Governance & Legal Manager

تسعى شركة Swisslinx Middle East إلى تعيين مدير للحوكمة والشؤون القانونية، حيث سيتولى هذا الدور الإشراف على قسم الحوكمة والشؤون القانونية وضمان الامتثال الكامل للمتطلبات التنظيمية والسياسات الداخلية. يشمل ذلك العمل كأمين عام لمجلس الإدارة، وتطبيق ممارسات الحوكمة السليمة، والإشراف على الجوانب القانونية، بالإضافة إلى إدارة المخاطر ووظائف الامتثال بشكل فعال.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• العمل كأمين عام لمجلس الإدارة ولجان المجلس المختلفة، مع إعداد جداول الاجتماعات، ومحاضر الجلسات، والقرارات، وضمان توزيع المواد الخاصة بالمجلس في الوقت المناسب.
• الحفاظ على سياسات الحوكمة المؤسسية وضمان توافقها مع الأطر التنظيمية.
• مراقبة فعالية المجلس والامتثال للمتطلبات القانونية.
• تقديم المشورة القانونية المتعلقة بالعقود والاتفاقيات التجارية والالتزامات التنظيمية.
• مراجعة وصياغة الوثائق القانونية لتقليل المخاطر.
• إدارة المستشارين القانونيين الخارجيين عند الحاجة، وضمان الامتثال للقوانين السعودية، بما في ذلك القوانين الصادرة عن وزارة التجارة، وGOSI، وZATCA، وغيرها من الهيئات التنظيمية.
• قيادة تنفيذ أطر إدارة المخاطر عبر الأقسام المختلفة، وتحديد وتقييم وإبلاغ المخاطر الرئيسية، وضمان وجود خطط للتخفيف.
• ضمان التزام الشركة بالسياسات الداخلية، ومتطلبات الامتثال الخارجية، ومعايير الصناعة، بالإضافة إلى قيادة برامج الامتثال بما في ذلك المراقبة، والتقارير، والتدريب.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس في القانون، أو قانون الأعمال، أو الحوكمة المؤسسية، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجالات الحوكمة، والشؤون القانونية، والامتثال، أو أدوار الأمانة العامة.
• خبرة في إدارة الفرق وقيادة المبادرات متعددة الوظائف.
• معرفة قوية بأطر الحوكمة المؤسسية السعودية والمتطلبات التنظيمية.
• الحصول على الشهادات المطلوبة مثل شهادة iFsah، وشهادة CME 1، واختبار السوق المالية 1، وشهادة CME 2، واختبار السوق المالية 2.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات.
• مهارات تواصل ممتازة شفوية وكتابية.
• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات بفعالية.
• مهارات قيادية وإدارة فرق فعالة.
• الالتزام بأخلاقيات العمل ومعايير الامتثال.