الشحن والتخليص - تنفيذي التسعير

تعتبر وظيفة "تنفيذي تسعير الشحن" من الوظائف الحيوية في مجال الشحن والخدمات اللوجستية، حيث تلعب دورًا مركزيًا في إدارة تسعير الشحنات الدولية عبر مختلف الوسائط (الجوي، البحري، والبرى). في ظل النمو المستمر لسوق الشحن في المملكة العربية السعودية، تزداد أهمية هذه الوظيفة لتحقيق نتائج تجارية مربحة وتعزيز القدرة التنافسية للشركة. يقوم المتخصص في هذا المجال بتطوير استراتيجيات تسعير فعالة تدعم فرق المبيعات من خلال تقديم عروض جذابة وتحليل الهوامش. يتطلب هذا الدور فهمًا عميقًا للسوق والإجراءات اللوجستية، مما يسهل على الشركة تحقيق أهدافها التجارية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. إنشاء وصيانة تسعير الشحنات: تطوير أسعار تنافسية لجميع وسائل النقل (الجوي، البحري، والبرى) لمختلف الخطوط ومستويات الخدمة، مع الحرص على تحديثها بانتظام.
2. تحليل متطلبات العملاء: دراسة احتياجات العملاء وأسعار الناقلين لإعداد عروض أسعار تنافسية تُحقق ربحية عالية.
3. رصد وتحسين الربحية: متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية مثل نسبة النجاح في العروض والالتزام بالمواعيد، والعمل على تحسينها.
4. التعاون مع الفرق المختلفة: العمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات والعمليات وإدارة الموردين لضمان جدوى العروض والتزامات الخدمة.
5. إدارة التسعير الاستثنائي: التعامل مع تسعير الشحنات عالية المخاطر أو ذات القيمة الكبيرة والطلبات العاجلة.
6. صيانة البيانات: الحفاظ على البيانات في قواعد بيانات التسعير ونظم تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأنظمة إدارة النقل (TMS).
7. إصدار تقارير تسعير منتظمة: إعداد تقارير دورية حول الأسعار لمراجعة الإدارة، مع تحليل الاتجاهات والفرص وتحديث الأسعار وفقاً لذلك.
8. الامتثال للسياسات: ضمان الالتزام بسياسات الشركة واللوائح الصناعية ومعايير الوثائق المطلوبة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. الشهادات الأكاديمية: درجة البكالوريوس في سلسلة الإمداد، أو اللوجستيات، أو الأعمال، أو الاقتصاد، أو مجالات ذات صلة. يُعتبر الخبرة العملية المعادلة مقبولة.
2. الخبرة العملية: ما بين 3 إلى 5 سنوات في مجال تسعير الشحن أو أدوار تجارية، ويفضل أن تكون هناك خبرة في اللوجستيات الدولية.
3. فهم قوي: معرفة عميقة بأسعار الشحن متعدد الوسائط، وشروط التجارة الدولية (Incoterms)، وهياكل عقود الناقلين.
4. التفكير التحليلي: القدرة على بناء نماذج التكلفة وإجراء تحليلات الربحية وتقديم توصيات واضحة.
5. إدارة العروض المتعددة: القدرة على إدارة مجموعة من العروض ضمن مواعيد نهائية ضيقة.
6. شهادات مهنية: يُفضل الحصول على شهادات ذات صلة باللوجستيات أو التسعير (مثل FIATA، ASTL، CPSM).
7. معرفة بالتوافق الجمركي: فهم عميق لمتطلبات التصدير والاستيراد والوثائق المتعلقة بها.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. تحليل البيانات: القدرة على استخدام أدوات تحليل البيانات لإعداد تقارير دقيقة.
2. إدارة نظم المعلومات: خبرة في استخدام نظم تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأنظمة إدارة النقل (TMS).
3. التسعير الديناميكي: القدرة على تطوير استراتيجيات تسعير مرنة تتكيف مع ظروف السوق المتغيرة.
4. معرفة بالأسواق الدولية: فهم هياكل التسعير الدولية، والرسوم الإضافية، والاعتبارات المتعلقة بالعملات.
5. مهارات استخدام البرمجيات: إتقان برامج الحاسوب ذات الصلة بإدارة البيانات والتحليل.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. التواصل الفعال: مهارات تواصل قوية تتيح التفاعل مع مختلف فرق العمل والعملاء.
2. العمل الجماعي: القدرة على التعاون مع الآخرين في بيئة عمل متعددة التخصصات.
3. إدارة الوقت: مهارات تنظيمية قوية وإدارة الوقت لضمان الالتزام بالمواعيد النهائية.
4. حل المشكلات: القدرة على التفكير النقدي وحل المشكلات المعقدة بشكل فعال.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تسعى مجموعة HASCO إلى خلق بيئة عمل ديناميكية ومحفزة تشجع على الابتكار والتعاون. تلتزم الشركة بتقديم فرص متساوية لجميع الموظفين وتعزيز ثقافة الشفافية والتواصل المفتوح. توفر الشركة بيئة عمل تشمل التوازن بين الحياة المهنية والشخصية، مما يساهم في تحسين الإنتاجية والرفاهية العامة للموظفين. كما تركز HASCO على تنمية المهارات وتوفير التدريب المستمر لضمان تطور الموظفين وتكيفهم مع التغيرات السريعة في السوق.

فرص التطور والنمو المهني: تعتبر HASCO مجموعة رائدة في مجال الخدمات اللوجستية، مما يتيح للموظفين فرصاً واسعة للتطور والنمو المهني. تقدم الشركة برامج تدريب متقدمة وورش عمل لتحسين المهارات الفنية والإدارية. يُشجع الموظفون على استكشاف مسارات وظيفية متنوعة داخل الشركة، مما يساهم في تعزيز مسيرتهم المهنية. كما تتيح بيئة العمل التفاعلية فرصًا للتعلم من الخبراء في المجال، مما يعزز من مستوى الكفاءة والاحترافية في العمل.