French & English AI Red-Teamer - Remote

تسعى شركة YO IT Consulting إلى تشكيل فريق عمل متكامل من الخبراء في مجال الذكاء الاصطناعي، حيث تقدم فرصة متميزة للعمل كمتخصص في اختبار الأنظمة من منظور الهجوم (Red-Team) للغات الفرنسية والإنجليزية. يعتبر هذا الدور محوريًا في ضمان سلامة الأنظمة الذكية، حيث نقوم بمراجعة وتحليل مخرجات الذكاء الاصطناعي التي تتناول مواضيع حساسة مثل التحيز والمعلومات المضللة والسلوكيات الضارة. يهدف المشروع إلى تعزيز الأمان في أنظمة الذكاء الاصطناعي عبر استكشاف نقاط الضعف وتوليد بيانات تساعد في تحسين أداء هذه الأنظمة. سيتم العمل عن بُعد، مما يتيح مرونة كبيرة في جدولة المهام وفقًا لاحتياجاتك.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. اختبار نماذج الذكاء الاصطناعي المحادثة: القيام بعمليات اختراق، واستخدام تقنيات حقن الأوامر، واستكشاف حالات الإساءة، واستغلال التحيز، والتنManipulation متعدد الأدوار لاختبار وتحليل أداء النماذج.

2. توليد بيانات بشرية عالية الجودة: يتم ذلك عبر تصنيف الفشل، وتحديد نقاط الضعف، وإبراز المخاطر النظامية لتحسين الأمان العام للأنظمة.

3. تطبيق الهيكلية: اتباع تصنيفات، ومعايير مرجعية، وكتيبات عمل لضمان استمرارية الاختبارات وموثوقيتها.

4. توثيق النتائج بشكل دقيق: إنتاج تقارير وقوائم بيانات وحالات هجوم يمكن للعملاء استخدامها لتعزيز أنظمة الذكاء الاصطناعي الخاصة بهم.

5. تقديم التوجيه الفني: تقديم شرح واضح للمخاطر والنتائج لكل من الأطراف الفنية وغير الفنية.

6. المشاركة في مشاريع ذات حساسية عالية: الانخراط في مشاريع تتطلب تجارب متقدمة مع ضمان وجود إرشادات واضحة وموارد الدعم.

7. استكشاف أبعاد جديدة: البحث في المخاطر الاجتماعية والتقنية، مثل استقصاء التنمر والمعلومات المضللة، وتحليل السلوكيات الضارة.

8. تحليل حالات الاستخدام: دراسة تأثيرات استخدام نماذج الذكاء الاصطناعي في بيئات مختلفة وتقديم توصيات لتحسين الأداء.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. خبرة سابقة في مجال اختبار الأنظمة: يفضل أن تكون لديك خبرة في العمل مع تقنيات الذكاء الاصطناعي أو الأمن السيبراني.

2. إلمام بالأساليب الهجومية: القدرة على استخدام تقنيات مثل حقن الأوامر وهجمات تعلم الآلة المعادية.

3. فهم جيد للمخاطر الاجتماعية والتقنية: القدرة على تحليل سلوكيات الذكاء الاصطناعي وتأثيرها على المجتمع.

4. مهارات تحليل البيانات: القدرة على تصنيف وتقييم البيانات بدقة.

5. إتقان اللغتين الفرنسية والإنجليزية: التواصل الفعال مع فرق العمل والعملاء.

6. التكيف مع بيئات العمل المتغيرة: القدرة على التنقل بين المشاريع والعملاء بسهولة.

7. التفكير النقدي: القدرة على استكشاف المشكلات من زوايا متعددة وتقديم حلول مبتكرة.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. معرفة متعمقة في الذكاء الاصطناعي: فهم النماذج والتقنيات المستخدمة في هذا المجال.

2. مهارات في الأمن السيبراني: معرفة في اختبارات الاختراق وتطوير الثغرات.

3. إلمام بتقنيات التعلم الآلي: مثل التعلم المعزز وهجمات استخراج النماذج.

4. القدرة على استخدام أدوات تحليل البيانات: مثل البرمجيات المستخدمة في التصنيف والتوثيق.

5. فهم مبادئ تصميم الاختبارات: القدرة على تطوير استراتيجيات اختبار فعالة.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. التواصل الفعال: القدرة على توضيح المخاطر والمعلومات التقنية بشكل بسيط وفعال.

2. التفكير النقدي والإبداعي: القدرة على التفكير خارج الصندوق واستكشاف طرق جديدة لتحليل الأنظمة.

3. القدرة على العمل ضمن فريق: التعاون مع الزملاء لتحقيق الأهداف المشتركة.

4. المرونة والتكيف: القدرة على التعامل مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.

5. المبادرة: القدرة على اتخاذ قرارات سريعة وصائبة في المواقف الحرجة.

تتميز بيئة العمل في شركة YO IT Consulting بالمرونة والدعم المستمر لموظفيها، حيث تسعى الشركة إلى تعزيز ثقافة الابتكار والتعاون. يتمتع الموظفون بفرصة العمل عن بُعد، مما يمنحهم الحرية في تنظيم وقتهم وتحقيق توازن مثالي بين الحياة العملية والشخصية. كما توفر الشركة موارد ودعمًا نفسيًا لمساعدة الموظفين في التعامل مع التحديات المرتبطة بالعمل على مشاريع حساسة.

تسعى YO IT Consulting إلى توفير فرص للتطور والنمو المهني لموظفيها، حيث تُشجع الشركة على التعلم المستمر وتطوير المهارات. سيتمكن الموظفون من المشاركة في دورات تدريبية وورش عمل متخصصة لتعزيز معارفهم في مجالات الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني. كما يتم تقييم الأداء بشكل دوري، مما يتيح للموظفين فرصة التقدم في مسيرتهم المهنية وتحقيق أهدافهم الشخصية.