Executive Vice President – Public Sector Advisory

يعتبر منصب نائب الرئيس التنفيذي – استشارات القطاع العام دورًا قياديًا محوريًا داخل مؤسستنا، حيث يتحمل مسؤولية دفع النمو الاستراتيجي والتميز التشغيلي في خدمات الاستشارات المقدمة للقطاع العام. يتطلب هذا المنصب محترفًا ذا خبرة لا تقل عن 15 عامًا في مجال الاستشارات الإدارية أو إدارة القطاع العام، مع فهم عميق للعمليات الحكومية وصياغة السياسات العامة وتفاعل الجهات المعنية. ينبغي أن يتمتع المرشح الناجح بالقدرة على التأثير والتعاون مع كبار المسؤولين الحكوميين والأقران والشركاء الخارجيين لدعم أهداف المؤسسة. كما يتطلب الدور كفاءة عالية في تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبتكرة تتماشى مع احتياجات العملاء وتستفيد من الاتجاهات والفرص الناشئة في مجال القطاع العام. سيتولى نائب الرئيس التنفيذي إدارة مجموعة متنوعة من المشاريع، مع ضمان تقديم خدمات استثنائية وتعزيز ثقافة الأداء العالي داخل الفريق.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• قيادة تطوير وتنفيذ الرؤية الاستراتيجية لممارسة استشارات القطاع العام، بما يتماشى مع أهداف المؤسسة واحتياجات السوق.
• الإشراف على تقديم خدمات استشارية عالية الجودة للعملاء، مع ضمان إتمام المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية المحددة وتلبية توقعات العملاء أو تجاوزها.
• بناء علاقات متينة مع العملاء الرئيسيين في القطاع العام، والعمل كمستشار موثوق لضمان تلبية احتياجاتهم من خلال مجموعة شاملة من الخدمات.
• تطوير وتوجيه فرق القيادة العليا والمشاريع، مع التركيز على تعزيز الأداء والاحترافية.
• تحليل وتقييم السياسات العامة وتقديم توصيات استراتيجية قائمة على البيانات.
• تعزيز التعاون بين الفرق الداخلية وضمان تحقيق الأهداف المشتركة.
• متابعة الاتجاهات الناشئة في القطاع العام وتقديم رؤى استراتيجية للعملاء.
• إدارة الميزانيات والموارد المالية لضمان ربحية واستدامة المبادرات الاستشارية.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة لا تقل عن 15 عامًا في المناصب التنفيذية في مجالات الاستشارات الإدارية أو القطاع العام، مع سجل حافل في قيادة مشاريع استشارية واسعة النطاق بنجاح.
• خبرة مثبتة في تحليل السياسات العامة، التخطيط الاستراتيجي، وتقييم البرامج ضمن سياق القطاع العام.
• مهارات قيادية استثنائية، مع سجل موثق في تطوير فرق عالية الأداء وتعزيز ثقافة المساءلة والتعاون.
• فهم عميق لعمليات الشراء الحكومية واللوائح، مع قدرة قوية على التنقل في الهياكل التنظيمية المعقدة.
• القدرة على بناء وتعزيز العلاقات مع الجهات المعنية الرئيسية، بما في ذلك الوكالات الحكومية والمنظمات غير الربحية والمجتمعية.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل وعرض متقدمة، مع القدرة على توضيح المفاهيم المعقدة لجمهور متنوع، بما في ذلك كبار المسؤولين الحكوميين ومجالس الإدارة.
• قدرة مثبتة على تحديد وتقييم الاتجاهات الناشئة في السياسات العامة وترجمة هذه الرؤى إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ للعملاء.
• مهارات تفاوض وحل النزاعات، مع القدرة على قيادة المناقشات وتحقيق توافق الآراء بين مجموعات الجهات المعنية المتنوعة.