شريك تنفيذي

تُعدُّ وظيفة الشريك التنفيذي في شركة "Brains Valley" واحدة من الفرص الاستراتيجية الرائدة في مجال الاستشارات الإدارية والتكنولوجيا في المملكة العربية السعودية. تستهدف الشركة من خلال هذه الوظيفة جذب خبراء يمتلكون رؤية استراتيجية وقدرة على تعزيز النمو والتوسع في السوق المحلي. مع رؤية المملكة 2030 وما يتطلبه من تحولات جذرية في مختلف القطاعات، فإن هذه الوظيفة تمثل فرصة مثالية للمحترفين الذين يسعون للمساهمة في تطوير الأداء المؤسسي وتعزيز التعاون بين الجهات الحكومية والقطاع الخاص.

تتمثل المهام والمسؤوليات الرئيسية للشريك التنفيذي في الآتي:

• تحديد وتطوير فرص العمل الجديدة: يتولى الشريك التنفيذي مسؤولية البحث عن فرص جديدة في السوق، سواء في القطاعين الحكومي أو الخاص، مما يعزز من قاعدة العملاء ويزيد من حجم الأعمال.

• بناء والحفاظ على علاقات قوية: يجب على الشريك التنفيذي بناء علاقات متينة مع كبار المسؤولين التنفيذيين والجهات الحكومية وصناع القرار الرئيسيين، لضمان التعاون المستمر وتحقيق الأهداف المشتركة.

• دعم النمو الاستراتيجي: يسهم الشريك في تنفيذ استراتيجيات النمو والتوسع للشركة، مما يعزز من قدرتها التنافسية ويساهم في تحقيق الأهداف المستقبلية.

• تقديم الاستشارات الاستراتيجية: يُتوقع من الشريك تقديم مشورة استراتيجية على مستوى عالٍ، تساهم في توجيه العملاء نحو اتخاذ قرارات مدروسة تحقق نتائج إيجابية.

• دعم التحول التنظيمي: يشارك الشريك في مشاريع التحول التنظيمي وحوكمة المؤسسات، مما يساهم في تحسين الأداء العام وزيادة الكفاءة.

• المشاركة في المناقشات التجارية: يُعتبر الشريك جزءًا من النقاشات التجارية وتطوير العروض المقدمة للعملاء، مما يساهم في تعزيز فرص النجاح.

• تمثيل الشركة في الفعاليات: يُتوقع من الشريك حضور الفعاليات الصناعية والاجتماعات التنفيذية والمؤتمرات، مما يساهم في تعزيز سمعة الشركة ومكانتها في السوق.

• تطوير خدمات استشارية جديدة: يُسهم الشريك في تطوير عروض جديدة للخدمات الاستشارية والتكنولوجية، مما يتيح للشركة تلبية احتياجات السوق المتغيرة.

• تحقيق أهداف النمو: يعمل الشريك على دعم تحقيق الأهداف الطموحة للنمو والرؤية الطويلة الأمد للشركة.

يتطلب هذه الدور مجموعة من المؤهلات والمتطلبات الأساسية:

• خبرة واسعة في الاستشارات الإدارية: يُفضل أن يكون لدى المتقدم خبرة غنية في مجال الاستشارات الإدارية أو الاستشارات التجارية، مما يعزز من قدرته على تقديم قيمة مضافة للعملاء.

• شبكة علاقات مهنية قوية: يجب أن يتمتع المتقدم بشبكة علاقات واسعة داخل المملكة، خاصة بين الجهات الحكومية والشركات الكبرى في القطاع الخاص.

• قدرة مثبتة على توليد الفرص التجارية: يُفضل أن يكون لدى المتقدم سجل حافل في خلق فرص تجارية جديدة وبناء شراكات استراتيجية.

• فهم عميق للسوق السعودي: يجب أن يكون لدى المتقدم معرفة جيدة بالسوق السعودي ومبادرات رؤية 2030، لضمان تلبية احتياجات العملاء بشكل فعّال.

• مهارات تواصل قوية: يُفضل أن يتمتع المتقدم بمهارات تواصل فعّالة تمكنه من بناء علاقات قوية مع مختلف الأطراف.

• عقلية ريادية: يجب أن يتسم المتقدم بشغف للنمو التجاري وخلق قيمة مضافة، مما يعزز من قدرته على تحقيق الأهداف المحددة.

• قدرة على العمل تحت الضغط: يُفضل أن يكون المتقدم قادرًا على إدارة الوقت والموارد بكفاءة في بيئات العمل الديناميكية.

تتطلب هذه الوظيفة أيضًا مجموعة من المهارات التقنية:

• إتقان أدوات التحليل الاستراتيجي: يجب أن يكون المتقدم قادرًا على استخدام أدوات وتقنيات التحليل الاستراتيجي المختلفة لدعم اتخاذ القرارات.

• معرفة بالتحول الرقمي: يجب أن يكون لدى المتقدم فهم جيد لمفاهيم التحول الرقمي وكيفية تطبيقها في المؤسسات.

• مهارات في إدارة المشاريع: يُفضل أن يكون المتقدم ملمًا بأساليب إدارة المشاريع لضمان تنفيذ المبادرات بكفاءة.

• إجادة استخدام البرمجيات التكنولوجية: يجب أن يكون المتقدم قادرًا على استخدام البرمجيات والتطبيقات التكنولوجية المختلفة التي تدعم العمل الاستشاري.

• فهم تقنيات البيانات الضخمة: يُفضل أن يكون لدى المتقدم معرفة بتقنيات البيانات الضخمة وكيفية استخدامها في تحسين الأداء.

تتطلب وظيفة الشريك التنفيذي مهارات شخصية وقيادية بارزة:

• مهارات تفاوض قوية: يجب أن يتمتع المتقدم بقدرة على التفاوض بفعالية لتحقيق أفضل النتائج في اللقاءات التجارية.

• مهارات إدارة العلاقات: يجب أن يتمتع المتقدم بقدرة على إدارة العلاقات مع مختلف الأطراف بشكل فعّال.

• رؤية قيادية: يُفضل أن يكون لدى المتقدم رؤية استراتيجية تساعد في توجيه الشركة نحو تحقيق أهدافها.

• قدرة على التحفيز: يجب أن يكون المتقدم قادرًا على تحفيز فريق العمل ودعمه لبلوغ الأهداف المنشودة.

تتميز بيئة العمل في شركة "Brains Valley" بالاحترافية والتعاون. حيث تسعى الشركة إلى خلق ثقافة عمل تشجع على الابتكار والإبداع، مما يتيح للموظفين التعبير عن آرائهم وتقديم أفكار جديدة. كما تُعزز الشركة من روح العمل الجماعي وتقدير المواهب، مما يساهم في تعزيز الأداء العام وتحقيق الأهداف المشتركة.

تُوفر شركة "Brains Valley" فرصًا متميزة للتطور والنمو المهني، حيث تعمل على تطوير مهارات موظفيها من خلال برامج تدريبية متخصصة وورش عمل مهنية. كما تُشجع الشركة على تبادل المعرفة والخبرات بين الأفراد، مما يساهم في تعزيز القدرات الفردية والجماعية. يُعتبر الانضمام إلى فريق "Brains Valley" فرصة مثالية للمهنيين الذين يسعون لتحقيق تطلعاتهم المهنية والمساهمة في مسيرة النجاح والنمو في مجال الاستشارات الإدارية والتكنولوجيا.