Finances Executive

تُعد وظيفة "تنفيذي المالية" من الأدوار الحيوية في السوق السعودي، حيث تساهم بشكل كبير في تعزيز الأداء المالي للشركات ودعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية. في ظل النمو المتسارع الذي تشهده المملكة، تبرز الحاجة إلى خبراء ماليين ذوي كفاءات عالية، خاصة في قطاع البناء والتشييد. إن الانتقال إلى بيئة عمل ديناميكية مثل شركة Asmacs-Qatar يمنح المحترفين فرصة لتطبيق مهاراتهم في بيئة تشجع على الابتكار والنمو. يتطلب هذا الدور مستوى عالٍ من الاحترافية والخبرة، مما يجعله فرصة مثيرة للمرشحين المناسبين للمساهمة في نجاح الشركة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. إعداد التقارير المالية: مسؤول عن إعداد وتحليل التقارير المالية الشهرية والسنوية لضمان دقة المعلومات ومناسبتها للمعايير المحاسبية المعتمدة.

2. إدارة الميزانية: العمل على تطوير وتنفيذ الميزانيات السنوية، ومراقبة الأداء المالي لضمان الالتزام بالخطط الموضوعة.

3. تحليل البيانات المالية: إجراء تحليلات شاملة للبيانات المالية لتحديد الاتجاهات والمشكلات المحتملة، وتقديم توصيات مستندة إلى النتائج.

4. التخطيط المالي: المساهمة في تطوير استراتيجيات التخطيط المالي طويلة الأجل بما يتماشى مع أهداف الشركة وأولوياتها.

5. إدارة المخاطر: تقييم المخاطر المالية وتقديم استراتيجيات للتخفيف منها، مما يضمن استقرار الوضع المالي للشركة.

6. التنسيق مع الفرق الأخرى: التعاون مع الإدارات المختلفة مثل العمليات والمشتريات لضمان التنسيق الفعال في الأمور المالية.

7. ضمان الامتثال: التأكد من أن جميع العمليات المالية تتوافق مع القوانين والأنظمة المحلية والدولية.

8. إدارة الضرائب: التعامل مع جميع الأمور المتعلقة بالضرائب، وتقديم الإقرارات الضريبية بما يتوافق مع القوانين المعمول بها.

9. التوجيه والإشراف: توجيه الفريق المالي وتقديم الدعم الفني للموظفين الجدد لضمان تحقيق الأهداف المالية.

10. إجراء عمليات تدقيق داخلية: تنسيق وتنفيذ عمليات التدقيق الداخلي لضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات المالية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. المؤهلات الأكاديمية: الحصول على شهادة محاسب معتمد (CA) أو محاسب إداري معتمد (CMA) بالإضافة إلى درجة بكاليوس في المحاسبة أو المالية.

2. الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 5 إلى 8 سنوات في مجال المالية، مع خبرة مثبتة في إدارة الميزانية والتحليل المالي.

3. إجادة البرمجيات المالية: إتقان استخدام برامج إدارة المالية وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP).

4. معرفة قوية بالمبادئ المحاسبية: فهم عميق للمبادئ المحاسبية والمعايير الدولية.

5. القدرة على التحليل: مهارات قوية في التحليل المالي وتفسير البيانات.

6. إلمام بالضرائب: معرفة شاملة بالقوانين والأنظمة الضريبية المحلية والدولية.

7. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع الفرق المختلفة وتقديم المعلومات المالية بوضوح.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. تحليل البيانات المالية: القدرة على استخدام أدوات تحليل البيانات لتقديم معلومات دقيقة وموثوقة.

2. النمذجة المالية: القدرة على إنشاء نماذج مالية معقدة لتوقع الأداء المالي المستقبلي.

3. إدارة المشاريع: مهارات في إدارة المشاريع لضمان تنفيذ المهام في الوقت المحدد.

4. إتقان Excel: مهارات متقدمة في استخدام Excel لتسهيل التحليل المالي وإعداد التقارير.

5. إدارة التكاليف: القدرة على تحليل التكاليف وتقديم استراتيجيات للتحكم فيها.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات القيادة: القدرة على قيادة فريق مالي وتوجيهه نحو تحقيق الأهداف المحددة.

2. حل المشكلات: مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات بناءً على التحليل الدقيق.

3. التفكير الاستراتيجي: القدرة على التفكير بعيد المدى وتطوير استراتيجيات مالية فعالة.

4. المرونة: القدرة على التكيف مع التغييرات السريعة في بيئة العمل.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز شركة Asmacs-Qatar ببيئة عمل ديناميكية تشجع على الابتكار والتعاون. تسعى الشركة إلى بناء فريق عمل متنوع ومؤهل، حيث يتمتع الموظفون بفرص للتعبير عن آرائهم والمساهمة في اتخاذ القرارات. تركز ثقافة الشركة على تعزيز العمل الجماعي وتقديم الدعم المستمر للموظفين، مما يسهم في تحسين الأداء وزيادة الإنتاجية. كما توفر بيئة عمل مريحة تضمن توازن الحياة العملية والشخصية.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم شركة Asmacs-Qatar فرصاً واسعة للتطور والنمو المهني، حيث تتيح للموظفين المشاركة في برامج تدريبية وورش عمل متخصصة لتعزيز مهاراتهم. كما تدعم الشركة مسارات التقدم الوظيفي من خلال تقييمات الأداء المنتظمة وفرص الترقية. إن العمل في بيئة مبتكرة وداعمة مثل Asmacs-Qatar يمنح الموظفين الفرصة لتحقيق أهدافهم المهنية والمساهمة في نجاح الشركة المستدام.