stc

محلل استثمار وتشغيل الصناديق

stc

الرياضدوام كاملمبتدئ3 مشاهدة

تُعتبر وظيفة محلل استثمار وتشغيل الصناديق من الوظائف الحيوية في شركة الاتصالات السعودية (stc)، حيث تلعب دورًا محوريًا في تعزيز النمو والتوسع في السوق السعودي. يسهم هذا الدور في تحديد وتقييم الفرص الاستثمارية التي تتماشى مع أولويات المجموعة الاستراتيجية وأهداف خلق القيمة. يتطلب هذا المنصب القدرة على تحليل الشركات المستثمَر بها، بما يشمل تقييم مدى توافقها مع الأهداف المؤسسية والمخاطر المحتملة. في ظل التطورات السريعة في قطاع الاتصالات، يعد وجود محلل قادر على استشراف الفرص والتوجهات المستقبلية أمرًا بالغ الأهمية لتحقيق النجاح المستدام.

تشمل المهام والمسؤوليات الرئيسية ما يلي:

  1. البحث عن فرص الاستثمار: يقوم المحلل بالبحث النشط عن فرص الاستثمار من خلال بناء شبكة من العلاقات مع مستثمري رأس المال المغامر، ورجال الأعمال، وخبراء الصناعة.

  2. تحديد وتقييم الاستثمارات المحتملة: يُعنى المحلل بتحديد الاستثمارات التي تتماشى مع الأولويات الاستراتيجية للمجموعة وأهداف خلق القيمة.

  3. إجراء التحليل المالي: يتطلب هذا الدور إجراء تحليلات مالية شاملة للشركات المستهدفة، بما في ذلك الأداء التاريخي، والتوقعات، واحتياجات التمويل.

  4. تطوير النماذج المالية: يقوم المحلل بإعداد النماذج المالية والتقييمات التي تساعد في تقييم التسعير المناسب للاستثمار والعوائد المتوقعة.

  5. تقييم الجدوى والنمو: يتولى المحلل تقييم جدوى ونمو الشركات المستثمَر بها، بما في ذلك التعرض للمخاطر ومدى توافقها مع أهداف المجموعة.

  6. قيادة عملية العناية الواجبة: يتولى المحلل مسؤولية قيادة عملية العناية الواجبة الشاملة، بالتنسيق مع خبراء داخليين وخارجيين لتقييم الجوانب المالية والقانونية والتشغيلية.

  7. إعداد وثائق الأطروحة الاستثمارية: يقوم المحلل بإعداد وثائق الأطروحة الاستثمارية التي توضح الأسباب، والمخاطر، والقيمة الاستراتيجية، والعوائد المحتملة.

  8. قيادة التفاوض وهيكلة الصفقات: يتولى المحلل مسؤولية التفاوض وهيكلة صفقات الاستثمار بما يضمن تحقيق أقصى عوائد مالية وتوافق استراتيجي.

  9. تقديم الاقتراحات الاستثمارية: يقوم بعرض الاقتراحات الاستثمارية على لجنة الاستثمار، مع معالجة المخاوف وضمان الحصول على الموافقات اللازمة.

  10. ضمان الامتثال المستمر: يتولى المحلل مسؤولية ضمان الالتزام المستمر بسياسات الاستثمار، ونماذج الحوكمة، والمتطلبات التنظيمية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة تشمل:

  1. التعليم: درجة بكاليوس في إدارة الأعمال أو الاستثمار.

  2. التعليم الإضافي: يُفضل الحصول على درجة بكاليوس في المالية.

  3. الخبرة العملية: تتراوح الخبرة المطلوبة بين 0 إلى 2 سنة، ويفضل أن تكون في تطوير الأعمال، أو استثمارات الصناديق، أو التخطيط أو الاستراتيجية في قطاع الاتصالات.

  4. معرفة بالسوق: يجب أن يكون لدى المتقدم معرفة جيدة بسوق الاتصالات والتوجهات الاستثمارية فيه.

  5. مهارات التحليل: القدرة على إجراء التحليلات المالية المتقدمة وفهم النماذج المالية.

  6. التفكير الاستراتيجي: قدرة على التفكير الاستراتيجي وتطبيقه في تقييم الفرص الاستثمارية.

  7. معرفة بالأنظمة: دراية بالأنظمة واللوائح المتعلقة بالاستثمار والحوكمة.

المهارات التقنية المطلوبة تشمل:

  1. المعرفة المالية: إلمام قوي بالتحليل المالي وتحليل البيانات.

  2. استخدام البرامج التحليلية: القدرة على استخدام أدوات وبرامج التحليل المالي مثل Excel وPower BI.

  3. تطوير النماذج المالية: مهارة في بناء النماذج المالية المعقدة.

  4. فهم السوق: معرفة شاملة بالاتجاهات المالية والاقتصادية في قطاع الاتصالات.

  5. التقييم: مهارات قوية في تقييم الاستثمارات وتحليل الأداء المالي.

المهارات الشخصية والقيادية تشمل:

  1. مهارات التواصل: قدرة على التواصل الفعال مع الفريق والمستثمرين.

  2. القدرة على التفاوض: مهارات قوية في التفاوض تساهم في تحقيق أفضل الصفقات.

  3. العمل الجماعي: القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع مختلف الأقسام.

  4. إدارة الوقت: مهارات قوية في تنظيم وإدارة الوقت لتحقيق الأهداف.

تتميز بيئة العمل في شركة الاتصالات السعودية (stc) بالاحترافية والتعاون، حيث تركز على تطوير مهارات الموظفين وتعزيز روح الابتكار. تشجع الشركة على تبادل الأفكار والتعاون بين الفرق، مما يساهم في خلق بيئة عمل ديناميكية ومثمرة. كما تدعم stc التوازن بين العمل والحياة الشخصية، مما يجعلها وجهة مفضلة للمهنيين في القطاع.

تُوفر شركة stc فرصًا كبيرة للتطور والنمو المهني لموظفيها، حيث تستثمر في برامج التدريب والتطوير المستمر. يمكن للمحللين الجدد أن يتوقعوا التعلم من مجموعة متنوعة من الخبرات وزيادة مهاراتهم في مجالات الاستثمار والتحليل المالي. كما تتيح الشركة الفرصة للموظفين للاستفادة من مشاريع جديدة وتحديات مثيرة، مما يعزز من مسيرة نموهم المهني ويعزز من فرصهم لتحقيق نجاحات كبيرة في المستقبل.

تفاصيل الوظيفة

تاريخ النشر٩ يوليو ٢٠٢٦
التخصصالقانون

عن الشركة

stc

stc

مشاركة الوظيفة