Finance & Accountant- Logistic Company -Filipino only ( Alkhobar City)

تعتبر وظيفة المحاسبة والمالية في شركات اللوجستيات من الوظائف الحيوية التي تسهم في تعزيز الكفاءة المالية والإدارية في السوق السعودي. في مدينة الخبر، نبحث عن مرشح متميز للانضمام إلى شركتنا، "تعيين" التي تتمتع بسمعة قوية في تقديم خدمات اللوجستيات المتكاملة. إن دور المحاسب المالي في شركتنا يمثل ركيزة أساسية لدعم العمليات اليومية وضمان الالتزام بالمعايير المالية والمحاسبية. سيعمل المرشح ضمن فريق ديناميكي يسعى لتحقيق أهداف الشركة وتقديم خدمات متميزة لعملائنا، مما يعكس أهمية الدور في تعزيز مكانتنا في السوق.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. إعداد ومعالجة رواتب الموظفين: يتطلب هذا المهمة الدقة في حساب الرواتب والتحقق من الساعات والعمل الإضافي، مما يضمن حصول كل موظف على مستحقاته المالية بشكل دقيق وفي الوقت المحدد.

2. إعداد الفواتير المبيعات: يتوجب عليك إصدار الفواتير الخاصة بالمبيعات، وضمان أن جميع التفاصيل المالية دقيقة ومكتملة، مما يعزز الشفافية في المعاملات التجارية.

3. إصدار الفواتير والحفاظ على السجلات المالية الدقيقة: يشمل ذلك تنظيم وإدارة السجلات المالية لضمان سهولة الوصول إليها والتحقق من صحتها عند الحاجة.

4. دعم العمليات المحاسبية اليومية: يتضمن ذلك المساعدة في المعاملات المحاسبية الروتينية والتأكد من تنفيذها وفقاً للمعايير المالية المطلوبة.

5. إجراء تسويات الحسابات: يتطلب الأمر مراجعة الحسابات والتأكد من عدم وجود أي تباينات، مما يسهم في تعزيز دقة البيانات المالية.

6. تحليل البيانات المالية: القيام بتحليل البيانات المالية لتقديم تقارير دورية تسهم في اتخاذ قرارات استراتيجية لتحسين الأداء المالي للشركة.

7. التواصل مع الفرق الأخرى: يحتاج المحاسب إلى التعاون مع فرق العمل الأخرى لضمان تدفق المعلومات المالية بشكل سلس وفعال.

8. تقديم الدعم في إعداد الميزانيات: المساهمة في إعداد الميزانيات المالية والتوقعات، مما يساعد في التخطيط المالي المستقبلي.

9. الالتزام بالمعايير واللوائح: يتوجب على المحاسب الالتزام بجميع القوانين واللوائح المالية المعمول بها، مما يحافظ على سمعة الشركة ويعزز ثقة العملاء.

10. تحسين العمليات المالية: البحث عن طرق لتحسين الكفاءة في العمليات المالية والمحاسبية، مما يؤدي إلى تحقيق أفضل النتائج.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة البكاليوس في المالية أو المحاسبة: يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة جامعية في أحد التخصصات المالية.

2. خريج جديد أو خبرة لا تتجاوز سنة واحدة: نحن نبحث عن طاقات شابة تسعى لبداية قوية في مجال المحاسبة.

3. معرفة جيدة ببرنامج Microsoft Office: يُفضل أن يكون لدى المتقدم إلمام جيد ببرامج الأوفيس، وبالأخص Excel.

4. القدرة على التعامل مع الأرقام بدقة: يجب أن يكون المتقدم قادراً على التركيز على التفاصيل وتحليل البيانات المالية بدقة.

5. مهارات اتصال باللغة الإنجليزية: يُفضل أن يكون لدى المتقدم القدرة على التواصل بفعالية باللغة الإنجليزية، سواء كتابياً أو شفهياً.

6. مهارات تنظيمية قوية: يجب أن يتمتع المتقدم بقدرة عالية على تنظيم العمل وإدارة الوقت بكفاءة.

7. القدرة على العمل تحت الضغط: يجب أن يكون المتقدم قادراً على التعامل مع المواعيد النهائية والضغوطات المرتبطة بالعمل.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إجادة استخدام برنامج Excel: يجب أن يكون المتقدم قادراً على استخدام الميزات المتقدمة لبرنامج Excel مثل الدوال والجداول المحورية.

2. فهم جيد للمعايير المحاسبية: يجب أن يكون لدى المتقدم معرفة بالمبادئ المحاسبية الأساسية والمعايير المالية.

3. استخدام برامج المحاسبة: يُفضل أن يكون لدى المتقدم خبرة في استخدام برامج محاسبية معروفة.

4. القدرة على تحليل البيانات المالية: يجب أن يتمتع المتقدم بالقدرة على تحليل البيانات واستخراج النتائج المالية الهامة.

5. مهارات إدارة السجلات: يجب أن يكون المتقدم قادراً على الحفاظ على سجلات مالية دقيقة ومنظمة.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. القدرة على العمل ضمن فريق: يجب أن يكون المتقدم قادراً على التعاون مع زملاء العمل لتحقيق الأهداف المشتركة.

2. مهارات التفكير النقدي: يتطلب العمل القدرة على تحليل المشكلات والتوصل إلى حلول فعالة.

3. المرونة: يجب أن يكون المتقدم قادراً على التكيف مع التغيرات في بيئة العمل ومتطلبات المشروع.

4. المبادرة: يُفضل أن يتمتع المتقدم بروح المبادرة والقدرة على اقتراح تحسينات للعمل.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز "تعيين" ببيئة عمل ديناميكية ومشجعة، حيث نؤمن بأهمية العمل الجماعي والتعاون بين الأفراد. نحن نحرص على خلق ثقافة مؤسسية قائمة على الابتكار والاحترام المتبادل، مما يسهم في تعزيز روح الفريق. كما نسعى لتوفير بيئة عمل مريحة ومحفزة، تتيح للموظفين التعبير عن آرائهم والمشاركة في اتخاذ القرارات. نعتبر كل موظف جزءاً أساسياً من نجاحنا، ونعمل على دعم تطوير مهاراتهم وزيادة كفاءاتهم بشكل مستمر.

فرص التطور والنمو المهني:

نسعى في "تعيين" لتقديم فرص حقيقية للتطور والنمو المهني. نحن نشجع موظفينا على تعزيز مهاراتهم من خلال برامج التدريب المتخصصة وورش العمل التي تتيح لهم تعلم أحدث الاتجاهات في مجال المالية والمحاسبة. كما نقدم مسارات واضحة للتقدم الوظيفي داخل الشركة، مما يمنح الموظفين الفرصة للارتقاء في المناصب وتحقيق طموحاتهم المهنية. إن بيئة العمل التي نقدمها تدعم الإبداع والابتكار، مما يجعلها مكاناً مثالياً للباحثين عن مستقبل مهني واعد.