Gear Box Field Specialist

تعتبر وظيفة "أخصائي صندوق التروس الميداني" في شركة بيكر هيوز من الفرص المثيرة والمهمة في قطاع الطاقة والصناعة بالمملكة العربية السعودية. يعمل فريق بيكر هيوز في تقديم منتجات وخدمات متطورة تهدف إلى تحسين عمليات استخراج وإنتاج ومعالجة الطاقة. يُعتبر هذا الدور حيويًا، حيث يساهم في تحقيق قيمة مضافة من خلال اتخاذ قرارات مؤثرة تربط بين الأفكار والأشخاص، مما يعزز ثقافة ريادة الأعمال ويساهم في توفير الطاقة للعالم. بفضل الابتكارات والتقنيات المتطورة، تسعى الشركة إلى تعزيز كفاءة العمليات وتحقيق نتائج فعّالة على مستوى عالمي.

تتضمن المهام والمسؤوليات الرئيسية لأخصائي صندوق التروس الميداني ما يلي:

1. التواصل مع العملاء: تحديد احتياجات العملاء من خلال التواصل الفعّال، مما يسهم في إجراء الفحوصات أو الإصلاحات المطلوبة.

2. الأنشطة الميكانيكية في الموقع: تنفيذ الأعمال الميكانيكية في موقع العميل، سواء بشكل فردي أو بالتعاون مع موظفي العميل.

3. فحص التروس والمكونات المساعدة: القيام بفحوصات دقيقة للتروس والمكونات المساعدة مثل المضخات والوصلات، لضمان سلامة وكفاءة المعدات.

4. استبدال الأجزاء: استبدال الأجزاء في صناديق تروس LUFKIN أو صناديق التروس المنافسة، بما في ذلك المحامل أو الأكمام.

5. إعادة تأهيل صناديق التروس: إعادة تأهيل وصيانة صناديق التروس، سواء كانت من إنتاج LUFKIN أو من المنافسين، لضمان أداء ممتاز.

6. حل الأعطال والطوارئ: التعامل مع الأعطال أو الطوارئ عند الحاجة، لضمان استمرارية العمليات.

7. اجراء فحوصات الاهتزاز: القيام بفحوصات الاهتزاز لضمان التشغيل السلس للمعدات.

8. الإشراف على الإصلاحات والتحسينات الفنية: قيادة وتوجيه الفرق في الموقع، بما في ذلك المقاولين من العملاء.

9. إعداد تقارير ما بعد التدخل: إعداد وتوثيق التقارير الشاملة بعد التدخلات، لضمان توفير المعلومات الدقيقة للعملاء.

للتأهل لهذا الدور، يجب أن تتوفر المتطلبات والمؤهلات التالية:

1. المؤهل العلمي: دبلوم أو بكاليوس في المجال الميكانيكي.

2. الخبرة العملية: من 2 إلى 6 سنوات من الخبرة في المعدات الدوارة أو التوربينات أو صناديق التروس ضمن قطاع النفط والغاز.

3. الاستعداد للتنقل: المرونة للعمل في مصنع بيكر هيوز في الدمام، مع استعداد للسفر إلى مناطق مختلفة في السعودية.

4. القدرة على العمل في ظروف صعبة: يجب أن يكون الشخص قادرًا على العمل تحت ظروف مناخية قاسية والغبار، وأحيانًا العمل لساعات إضافية.

5. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية: يجب أن يكون المتقدم ثنائي اللغة.

6. القدرة على العمل بشكل مستقل: يجب أن يكون المرشح قادرًا على اتخاذ المبادرة والعمل بشكل مستقل.

7. الهيكلية والتنظيم: يجب أن يكون الشخص منظمًا ودقيقًا في عمله.

أما بالنسبة للمهارات التقنية المطلوبة، فهي تتضمن:

1. فهم عميق للمعدات الميكانيكية: معرفة كيفية تشغيل وصيانة المعدات الدوارة وصناديق التروس.

2. معرفة الفحص والإصلاح: قدرة على إجراء الفحوصات والإصلاحات بشكل فعال.

3. خبرة في أنظمة التروس: معرفة تفصيلية بأنظمة التروس والمكونات المرتبطة بها.

4. قدرة على تحليل البيانات: القدرة على تحليل بيانات الأداء والتقارير الفنية.

5. التقنيات الحديثة: الإلمام بالتقنيات الحديثة المستخدمة في مجال الطاقة.

أما بالنسبة للمهارات الشخصية والقيادية، فهي تشمل:

1. مهارات التواصل الفعّال: القدرة على التواصل بوضوح مع الزملاء والعملاء.

2. القدرة على العمل ضمن فريق: التعاون مع الفرق المختلفة لتحقيق الأهداف المشتركة.

3. مهارات حل المشكلات: القدرة على التفكير النقدي وتقديم حلول فعّالة للمشكلات.

4. القيادة والإشراف: القدرة على قيادة الفرق وتوجيههم نحو النتائج المطلوبة.

تتميز بيئة العمل في شركة بيكر هيوز بثقافة تركز على تطوير الأفراد، حيث يُعتبر الموظفون محورًا أساسيًا في كافة أنشطة الشركة. تستثمر الشركة في صحة ورفاهية موظفيها، وتعمل على تدريبهم ومكافأتهم وفقًا لمهاراتهم واحتياجاتهم. يعزز العمل في بيئة تعاونية من الابتكار ويتيح للموظفين تحقيق إمكاناتهم الكاملة، مما يساهم في خلق جو من الإبداع والالتزام.

تقدم شركة بيكر هيوز فرصًا مميزة للتطور والنمو المهني، حيث تسعى دائمًا لدعم موظفيها في مسيرتهم المهنية. تقدم الشركة برامج تدريبية متقدمة، وتتيح للموظفين فرصة التقدم في مسيرتهم المهنية من خلال العمل على مشاريع مبتكرة ومتنوعة. يعزز ذلك من قدرة الأفراد على اكتساب مهارات جديدة وتوسيع آفاقهم، مما يساهم في تحقيق النجاح الشخصي والمهني.