Financial Controller - Digital Transformation

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تُعد وظيفة المراقب المالي - التحول الرقمي واحدة من الوظائف الحيوية في السوق السعودي، حيث تتيح الفرصة للمرشح المناسب لتولي مسؤولية العمليات المالية في بيئة تسعى إلى التحول الرقمي والابتكار. ستعمل تحت إشراف المدير المالي، مما يمنحك فرصة فريدة للتعاون مع فريق قيادي نشط ومؤثر، بما في ذلك الرئيس التنفيذي. هذه الوظيفة ليست مجرد دور تقليدي، بل تتطلب قيادة فعالة لرؤية تحويلية تستهدف بناء وظيفة رقابية مالية تعتمد على الذكاء الاصطناعي في شركة تتمتع بالبنية التحتية والقدرة على تحقيق هذا الهدف. يتطلب السوق السعودي وجود مهنيين قادرين على تطوير أنظمة مالية حديثة تتماشى مع الاحتياجات المتغيرة للأعمال، مما يجعل هذه الوظيفة فرصة مثالية للمهنيين الذين يسعون إلى تحديات جديدة في بيئة ديناميكية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. الملكية التشغيلية للتغيير: تحمل المسؤولية الكاملة عن تنفيذ أجندة التحول المالي، وتضمن توافقها مع الأهداف الاستراتيجية للشركة.

2. تطوير وظيفة التحكم المالية المعتمدة على الذكاء الاصطناعي: العمل على بناء نظام رقابي مالي متكامل يعتمد على تقنيات الذكاء الاصطناعي، بما يعزز من كفاءة العمليات المالية.

3. تحقيق نزاهة بيانات الإيرادات: التأكد من دقة وسلامة البيانات المتعلقة بالإيرادات، مما يسهم في تحسين الأداء المالي.

4. التحقق من العروض التجارية للموارد: مراجعة العروض المقدمة من الموردين لضمان مطابقتها للمعايير المالية المطلوبة.

5. إعداد مقترحات العملاء: تطوير نماذج مالية دقيقة للمقترحات المقدمة للعملاء، مما يعزز فرص الفوز بالعقود.

6. الامتثال المالي لعروض المبيعات: التأكد من التزام جميع الأنشطة المالية بقواعد الحوكمة المالية المعمول بها.

7. إدارة الفواتير والتحصيل النقدي: الإشراف على عمليات الفوترة والتحصيل لضمان تدفق نقدي مستدام.

8. تقديم المشورة المالية لفريق الأعمال التجاري: تقديم الدعم المالي الاستراتيجي للفرق التجارية لتعزيز الأداء وتحقيق الأهداف المالية.

9. تشغيل العمليات المالية المعتمدة على الذكاء الاصطناعي: استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين كفاءة العمليات المالية اليومية.

10. تحقيق الامتثال التجاري: التأكد من التزام جميع العمليات المالية بالقوانين والأنظمة المحلية والدولية.

11. إدارة نماذج العقود: تطوير نماذج مالية للعقود مع التركيز على تحليل الأسعار والتكاليف.

12. تحليل البيانات المالية: إجراء تحليلات دقيقة للبيانات المالية لضمان اتخاذ قرارات مستنيرة وفعالة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. خبرة مالية متقدمة: 8-10 سنوات في مجال التحكم المالي أو المالية التجارية أو التخطيط المالي والتحليل، مع خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في دور قيادي أو مديري.

2. خبرة في العمليات المالية الحديثة: يفضل أن يكون لديك سجل حافل في بناء أو إدارة عمليات مالية تعتمد على الذكاء الاصطناعي.

3. إجادة أدوات الذكاء الاصطناعي: يجب توافر خبرة عملية في تطوير أو تطبيق أدوات الذكاء الاصطناعي في العمليات المالية.

4. إتقان المعايير المحاسبية: معرفة عميقة بمعايير الاعتراف بالإيرادات (IFRS 15) وخبرة عملية في التعامل مع العقود المعقدة.

5. التعامل مع نظم متعددة: خبرة في التوفيق بين الأنظمة المختلفة مثل ERP وCRM وبيانات التحليلات.

6. خبرة في الامتثال التجاري: معرفة عملية بالتحقق من العروض التجارية ونماذج المقترحات المالية.

7. إتقان استخدام SAP: مهارات قوية في استخدام وحدات SAP (FI/CO وSD/PS).

8. فهم السوق السعودي: معرفة بالقوانين المحلية مثل ضريبة القيمة المضافة، نظام العمل السعودي، والمشتريات الحكومية.

9. إجادة اللغة العربية: يُفضل أن يكون المتقدم متحدثًا بطلاقة باللغة العربية.

المهارات التقنية المطلوبة

1. التحليل المالي: القدرة على تحليل البيانات المالية بدقة واستخدامها في اتخاذ قرارات استراتيجية.

2. التسويق الرقمي: فهم أدوات وتقنيات التسويق الرقمي لتوجيه استراتيجيات الأعمال.

3. أدوات الأتمتة: مهارات في استخدام أدوات الأتمتة مثل RPA لتحسين الكفاءة وتقليل الجهد اليدوي.

4. البرمجيات المالية: إلمام بالبرمجيات الحديثة المستخدمة في العمليات المالية.

5. تحليل البيانات الكبيرة: القدرة على تحليل البيانات الكبيرة واستخدامها في تحسين الأداء المالي.

المهارات الشخصية والقيادية

1. القدرة على القيادة: مهارات قيادية قوية تضمن توجيه الفرق نحو تحقيق الأهداف المشتركة.

2. التواصل الفعال: القدرة على التواصل بوضوح وفعالية مع فرق متعددة التخصصات.

3. التفكير الاستراتيجي: القدرة على التفكير بشكل استراتيجي ورؤية الصورة الكاملة للأعمال.

4. المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.

5. القدرة على حل المشكلات: مهارات تحليلية تمكنك من إيجاد حلول فعالة للتحديات المالية.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتميز شركة JCA Associates ببيئة عمل مشجعة على الابتكار والتعاون، حيث يسعى الفريق إلى خلق ثقافة تفاعلية تتيح للموظفين التعبير عن آرائهم ومقترحاتهم. الشركة تدعم العمل الجماعي وتعزز من روح الفريق، مما يجعل من العمل فيها تجربة فريدة. كما تسعى الشركة إلى توفير بيئة عمل متوازنة تتيح للموظفين تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية، مما يعزز من إنتاجية الأفراد ورضاهم.

فرص التطور والنمو المهني

توفر شركة JCA Associates فرصًا متميزة للتطور والنمو المهني، حيث تتيح للموظفين المشاركة في برامج تدريبية متقدمة وورش عمل تهدف إلى تعزيز المهارات الفنية والشخصية. كما تشجع الشركة على الابتكار وتقديم الأفكار الجديدة، مما يساهم في تطوير مسيرتك المهنية. بفضل الدعم المستمر والفرص المتاحة، يمكن للموظفين بناء مسيرة مهنية متميزة تتماشى مع تطلعاتهم وأهدافهم الشخصية.