General job - (BE SPECIFIC & MARKETABLE)

تُعتبر أكاديمية نون المنصة الرائدة في مجال التكنولوجيا التعليمية في منطقة الشرق الأوسط، حيث يستخدم تطبيقنا أكثر من 12 مليون طالب ومعلم لتعلم وتعليم والتعاون. لقد حصلنا مؤخرًا على تمويل بقيمة 41 مليون دولار في سلسلة التمويل الثانية لتوسيع نطاق تأثيرنا في المنطقة وما بعدها. نسعى جاهدين لتحويل تجربة التعلم التقليدية من خلال تقديم تجربة تعليمية جماعية مشوقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي، مما يجعل التعلم ممتعًا ويعزز فعاليته. هدفنا النهائي هو توفير فرصة الوصول إلى أفضل المعلمين لكل طالب، حتى وإن كان هذا المعلم متاحًا بشكل افتراضي.

تتطلب هذه الوظيفة، التي تقع في الرياض، مستوى عالٍ من القيادة حيث ستكون مسؤولاً عن تطوير وتعزيز استراتيجية التعلم لبرنامج اللغة الإنجليزية كلغة ثانية (ESL) في تجربة التعلم الهجينة الجديدة لدينا، التي تُطبق حاليًا في 28 مدرسة في الرياض، وتهدف إلى التوسع إلى أكثر من 100 مدرسة في جميع أنحاء المملكة في المستقبل القريب.

ستكون كمدير تعلم مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ وتحسين التجربة التعليمية الشاملة لآلاف الطلاب يوميًا عبر جميع المدارس. لن تقوم بذلك بمفردك، بل ستكون نقطة الاتصال الأساسية بين المعلمين وفريق المحتوى ومديري المدارس والمشرفين والفرق المعنية بالمنتجات والهندسة والعمليات. يجمع هذا الدور بين اتخاذ القرارات المدفوعة بالبيانات، والقيادة البيداغوجية، وقيادة الفريق، مع تركيز قوي على تطوير المعلمين، وتميز المناهج، ونجاح الطلاب القابل للقياس.

ستعمل كمدافع عن الطلاب، مما يضمن توافق المحتوى التعليمي وطرق التدريس والممارسات التدريسية مع المعايير الوطنية والدولية لبرنامج ESL، مع الاستفادة من أساليب التعليم بين الأقران والأنشطة والتقنيات البيداغوجية لتجاوز التعليم التقليدي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتعزيز استراتيجية التعلم لبرنامج ESL وضمان توافقها مع أطر كفاءة اللغة وأهداف التعلم ومقاييس نجاح الطلاب.
• تصميم وتحسين نظام تعلم هجيني مدعوم بالذكاء الاصطناعي يُحقق تحسينات قابلة للقياس في أداء طلاب ESL.
• تقديم أفضل الممارسات في التدريس والتقييم المصممة خصيصًا لتعلم ESL ضمن بيئة التعلم الهجينة لأكاديمية نون.
• العمل مع مديري تجربة التعلم لتصميم وتطوير ودمج المناهج والمحتوى والاختبارات والأنشطة التعليمية الموجهة لتحقيق نتائج إيجابية في تعلم ESL.
• جمع وتحليل تعليقات الطلاب وبيانات الأداء (اختبارات تحديد المستوى، التشخيص، مقاييس التفاعل) لتحديد الفجوات والتحديات والنجاحات في التعلم، واستخدام تلك الرؤى لتحسين البرنامج بشكل مستمر.
• تقييم تأثير التجربة التعليمية التي تصممها باستخدام البيانات وتعديل المناهج والمحتوى وأساليب التدريس وفقًا لذلك.
• التعاون بشكل وثيق مع مديري المنتجات والمهندسين والمصممين والفرق التجارية لترجمة الرؤى التعليمية إلى ميزات المنتج.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة علمية في التعليم، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة سابقة في إدارة التعلم، خاصة في برامج اللغة الإنجليزية كلغة ثانية.
• القدرة على تحليل البيانات واستخدامها في اتخاذ قرارات استراتيجية.
• خبرة في تصميم المناهج التعليمية وتطويرها.
• مهارات قيادية قوية وقدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
• القدرة على التفكير النقدي وحل المشكلات.
• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت العالية.
• إلمام جيد بأدوات وتقنيات التعلم الرقمي.