Façade Engineer

نبحث عن مهندس واجهات ذو خبرة ودقة في التفاصيل للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. تعتبر هذه الوظيفة جزءًا حيويًا من مشاريعنا الكبيرة، حيث نعمل على تقديم حلول مبتكرة ومستدامة في أنظمة الأسقف والواجهات. إن دور مهندس الواجهات يتسم بأهمية كبيرة في السوق السعودي، حيث يشهد القطاع الإنشائي نموًا متسارعًا ويعتمد على الابتكار والجودة في التصميم. نحن في AECOM نؤمن بأن العمل الذي نقوم به يساعد على تحسين حياة الأفراد والمجتمعات، ومن خلال هذا الدور، ستساهم في تغيير المشهد العمراني وتعزيز الاستدامة البيئية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تطوير التصاميم المعمارية الشاملة: يتطلب هذا الدور وضع تصاميم دقيقة لأنظمة الأسقف والواجهات، مع التركيز على الوظائف والجمالية والاستدامة. ستتعاون مع الفرق الفنية لضمان تحقيق الأهداف التصميمية.

2. التعاون مع الفرق متعددة التخصصات: ستعمل على دمج تصاميم الأسقف والواجهات مع الخطط المعمارية العامة للمباني، مما يتطلب تنسيقًا فعّالًا مع المهندسين المعماريين والهيكليين والمصممين.

3. إنشاء رسومات تقنية مفصلة: ستقوم بتحضير رسومات تقنية ونماذج ثلاثية الأبعاد ومواصفات باستخدام برامج التصميم المعمارية المتقدمة، مما يسهل عملية التنفيذ ويضمن دقة التفاصيل.

4. ضمان الامتثال للرموز والمعايير المحلية: سيكون عليك التأكد من أن جميع التصميمات تتوافق مع القوانين واللوائح المحلية، خاصة تلك المتعلقة بالمملكة العربية السعودية.

5. إدارة جداول المشروع والموارد: سيتطلب منك هذا الدور إدارة الوقت والميزانيات والموارد بكفاءة، مما يسهم في تحقيق الأهداف ضمن المهل المحددة.

6. إجراء زيارات ميدانية: ستقوم بتفقد المواقع لتقييم الظروف الحالية ومراقبة تقدم البناء، مما يضمن توافق التنفيذ مع الخطط التصميمية.

7. البحث عن مواد وتقنيات مبتكرة: ستعمل على اقتراح مواد وتقنيات جديدة لتحسين أداء واجهات المباني، مما يسهم في تعزيز الاستدامة والكفاءة.

8. تقديم الدعم الفني للمهندسين المعماريين المبتدئين: سيكون لديك دور في توجيه ودعم أعضاء فريق التصميم الأصغر سنًا، مما يسهم في تطوير مهاراتهم.

9. التواصل مع العملاء والمقاولين والموردين: ستتفاعل مع مختلف الأطراف لضمان تلبية متطلبات المشروع، مما يعزز من جودة العمل ويحقق رضا العملاء.

10. المشاركة في العروض التقديمية واجتماعات مراجعة التصميم: سيكون عليك تقديم أفكارك ومقترحاتك بشكل واضح خلال الاجتماعات، مما يسهم في تعزيز التعاون وتحقيق نتائج إيجابية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو مجال ذي صلة: يجب أن يكون لديك تعليم أكاديمي قوي في الهندسة المعمارية.

2. رخصة ممارسة مهنية في الهندسة المعمارية: من الضروري أن تكون لديك رخصة معترف بها لممارسة المهنة.

3. خبرة لا تقل عن 15 عامًا في التصميم المعماري: يفضل أن تكون لديك خبرة مركزة في أنظمة الأسقف والواجهات.

4. خبرة مثبتة في مشاريع كبيرة: يجب أن تكون لديك تجربة سابقة في العمل على مشاريع تجارية أو سكنية كبيرة.

5. إتقان برامج التصميم المعمارية: يجب أن تكون لديك مهارات قوية في استخدام برامج مثل AutoCAD وRevit وSketchUp.

6. معرفة عميقة بأنظمة الأسقف والواجهات: يتطلب هذا الدور فهمًا شاملاً للمواد وطرق البناء المستخدمة في تصميم الواجهات.

7. إلمام بالرموز واللوائح المحلية: يجب أن تكون على دراية بالقوانين المعمول بها في المملكة العربية السعودية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. مهارات رسم تقنية متقدمة: يجب أن تكون لديك القدرة على إنتاج رسومات دقيقة ومفصلة.

2. مهارات نمذجة ثلاثية الأبعاد: يتطلب الدور إتقان مهارات النمذجة باستخدام برامج متخصصة.

3. معرفة عميقة بالمواد والتقنيات المستدامة: يجب أن تكون لديك فهم جيد للمواد الحديثة وتقنيات البناء المستدام.

4. قدرة على استخدام البرمجيات الهندسية: يجب أن تكون لديك مهارات تقنية قوية في استخدام البرمجيات الهندسية.

5. مهارات تحليلية قوية: يتطلب الدور القدرة على تحليل المشكلات وتقديم حلول فعّالة.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات تواصل فعّالة: يجب أن تكون لديك القدرة على التواصل بشكل واضح مع مختلف الأطراف.

2. قدرات تنظيمية ممتازة: يتطلب هذا الدور القدرة على إدارة الوقت والموارد بشكل فعّال.

3. مهارات العمل الجماعي: يجب أن تكون قادرًا على العمل ضمن فريق متنوع وتحقيق النتائج المشتركة.

4. قدرة على التفكير الإبداعي: يتطلب هذا الدور القدرة على تقديم حلول مبتكرة للمشكلات.

5. مهارات القيادة: سيكون لديك دور في توجيه الفرق وتقديم الدعم للأعضاء الجدد.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز AECOM ببيئة عمل ديناميكية تتسم بالتنوع والشمولية، حيث نؤمن بأهمية الأفكار المبتكرة والشغف في العمل. نحن نعمل في مشاريع تتحدى الحدود التقليدية، مما يمنح موظفينا فرصة للعمل على قضايا معقدة ومؤثرة. تشجع ثقافة الشركة على التعاون وتبادل المعرفة، مما يتيح للموظفين الاستفادة من خبرات زملائهم. نحن نؤمن بأن التعاون بين مختلف التخصصات هو المفتاح لتحقيق النجاح في مشاريعنا.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم AECOM فرصًا واسعة للتطور المهني، حيث نؤمن بأهمية استثمارنا في موظفينا. توفر الشركة برامج تدريب مستمرة وورش عمل تهدف إلى تعزيز المهارات الفنية والإدارية. كما نعمل على توفير بيئة مشجعة للابتكار والتفكير الإبداعي، مما يسهم في تطوير مسارات مهنية متنوعة. نحن نشجع موظفينا على استكشاف مجالات جديدة وتحمل المسؤوليات، مما يمكّنهم من تحقيق تقدم مستدام في مسيرتهم المهنية.