الشركات العالمية الرائدة في مجال الهندسة المعمارية والاستشارات والهندسة الإنشائية، على تقديم حلول مبتكرة تلبي احتياجات العصر الحديث، وتتطلب هذه الوظيفة مستوى عالٍ من الخبرة والمهارات الفنية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تطوير رسومات عالية الجودة: إعداد الرسوم البيانية والعروض التقديمية والتقارير لكافة المعنيين سواء داخليًا أو خارجيًا، مع التأكد من توافق جميع المواد مع هوية المطار المؤسسية وإرشادات العلامة التجارية.

2. إنشاء تصورات ثلاثية الأبعاد: تصميم تصورات ثلاثية الأبعاد، ومخططات معلومات، ورسوم بيانية لتوضيح تقدم الهندسة والبناء، مما يساعد في توصيل المعلومات بوضوح.

3. إعداد خطط مواقع ومخططات: تطوير خطط مواقع مصممة بشكل احترافي، وتخطيطات وصور تصورية لمشاريع ومرافق المطار الجديدة، مما يسهم في رؤية مستقبلية واضحة للمشاريع.

4. تصميم نماذج إشارات ورسوم بيانية: الإبداع في تصميم نماذج إشارات ورسوم بيانية تلبي احتياجات المطار وتساعد في التواصل الفعال مع الزوار والمستخدمين.

5. المساعدة في إعداد عروض تقديمية مؤثرة: التعاون في إعداد عروض تقديمية مؤثرة للاجتماعات التنفيذية وتحديثات المعنيين، مما يضمن نقل المعلومات بشكل جذاب واحترافي.

6. تصميم لوحات تقدم ومؤشرات زمنية: تصميم لوحات تقدم، وجداول زمنية للبناء، وعناصر مرئية تحدد المعالم الرئيسية للتقارير، مما يسهل فهم تقدم العمل.

7. تطوير محتوى رقمي: إنشاء محتوى رقمي لمواقع الإنترنت، ووسائل التواصل الاجتماعي، والإعلانات، والبيانات الصحفية، لضمان تواجد قوي ومؤثر على المنصات الرقمية.

8. ترجمة البيانات الفنية إلى رسومات واضحة: دعم الفرق من خلال تحويل البيانات الفنية إلى رسومات جذابة بصريًا، مما يسهل استيعاب المعلومات المعقدة.

9. تعديل التقارير الهندسية: تنسيق التقارير الهندسية باستخدام تخطيطات احترافية وتعزيزات بصرية، مما يضمن تقديم المعلومات بشكل متميز.

10. إنشاء مقاطع فيديو متحركة وعروض تفاعلية: تطوير مقاطع فيديو متحركة وعروض تقديمية تفاعلية لعرض رؤية المشروع وتأثيره، مما يسهم في تحسين التواصل مع الجمهور.

11. التصوير الفوتوغرافي والفيديو الاحترافي: الالتقاط الاحترافي للصور والفيديوهات لمشاريع الشركة والفعاليات المهمة، مما يعزز من توثيق الإنجازات.

12. إعداد كتب إنجازات سنوية وربع سنوية: تنظيم وإعداد كتب إنجازات سنوية وربع سنوية تعكس نجاحات الشركة وتقدماتها في مختلف المشاريع.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة البكالوريوس: الحصول على درجة البكالوريوس في تصميم الجرافيك، أو التصميم متعدد الوسائط، أو الاتصالات، أو أي مجال ذي صلة.

2. خبرة 10 سنوات: يجب أن يكون لدى المتقدم خبرة إجمالية تصل إلى 10 سنوات في مجال التصميم الجرافيكي.

3. إجادة أدوات Adobe: يجب أن يكون المتقدم بارعًا في استخدام مجموعة Adobe Creative Suite (Photoshop، Illustrator، InDesign) وMicrosoft PowerPoint.

4. فهم قوي للتسويق المؤسسي: معرفة عميقة بمفاهيم العلامة التجارية المؤسسية، وسرد القصص البصرية، وتصميم الرسوم البيانية.

