Governance & Compliance Principal Analyst
aramco digital
الظهراندوام كاملخبير2 مشاهدة
تتولى وظيفة محلل رئيسي في حوكمة وامتثال المسؤولية عن قيادة إنشاء وصيانة أطر عمل حوكمة متينة وفعالة. سيكون هذا الدور محورياً في تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات والضوابط الداخلية التي تهدف إلى تحسين الكفاءة وضمان الامتثال للمعايير التنظيمية. سيتعاون المحلل مع فرق متعددة التخصصات في "أرامكو الرقمية" لتقييم المخاطر التشغيلية، ورصد مؤشرات الأداء، ودفع مبادرات التحسين المستمر. كما سيقوم بإجراء مراجعات تشغيلية لتقييم الالتزام بمعايير الحوكمة وتحديد مجالات التحسين.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- تطوير إطار عمل الحوكمة: إنشاء وصيانة أطر عمل المخاطر والحوكمة المؤسسية، والسياسات، والإجراءات التي تتماشى مع أفضل الممارسات في الصناعة ومتطلبات التنظيم في المملكة العربية السعودية.
- إدارة السياسات والإجراءات: وضع وإدارة السياسات والإجراءات التشغيلية، والضوابط لضمان التناسق والامتثال والشفافية عبر عمليات تكنولوجيا المعلومات.
- إدارة المخاطر: تحديد وتقييم وأولوية وتخفيف المخاطر التشغيلية المرتبطة بعمليات وأنظمة ومشاريع وموردي تكنولوجيا المعلومات. تنفيذ استراتيجيات إدارة المخاطر والضوابط لتقليل التعرض للمخاطر المحتملة.
- ضمان الامتثال: مراقبة الامتثال لمتطلبات اللوائح التنظيمية في المملكة العربية السعودية، والمعايير الصناعية، والسياسات الداخلية المتعلقة بعمليات تكنولوجيا المعلومات، وأمن البيانات، والخصوصية، والتقارير المالية. إجراء تدقيقات وتقييمات للتحقق من الالتزام بمعايير الحوكمة.
- إدارة التغيير التشغيلي: إدارة التغييرات في العمليات التشغيلية والأنظمة والسياسات من خلال تقييم التأثيرات، والتواصل بشأن التغييرات، وضمان توافق الأطراف المعنية وتبنيها. تنفيذ عمليات إدارة التغيير لتقليل الاضطرابات والحفاظ على استمرارية العمليات.
- حوكمة الموردين: تقييم وإدارة العلاقات مع الموردين الاستراتيجيين ومقدمي الخدمات لضمان التوافق مع معايير الحوكمة والالتزامات التعاقدية وتوقعات الأداء. إجراء تقييمات العناية الواجبة ومراجعات الأداء لتخفيف المخاطر المرتبطة بالموردين.
- استجابة الحوادث والإدارة: تطوير وتنفيذ خطط وإجراءات استجابة الحوادث للتعامل بفعالية مع الحوادث التشغيلية والانتهاكات أو الاضطرابات. تنسيق جهود الاستجابة، وتحليل الأسباب الجذرية، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية لمنع تكرارها.
- برامج التدريب والتوعية: تطوير وتقديم برامج تدريب ومبادرات توعية لتثقيف الموظفين والأطراف المعنية بمبادئ الحوكمة التشغيلية، والسياسات، والإجراءات. تعزيز ثقافة الحوكمة والمساءلة والتحسين المستمر عبر المنظمة.
المتطلبات والمؤهلات:
- الحصول على درجة بكاليوس في المالية، أو المحاسبة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجالات الحوكمة، أو إدارة المخاطر، أو الامتثال، أو التدقيق، أو عمليات تكنولوجيا المعلومات.
- معرفة قوية بالمعايير التنظيمية المتعلقة بعمليات تكنولوجيا المعلومات وأمن البيانات.
- خبرة في تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات والضوابط التشغيلية.
- مهارات تحليلة قوية وقدرة على تقييم وتحليل المخاطر بشكل فعال.
- القدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات والتعاون مع مختلف الأطراف المعنية.
المهارات المطلوبة:
- مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة.
- مهارات تنظيم وإدارة الوقت فعالة.
- قدرة على التفكير الاستراتيجي وحل المشكلات.
- مهارات قيادية وإدارة فرق متعددة التخصصات.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر١٠ فبراير ٢٠٢٦
التخصصالقانون
عن الشركة