General Manager Enterprise Risk Management (Operational Risk)

تسعى شركة The Professionals، التي تأسست في عام 2015 في الرياض، المملكة العربية السعودية، إلى تعيين مدير عام لإدارة المخاطر المؤسسية (المخاطر التشغيلية). يتولى هذا الدور مسؤولية قيادة قسم إدارة المخاطر المؤسسية، حيث يُعتبر الشخص المسؤول عن تنفيذ إطار عمل إدارة المخاطر التشغيلية وضمان تنفيذ نظام إدارة استمرارية الأعمال بفعالية. كما يتولى الإشراف على مراقبة محفظة المخاطر الائتمانية للحفاظ على إدارة سليمة وفعالة للتعرضات الائتمانية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• قيادة استراتيجية المخاطر والبنية التحتية، والعمل كوصي على سياسة وإجراءات المخاطر الائتمانية، مع تطوير رؤية استراتيجية للمخاطر ووضع إطار حوكمة المخاطر بما في ذلك تشكيل لجنة المخاطر في مجلس الإدارة.
• إدارة إطار عمل إدارة المخاطر المؤسسية، بما في ذلك تطوير ومراجعة خريطة المخاطر، وتحديد المخاطر الرئيسية والناشئة، وصياغة بيانات شهية المخاطر، ودمج هذه المبادئ في جميع الأقسام والأنشطة التجارية.
• تطوير السياسات والإجراءات الخاصة بإدارة المخاطر، وإدارة المراجعة السنوية لهذه السياسات.
• إدارة قسم تحليل المخاطر المسؤول عن تطوير وتنفيذ أنشطة التحقق من صحة نماذج المخاطر الائتمانية، واختبارات الضغط والتحليل الرقابي.
• تقديم الدعم على المستوى الوظيفي لنائب الرئيس للمخاطر فيما يتعلق بتجميع تقارير المخاطر والخطط التشغيلية السنوية وإدارة الموارد والتواصل حول المخاطر.
• قيادة فريق مسؤول عن تطوير تقارير وإحصائيات إدارة المحافظ الائتمانية، بما في ذلك إنشاء عمليات مراقبة وتحكم فعالة لتتبع تدهور المحفظة الائتمانية.
• تطوير وتطبيق ومراقبة منهجية التسعير بناءً على المخاطر، وإجراء مراجعات دورية للتوصيات المتعلقة بتحسين هذه المنهجية.
• إنشاء وتنفيذ إطار عمل قوي وفعال لإدارة المخاطر التشغيلية، بما في ذلك التعرف على المخاطر التشغيلية وقياسها ومراقبتها.

المتطلبات والمؤهلات:

• شهادة جامعية في إدارة الأعمال، أو الاقتصاد، أو أي مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة المخاطر، مع التركيز على المخاطر التشغيلية والائتمانية.
• خبرة سابقة في قيادة فرق متعددة التخصصات في بيئات عمل معقدة.
• معرفة قوية بأفضل الممارسات العالمية في إدارة المخاطر.
• القدرة على تحليل البيانات وتفسير النتائج بشكل دقيق.

المهارات المطلوبة:

• مهارات قيادية قوية وقدرة على التحفيز والإلهام.
• مهارات تحليلية متقدمة وقدرة على اتخاذ القرارات المبنية على البيانات.
• مهارات تواصل ممتازة، سواء كتابياً أو شفهياً.
• قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة بكفاءة.
• مهارات تنظيمية عالية وقدرة على إدارة المشاريع بفعالية.