مشارك ذو خبرة | التدقيق | التدقيق والتأكيد | مواطني المملكة العربية السعودية فقط

تعد وظيفة "مساعد متمرس | تدقيق | تدقيق وضمان" واحدة من الفرص الوظيفية المميزة ضمن شركة ديلويت في السعودية، إذ تعد ديلويت من بين أكبر وأرقى الشركات في مجال الخدمات المهنية على مستوى العالم. تعتبر هذه الوظيفة ذات أهمية كبيرة في السوق السعودي حيث تساهم في تعزيز مستوى الشفافية والمصداقية في الأعمال، مما يساعد المؤسسات على تحقيق أهدافها بكفاءة وفاعلية. في ظل النمو المتزايد في الاقتصاد السعودي، تزداد الحاجة للمتخصصين في مجال التدقيق لضمان الالتزام بالمعايير المحاسبية والقوانين المحلية، وبالتالي فإن الانضمام إلى ديلويت يمثل فرصة للتطوير المهني والنمو الشخصي في بيئة عمل مهنية متطورة.

تتضمن المهام والمسؤوليات الرئيسية لمساعد المتمرس في التدقيق والضمان ما يلي:

1. معرفة المعايير المحاسبية: الإلمام بالمعايير المحاسبية المعمول بها في الكيان وتطبيق إجراءات تقييم المخاطر لتوفير أساس لتحديد وتقييم مخاطر التحريف المادي.

2. تسليم تدقيقات عالية الجودة: تقديم تدقيقات عالية الجودة باستخدام مجموعة من الأدوات مثل المبادئ العالمية للتدقيق، المنهجية، المحتوى، الإرشادات، التعلم وغيرها.

3. تقديم أحكام معقولة: صياغة أحكام واستنتاجات معقولة لضمان تقديم مخرجات معلوماتية وفي الوقت المناسب.

4. الامتثال للمعايير: الالتزام بالمعايير المحاسبية والتدقيقية، والقوانين واللوائح ذات الصلة (بما في ذلك القوانين المحلية المحددة)، ومعايير الأخلاق ومتطلبات الاستقلال وإجراءات مراقبة الجودة الخاصة بالشركة.

5. تطوير القدرات القيادية: بناء فهم شخصي للأهداف والقيم الأساسية، واستكشاف الفرص لتحقيق تأثير إيجابي.

6. التزام بالتعلم والتطوير الشخصي: إظهار التزام قوي بالتعلم الشخصي والتطوير، وأن تكون سفيراً للعلامة التجارية لجذب أفضل المواهب.

7. المسؤولية الشخصية: فهم التوقعات وإظهار المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء في المسار الصحيح.

8. تطوير مهارات التواصل: التركيز على تطوير مهارات التواصل الفعّال وبناء العلاقات.

9. فهم الأثر على الفريق: إدراك كيف تساهم الأعمال اليومية في أولويات الفريق والأعمال.

10. الإشراف على المهام: القدرة على تحديد الأولويات والعمل على مهام متعددة في وقت واحد.

11. التعاون مع الفريق: القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق مع محترفين على جميع المستويات.

12. التواصل باللغة الإنجليزية: الطلاقة في اللغة الإنجليزية (قراءة، كتابة، وتحدثاً) مع تفضيل للمرشحين الثنائي اللغة (العربية/الإنجليزية).

فيما يتعلق بالمتطلبات والمؤهلات المطلوبة، فإن المرشحين يجب أن يمتلكوا:

1. الشهادة الأكاديمية: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو مجال ذي صلة.

2. الخبرة العملية: من 1 إلى 2 سنوات من الخبرة بعد التأهيل في التدقيق القانوني.

3. مهارات القيادة: القدرة على إظهار مهارات القيادة وحل المشكلات.

4. مهارات التواصل: مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي.

5. إدارة الوقت: القدرة على تحديد الأولويات وإدارة الوقت بشكل فعال.

6. العمل الجماعي: القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.

7. التواصل باللغتين: يُفضل أن يكون المتقدمون ثنائيي اللغة (العربية والإنجليزية) في جميع جوانب التواصل.

أما بالنسبة للمهارات التقنية المطلوبة، فإنها تشمل:

1. الإلمام بالبرامج المحاسبية: القدرة على استخدام البرامج المحاسبية الشائعة بكفاءة.

2. تحليل البيانات: مهارات قوية في تحليل البيانات وتفسير النتائج.

3. إجراء التدقيق: معرفة مفصلة بإجراءات التدقيق والمعايير المرتبطة بها.

4. التقارير المالية: القدرة على إعداد تقارير مالية دقيقة وموضوعية.

5. معرفة القوانين واللوائح: فهم شامل للقوانين واللوائح المحلية والدولية المتعلقة بالتدقيق والمحاسبة.

6. التكنولوجيا المالية: الإلمام بالتكنولوجيا المالية وأدواتها.

أما بالنسبة للمهارات الشخصية والقيادية، فيتوجب على المرشحين إظهار:

1. القدرة على بناء العلاقات: مهارات قوية في بناء العلاقات مع الزملاء والعملاء.

2. التفكير النقدي: القدرة على التفكير النقدي واتخاذ قرارات مستنيرة.

3. المرونة: القدرة على التكيف مع التغيرات والضغوط في بيئة العمل.

4. التحفيز الذاتي: القدرة على العمل بشكل مستقل وتحفيز الذات لتحقيق الأهداف.

تُعد بيئة العمل في ديلويت بيئة غنية بالتنوع والشمولية، حيث يتم تشجيع جميع الموظفين على تقديم أفكارهم والمشاركة في الابتكار. تهتم الشركة بتوفير مناخ عمل ملهم يعزز التعاون والتفاعل بين الفرق، مما يساهم في بناء ثقافة عمل قائمة على الاحترام والتقدير المتبادل. تلتزم ديلويت بدعم المجتمع من خلال مبادرات المسؤولية الاجتماعية، مما يعكس قيمها الأساسية في خدمة المجتمع وتعزيز الثقة في الأسواق.

تُعتبر فرص التطور والنمو المهني في ديلويت من بين الأفضل في القطاع، حيث توفر الشركة برامج تدريب وتطوير مستمرة لموظفيها لضمان تحسين مهاراتهم ومعرفتهم. يُشجع الموظفون على الاستفادة من التجارب المتنوعة داخل الشركة، مما يساعدهم على التقدم في مسيرتهم المهنية. كما يُعطى الموظفون فرصة العمل على مشاريع متعددة ومتنوعة، مما يعزز من مهاراتهم ويساعدهم على التكيف مع تحديات السوق المتغيرة. تعتبر ديلويت مكاناً مثالياً للباحثين عن فرصة لتطوير مسيرتهم المهنية في مجال التدقيق والضمان، مع إمكانية الوصول إلى شبكة واسعة من المحترفين والخبراء في هذا المجال.