Finance Manager (Project Director Capacity)

تُعتبر وظيفة مدير المالية في قدرة مدير المشروع واحدة من الوظائف الحيوية في مجال الرعاية الصحية، حيث تتطلب خبرة عميقة وفهمًا شاملاً لعمليات المستشفيات. مع تزايد الحاجة إلى تحسين الكفاءة المالية في القطاع الصحي، أصبح دور مدير المالية عنصرًا أساسيًا لضمان تقديم خدمات طبية ذات جودة عالية وتحقيق الاستدامة المالية للمؤسسات الصحية. ستساهم هذه الوظيفة في تعزيز الأداء المالي للمشاريع الصحية الكبيرة، مما يسهم في تحسين نتائج المرضى وتوفير بيئة عمل فعالة للمؤسسات الصحية في الرياض.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. قيادة الحوكمة المالية للمشاريع: يتولى المدير مسؤولية الإشراف على الحوكمة المالية عبر جميع مراحل المشروع، مما يضمن تحقيق الأهداف المحددة بكفاءة وفعالية.

2. تحليل ودعم اتخاذ القرار: يجب على المدير تقديم تحليلات مالية دقيقة لدعم اتخاذ القرارات التنفيذية، مما يساعد القيادة العليا في اتخاذ قرارات مستنيرة قائمة على البيانات.

3. ضمان المساءلة عن التوصيل: يضمن المدير تحقيق المساءلة الكاملة عن نتائج المشاريع، بما في ذلك التحكم في التكاليف والامتثال للميزانيات المخصصة.

4. إدارة التخطيط المالي والتوقعات: يتولى المدير مسؤولية التخطيط المالي وإعداد التوقعات المالية، مما يساعد في تحديد الاتجاهات المستقبلية وتخطيط الميزانيات.

5. مراقبة الامتثال للمعايير: يجب على المدير ضمان التزام المؤسسة بالمعايير المالية والتشريعات الصحية في المملكة العربية السعودية، مما يعزز من سمعة المؤسسة.

6. التعاون مع القيادات العليا: يعمل المدير بشكل وثيق مع الفرق القيادية وفرق العمليات لضمان توافق المشاريع مع الأهداف الإستراتيجية للمؤسسة.

7. تطبيق الضوابط المالية وإدارة المخاطر: يتولى المدير تنفيذ ضوابط مالية فعالة وإطارات لإدارة المخاطر، مما يساهم في تقليل المخاطر المالية.

8. رصد مؤشرات الأداء الرئيسية: يقوم المدير بمراقبة مؤشرات الأداء المالية والصحية، بما في ذلك العائد على الاستثمار، لضمان تحقيق النتائج المرجوة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال المالية، مع سجل حافل من النجاح.
2. خبرة إلزامية في القطاع الصحي / المستشفيات.
3. معرفة قوية بإدارة البرامج الكبيرة أو المشاريع.
4. مهارات قوية في الحوكمة المالية وإدارة أصحاب المصلحة.
5. إجادة اللغة العربية (مطلوبة للتواصل مع أصحاب المصلحة).
6. القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أوقات متعددة.
7. مهارات تحليلية متقدمة وقدرة على التفكير الاستراتيجي.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إتقان استخدام أدوات التحليل المالي والبرمجيات ذات الصلة.
2. معرفة عميقة بالمبادئ المالية والمحاسبية.
3. القدرة على إعداد وتفسير التقارير المالية المعقدة.
4. مهارات قوية في التخطيط المالي والتنبؤ.
5. إلمام جيد بالتشريعات الصحية والمالية في المملكة العربية السعودية.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات تواصل قوية وقدرة على بناء العلاقات.
2. قدرة على العمل الجماعي والتعاون مع فرق متعددة التخصصات.
3. مهارات قيادية قوية تساهم في توجيه الفرق نحو تحقيق الأهداف.
4. قدرة على اتخاذ القرارات الحاسمة في بيئة سريعة التغير.
5. مستوى عالٍ من النزاهة والاحترافية في العمل.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تتميز بيئة العمل في شركة People Edge HR Consultants وTalentKraft HR Solution Pvt Ltd بالاحترافية والتنوع، حيث تسعى الشركة إلى خلق بيئة عمل تشجع على الابتكار والتعاون. تركز الشركة على تقديم أعلى مستويات الخدمة لعملائها في القطاع الصحي، مما يعكس التزامها بتحسين جودة الرعاية الصحية في المملكة. يتم تشجيع الموظفين على تبادل الأفكار والمشاركة في اتخاذ القرارات، مما يعزز من شعور الانتماء والملكية في العمل.

فرص التطور والنمو المهني: تتيح هذه الوظيفة فرصًا واسعة للتطور والنمو المهني، حيث سيتمكن الموظف من العمل مع قادة بارزين في المجال الصحي واكتساب خبرات قيمة في إدارة المشاريع الكبيرة. تقدم الشركة برامج تدريبية وتطويرية مستمرة لتعزيز المهارات الفنية والإدارية، مما يسهم في تعزيز المسار المهني للموظفين. بالإضافة إلى ذلك، توفر الشركة فرصًا للتقدم الوظيفي في بيئة ديناميكية تدعم الابتكار وتقدير الأداء المتميز.