Experienced Sales Engineer - Power Energy Solutions

UniPower هي شركة رائدة في تقديم حلول الطاقة ذات الجودة العالية والهندسة المتقدمة، حيث تتمتع بخبرة تمتد لأكثر من 26 عامًا في هذا المجال. تقدم الشركة خدماتها لمجموعة متنوعة من الصناعات، مما يساعد المؤسسات على حماية العمليات الحيوية، وتعزيز كفاءة الطاقة، وضمان أداء موثوق ومتواصل. تتبنى UniPower نهجًا شاملاً يجمع بين الاستشارات، والتصميم، والتنفيذ، والدعم طويل الأمد. تركز الشركة على تقليل المخاطر التشغيلية، وتمكين استمرارية الأعمال، وتقديم قيمة دائمة من خلال التميز الهندسي وحلول الطاقة الموثوقة.

في ظل النمو المتزايد لقطاع الطاقة المتجددة في السعودية، تبرز أهمية دور مهندس المبيعات ذو الخبرة في مجال الطاقة الشمسية. هذه الوظيفة تعتبر محورًا أساسيًا في تعزيز استخدام الطاقة النظيفة والمستدامة، مما يسهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة التي تسعى إليها المملكة. من خلال الانضمام إلى UniPower، سيكون لديك الفرصة للمساهمة في تقديم الحلول التقنية المبتكرة التي تلبي احتياجات العملاء وتدعم التحول نحو الطاقة المتجددة.

تشمل المهام والمسؤوليات الرئيسية لمهندس المبيعات في مجال الطاقة الشمسية ما يلي:

1. إدارة عمليات المبيعات التقنية: الإشراف على كافة مراحل المبيعات، من تحديد الفرص حتى إغلاق الصفقات.

2. تقديم استشارات مخصصة للعملاء: تحليل احتياجات العملاء وتقديم حلول مناسبة تلبي متطلباتهم الخاصة.

3. إجراء تقييمات الموقع: زيارة المواقع المخصصة لتقديم تقييم شامل لاحتياجات الطاقة الشمسية وتحديد أفضل الحلول الممكنة.

4. إعداد وتقديم العروض الفنية: تطوير مقترحات تقنية مفصلة تشمل جميع جوانب الحلول المقترحة.

5. إجراء تقييمات لحلول الطاقة الشمسية: تحليل البيانات والتقنيات المتاحة لتقديم الحلول الأكثر فعالية.

6. تقديم الدعم الفني أثناء عمليات التركيب: دعم الفرق الفنية خلال عملية التركيب لضمان التنفيذ السليم وفقًا للمواصفات.

7. إدارة علاقات العملاء: بناء علاقات متينة مع العملاء لضمان رضاهم واستمرارية التعاون.

8. التواصل مع فرق العمل الداخلية: التعاون مع الفرق الفنية والإدارية لتطوير استراتيجيات المبيعات.

9. تتبع اتجاهات السوق والتطورات التقنية: متابعة أحدث الابتكارات والتوجهات في مجال الطاقة الشمسية لضمان تقديم الحلول الأكثر تقدمًا.

10. تحليل البيانات وإعداد التقارير: جمع وتحليل البيانات المتعلقة بالمبيعات وتقديم تقارير دورية للإدارة.

11. تقديم ورش عمل تدريبية للعملاء: تنظيم جلسات تدريبية لتعريف العملاء بالحلول المقدمة وكيفية استخدامها بشكل فعال.

12. تطوير استراتيجيات تسويقية: المشاركة في تطوير استراتيجيات لزيادة الوعي بالمنتجات والخدمات المقدمة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة تشمل:

1. درجة البكاليوس في الهندسة، أو الطاقة المتجددة، أو مجالات ذات صلة: يجب أن يكون المتقدم حاصلًا على شهادة معترف بها في أحد هذه التخصصات.

2. خبرة قوية في مجال هندسة المبيعات: يفضل وجود خبرة سابقة لا تقل عن 5 سنوات في نفس المجال.

3. فهم عميق للأنظمة والعمليات التقنية: يجب أن يكون المرشح ملمًا بالتفاصيل الفنية المتعلقة بالطاقة الشمسية.

4. مهارات قوية في المبيعات وخدمة العملاء: القدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء والعمل على تحقيق رضاهم.

5. مهارات تواصل متميزة: يجب أن يكون لدى المتقدم القدرة على التعبير بوضوح عن المفاهيم التقنية.

6. خبرة في تقديم الدعم الفني وحل المشكلات: القدرة على التعامل مع القضايا الفنية وتحليلها.

7. معرفة جيدة بأنظمة الطاقة الشمسية والتقنيات المتجددة: تعتبر هذه المعرفة ميزة إضافية.

المهارات التقنية المطلوبة تشمل:

1. خبرة في استخدام برامج التصميم الهندسي: مثل AutoCAD أو برامج مشابهة.

2. فهم عميق للتقنيات الحديثة في الطاقة الشمسية: مثل الألواح الشمسية وأنظمة التخزين.

3. قدرة على تحليل البيانات الفنية: للتقييم الدقيق للحلول المقترحة.

4. مهارات استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM): لتحسين إدارة البيانات والعلاقات.

5. معرفة بتقنيات التحليل المالي: لتقييم جدوى المشاريع المقترحة.

6. قدرة على استخدام أدوات التقييم البيئي: لضمان التوافق مع المعايير البيئية.

المهارات الشخصية والقيادية تشمل:

1. قدرة على العمل ضمن فريق: التعاون مع زملاء العمل لتحقيق الأهداف المشتركة.

2. مهارات حل المشكلات: التفكير النقدي والقدرة على اتخاذ القرارات المناسبة.

3. قدرة على إدارة الوقت بفعالية: لتلبية مواعيد التسليم وضمان سير العمل بسلاسة.

4. مهارات قيادية: القدرة على توجيه الفرق وتحفيزهم لتحقيق الأفضل.

5. قدرة على التكيف مع التغيرات: الاستجابة بشكل إيجابي للتحديات الجديدة.

تتميز بيئة العمل في UniPower بالاحترافية والدعم المستمر، حيث تسعى الشركة إلى توفير بيئة عمل تشجع على الابتكار والتطور. يتمتع الموظفون بفرص للمشاركة في مشاريع متنوعة ومبتكرة، مما يعزز من تجربتهم المهنية. تهتم UniPower بتوفير التدريب والتطوير المستمر لموظفيها، مما يساهم في تعزيز مهاراتهم وتوسيع آفاقهم.

توفر UniPower فرصًا واسعة للتطور والنمو المهني، حيث تقدم برامج تدريبية متخصصة وورش عمل تهدف إلى تعزيز المهارات الفنية والإدارية. كما تشجع الشركة على التقدم الوظيفي من خلال خيارات الترقية الداخلية، مما يتيح للموظفين فرصة التقدم في مسيرتهم المهنية. مع التركيز على الابتكار والتفوق، تضمن UniPower أن يكون كل موظف جزءًا من رحلة نجاح مستدامة.