Export Market Access Supervisor

تعتبر وظيفة مشرف الوصول إلى الأسواق التصديرية في شركة سدير للصناعات الدوائية من الأدوار الحيوية والمهمة في إطار استراتيجيات الشركة للتوسع الدولي وتعزيز وجودها في الأسواق العالمية. تقع هذه الوظيفة في مدينة الرياض، حيث يتولى المشرف مسؤولية قيادة وتنسيق أنشطة الوصول إلى الأسواق في جميع الدول التي يتم تصدير المنتجات إليها. يسهم هذا الدور في ضمان تسجيل منتجات الشركة والحصول على موافقات التسعير، بالإضافة إلى الوصول إلى المناقصات، والشمول في القوائم المؤسسية، والتوافر التجاري في كل إقليم تصديري. يعمل المشرف بشكل وثيق مع الموزعين المحليين والفرق متعددة التخصصات داخل الشركة لإزالة الحواجز التي تعيق الوصول، وتأمين فرص النمو، وتوسيع نطاق أعمال شركة سدير على الصعيد الدولي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

الاستعداد لما قبل التسجيل:

يتطلب هذا الدور إعداد الوثائق اللازمة ومراجعتها لضمان جاهزية المنتجات المقترحة للتسجيل في الأسواق المستهدفة.

متابعة حالة تسجيل المنتجات:

يجب على المشرف متابعة حالة تسجيل المنتجات في جميع الأسواق التصديرية، وضمان تقديم الطلبات والموافقات في الوقت المناسب.

التنسيق مع الشؤون التنظيمية:

العمل بشكل وثيق مع قسم الشؤون التنظيمية لضمان تجهيز الملفات اللازمة وتوافقها مع متطلبات السلطات المحلية.

مراقبة الموافقات السعرية:

يتعين على المشرف مراقبة الموافقات السعرية والتأكد من وضع المنتجات في موقع تنافسي ضمن كل سوق.

ضمان شمولية المنتجات في القوائم الوطنية:

يجب التأكد من إدراج منتجات شركة سدير في الصيغ الوطنية والقوائم المؤسسية حيثما كان ذلك ممكنًا.

متابعة إعلانات المناقصات:

تتضمن هذه المهمة مراقبة إعلانات المناقصات والتنسيق مع الموزعين لتقديم العروض في الوقت المناسب.

دعم الموزعين في إعداد الوثائق:

تقديم الدعم للموزعين في إعداد الوثائق الفنية والتجارية اللازمة للمناقصات والعروض.

الزيارات الميدانية للأسواق التصديرية:

القيام بزيارات ميدانية للأسواق التصديرية لتقييم الأداء واكتشاف الفرص المحتملة.

مراقبة أداء المبيعات:

يتطلب الدور متابعة أداء المبيعات التصديرية مقارنة بالتوقعات، وتتبع توفر المنتجات في الأسواق.

تقديم تقارير دورية:

إعداد وتقديم تقارير دورية عن حالة الوصول إلى الأسواق، والتسعير، والمخاطر المرتبطة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

الشهادة الجامعية:

درجة البكالوريوس في العلوم الصيدلانية، أو الطب، أو أي مجال ذي صلة.

الخبرة العملية:

من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة في مجال الوصول إلى الأسواق الدوائية، أو الأعمال التصديرية، أو المبيعات المؤسسية.

فهم العمليات الدولية:

معرفة قوية بعمليات التسجيل الدولية والمناقصات المتعلقة بالصناعات الدوائية.

إجادة اللغات:

إتقان اللغة الإنجليزية والعربية.

القدرة على السفر:

الاستعداد للسفر الدولي بشكل متكرر.

المهارات التقنية المطلوبة

معرفة الأنظمة القانونية:

الإلمام بالأنظمة القانونية المتعلقة بالتسجيل والتسويق للأدوية في الأسواق الدولية.

التحليل السوقي:

مهارات قوية في تحليل الأسواق وتحديد الفرص والتوجهات.

إدارة المشروعات:

القدرة على إدارة المشاريع بشكل فعال، وتنظيم الأنشطة المختلفة لتحقيق الأهداف.

تكنولوجيا المعلومات:

إتقان استخدام البرامج والتطبيقات المتعلقة بإدارة البيانات وتحليل الأداء.

إعداد التقارير:

مهارات متقدمة في إعداد التقارير وتقديم المعلومات بطريقة واضحة وفعالة.

المهارات الشخصية والقيادية

التواصل الفعال:

مهارات تواصل قوية، سواء شفهيًا أو كتابيًا، لبناء علاقات مع الموزعين والشركاء.

القدرة على العمل ضمن فريق:

القدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات وتعزيز التعاون لتحقيق الأهداف المشتركة.

المرونة:

القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئات العمل والرد على التحديات بفعالية.

القيادة:

مهارات قيادية تتيح توجيه الفرق وتحفيزها لتحقيق الأداء العالي.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تسعى شركة سدير للصناعات الدوائية إلى خلق بيئة عمل محفزة وملهمة، حيث يتم تشجيع الابتكار والإبداع. يتمتع الموظفون بفرصة التعاون مع فرق متنوعة من محترفين ذوي خبرة، مما يسهم في تبادل المعرفة وتطوير المهارات. كما تركز الشركة على تعزيز التوازن بين الحياة العملية والشخصية، مما يسهل تحقيق الأهداف الشخصية والمهنية. تتميز ثقافة الشركة بالشفافية والاحترام المتبادل، مما يضمن بيئة عمل إيجابية تدعم النمو والتطور المهني.

فرص التطور والنمو المهني

تؤمن شركة سدير بضرورة الاستثمار في تطوير موظفيها، حيث توفر فرصاً عديدة للتدريب والتطوير المهني. يتيح ذلك للموظفين تحسين مهاراتهم واكتساب معارف جديدة في مجالات مختلفة. كما تقدم الشركة برامج للتوجيه والإرشاد، مما يساعد على تعزيز المسارات المهنية وتحقيق التقدم في الوظائف. من خلال هذه المبادرات، يمكن للموظفين أن يتطلعوا إلى مستقبل مهني مشرق ومستدام ضمن بيئة عمل متطورة وداعمة.