GCP Architect – Pre-Sales & Solution Design

تعتبر وظيفة مهندس الحلول على منصة جوجل السحابية (GCP Architect – Pre-Sales & Solution Design) واحدة من الوظائف الحيوية في سوق العمل السعودي، حيث تساهم بشكل كبير في تعزيز التحول الرقمي للمؤسسات والشركات الكبرى. مع تزايد الاعتماد على الخدمات السحابية، يبرز دور المهندسين المتخصصين في تصميم الحلول السحابية كعامل رئيسي في نجاح المشاريع الرقمية. يوفر هذا الدور فرصة فريدة للعمل مع عملاء من مختلف القطاعات، مما يتيح لك التأثير الفعلي على كيفية تكيف المؤسسات مع التقنيات الحديثة وتحقيق أهدافها الاستراتيجية. يركز المرشح المثالي لهذا المنصب على تقديم الحلول المبتكرة، مما يسهم في تعزيز الشراكات التجارية وتحقيق قيمة مضافة للعملاء.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

1. القيادة التقنية للمبيعات قبل الاتفاق: تتضمن هذه المهمة التفاعل مع العملاء المحتملين لفهم احتياجاتهم التقنية، وتقديم الاستشارات اللازمة حول كيفية استخدام منصة جوجل السحابية لتحقيق أهدافهم.

2. تصميم البنى التحتية السحابية القابلة للتوسع: يتطلب ذلك وضع تصاميم شاملة للبنية التحتية تعتمد على متطلبات العميل، مع الأخذ في الاعتبار قابلية التوسع والأداء.

3. تطوير استراتيجيات الهجرة السحابية: يشمل ذلك وضع خطط انتقال مفصلة تساعد العملاء على الانتقال بسلاسة من الأنظمة التقليدية إلى الحلول السحابية دون عوائق.

4. تقديم نماذج إثبات المفاهيم (POCs): العمل على تصميم وتنفيذ نماذج تجريبية توضح كيفية عمل الحلول السحابية المقترحة، مما يساعد العملاء على رؤية الفوائد العملية بشكل ملموس.

5. تنظيم ورش العمل والعروض التوضيحية: يهدف هذا إلى توعية العملاء بالمزايا والتطبيقات العملية للخدمات السحابية، مما يسهل عليهم اتخاذ قرارات مستنيرة.

6. التعاون الوثيق مع فرق المبيعات: يتطلب ذلك العمل جنبًا إلى جنب مع فرق المبيعات لتأكيد نجاح الفرص وتحويلها إلى صفقات فعلية، مما يعزز من قدرة الشركة التنافسية في السوق.

7. التأكد من الالتزام باللوائح السعودية: يشمل ذلك التأكد من أن الحلول المقترحة تتماشى مع المعايير واللوائح المحلية مثل الهيئة الوطنية للأمن السيبراني (NCA) ومؤسسة النقد العربي السعودي (SAMA) وهيئة الاتصالات وتقنية المعلومات (CITC).

8. تقييم المخاطر والتحديات: تحليل أي مخاطر محتملة قد تواجه العملاء أثناء تنفيذ الحلول السحابية وتقديم استراتيجيات للتخفيف من تلك المخاطر.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. سنوات الخبرة: يجب أن يكون لديك خبرة تتراوح بين 8 إلى 15 عامًا في مجال تكنولوجيا المعلومات، مع تركيز خاص على منصة جوجل السحابية.

2. خبرة عملية مع أدوات GCP: يُفضل أن تكون لديك خبرة عملية في التعامل مع BigQuery، وGoogle Kubernetes Engine (GKE)، والحوسبة، والشبكات.

3. خبرة في أدوار المبيعات والاستشارات: يجب أن تكون لديك خبرة سابقة في المبيعات أو الاستشارات الفنية، حيث يعد ذلك جزءًا أساسيًا من هذا الدور.

4. مهارات التواصل والعرض: القدرة على تقديم المعلومات بشكل فعال للعملاء، مع مهارات عالية في التفاعل مع الجمهور.

5. شهادة مهندس محترف في GCP: يُفضل أن تكون حائزًا على هذه الشهادة، حيث تعكس التزامك بالمعايير المهنية.

6. قدرة على العمل تحت الضغط: القدرة على التعامل مع المواعيد النهائية الضيقة وضغوط العمل.

7. معرفة متعمقة بالسوق المحلي: فهم جيد للسوق السعودي ومتطلبات العملاء المحليين.

المهارات التقنية المطلوبة

1. إتقان أدوات جوجل السحابية: يجب أن تكون لديك معرفة عميقة بجميع خدمات GCP وكيفية استخدامها بشكل فعال.

2. تصميم الحلول السحابية: القدرة على تصميم حلول سحابية معقدة تتناسب مع احتياجات العملاء.

3. تحليل البيانات: مهارات تحليل البيانات واستخدام أدوات التحليل المتاحة في GCP مثل BigQuery.

4. إدارة الحاويات: القدرة على استخدام Kubernetes لإدارة التطبيقات الموزعة.

5. معرفة بالشبكات: فهم عميق لمفاهيم الشبكات السحابية وكيفية تطبيقها.

6. أمن المعلومات: إدراك لممارسات الأمان السحابية وأفضل الممارسات لضمان سلامة البيانات.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات القيادة: القدرة على توجيه الفرق والتأثير على القرارات الفنية.

2. مهارات التعاون: القدرة على العمل بشكل فعال مع فرق متعددة التخصصات.

3. المرونة: القدرة على التكيف مع التغييرات السريعة في متطلبات العملاء والسوق.

4. الذكاء العاطفي: القدرة على فهم مشاعر الآخرين والتواصل معهم بشكل فعال.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتميز بيئة العمل في Royal Cyber Inc. بالاحترافية والتعاون، حيث يُشجع الموظفون على الابتكار وتبادل الأفكار. يتمتع العاملون بفرص للعمل مع عملاء من مختلف القطاعات، مما يمنحهم تجربة متنوعة وغنية. كما تسعى الشركة إلى توفير بيئة شاملة تحتضن التنوع وتدعم التطوير المهني المستمر لجميع الموظفين. يتم تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية بانتظام لتعزيز المهارات وتبادل المعرفة.

فرص التطور والنمو المهني

تتيح Royal Cyber Inc. فرصًا متميزة للتطور والنمو المهني، حيث يمكن للموظفين الارتقاء بمسيرتهم المهنية من خلال التدريب المستمر والمشاركة في مشاريع مبتكرة. تشجع الشركة على التقدم في مجال التكنولوجيا والابتكار، مما يمنح الموظفين فرصة لتوسيع مهاراتهم والتخصص في مجالات جديدة. بالإضافة إلى ذلك، توفر الشركة مسارات واضحة للتقدم الوظيفي، مما يمكن الأفراد من تحقيق أهدافهم المهنية في بيئة داعمة ومحفزة.