5. معرفة بمقاييس صناعة الهندسة: يفضل أن يكون لدى المتقدم معرفة بمقاييس الرسوم والعروض التقديمية في مجال الهندسة والبناء.

6. خبرة في المشاريع المتعلقة بالمطارات: تعتبر المعرفة بمشاريع البناء المتعلقة بالمطارات والوثائق الفنية ميزة إضافية.

7. خبرة في بيئات البناء: يجب أن يمتلك المتقدم خبرة في التصميم الجرافيكي والعروض التقديمية المؤسسية، ويفضل أن تكون في بيئة إدارة المشاريع أو الإشراف على البناء.

8. مهارات تقديم متقدمة: يجب أن يكون لدى المتقدم خبرة في إنشاء عروض PowerPoint عالية الجودة، بما في ذلك الرسوم المتحركة، والانتقالات، وتصوير البيانات.

9. قدرة على تبسيط المحتوى الفني: القدرة على تحويل التقارير الفنية وبيانات الهندسة وتحديثات المشاريع إلى محتوى جذاب بصريًا.

10. القدرة على العمل مع فرق متعددة التخصصات: يجب أن يكون المتقدم قادرًا على العمل مع فرق متعددة التخصصات، وإدارة عليا، والمعنيين لتطوير عروض احترافية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إجادة برامج التصميم: إتقان استخدام برامج التصميم مثل Adobe Creative Suite وMicrosoft PowerPoint.

2. المعرفة بتقنيات الرسوم المتحركة: القدرة على إنشاء محتوى فيديو متحرك وعروض تفاعلية.

3. التقنيات الرقمية: خبرة في تطوير المحتوى الرقمي لمختلف المنصات.

4. مهارات التصوير: القدرة على الالتقاط الاحترافي للصور والفيديو.

5. فهم الرسوم البيانية: القدرة على تصميم الرسوم البيانية والمخططات بوضوح وفاعلية.

6. تجربة في تقديم البيانات: مهارات متقدمة في تقديم المعلومات بصريًا بطريقة جذابة.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. الاهتمام بالتفاصيل: يجب أن يتمتع المتقدم بدقة عالية واهتمام بالتفاصيل في جميع جوانب العمل.

2. الإبداع والابتكار: القدرة على التفكير الإبداعي وإيجاد حلول مبتكرة للتحديات التصميمية.

3. إدارة الوقت: القدرة على تلبية المواعيد النهائية الضيقة في بيئة سريعة الوتيرة.

4. التواصل الفعال: مهارات تواصل قوية لتسهيل العمل الجماعي والتعاون مع الفرق والأطراف المعنية.

5. القدرة على العمل تحت الضغط: القدرة على العمل بفاعلية تحت الضغط وإدارة مهام متعددة.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتمتع شركة Egis ببيئة عمل ديناميكية تدعم الابتكار والتعاون بين الفرق. تسعى الشركة إلى خلق ثقافة عمل تشجع على التفكير الإبداعي وتبادل الأفكار، مما يساعد الموظفين على تطوير مهاراتهم وتحقيق إمكانياتهم الكاملة. تقدم Egis فرصًا متعددة للتفاعل مع خبراء الصناعة والمساهمة في مشاريع تؤثر على المجتمع بشكل إيجابي، مما يضمن بيئة عمل حيوية ومثيرة. كما تركز الشركة على تحقيق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية، مما يعزز من رضا الموظفين وإنتاجيتهم.

فرص التطور والنمو المهني:

تعتبر شركة Egis بيئة محفزة للتطور والنمو المهني، حيث توفر للموظفين فرصًا مستمرة للتعلم والتطوير. يتم تشجيع الموظفين على المشاركة في ورش عمل ودورات تدريبية متخصصة لتعزيز مهاراتهم الفنية والإدارية. يسعى فريق القيادة في الشركة إلى توفير مسارات واضحة للترقية والتقدم الوظيفي، مما يساهم في تطوير الكفاءات وتحقيق الأهداف الشخصية والمهنية. بالإضافة إلى ذلك، تشجع Egis على المشاركة في مشاريع متنوعة، مما يمنح الموظفين فرصة اكتساب خبرات جديدة وتوسيع آفاقهم في مجال التصميم والهندسة.