Executive Manager – Advanced Analytics & National Reporting KPIs
Confidential Government
الرياضدوام كاملقيادي8 مشاهدة
يُعد المدير التنفيذي - التحليلات المتقدمة ومؤشرات الأداء الوطنية، شخصية محورية في توجيه المؤسسة نحو اتخاذ قرارات مبنية على البيانات وتعزيز الأداء. يتطلب هذا الدور فردًا يتمتع برؤية استراتيجية قوية، وخبرة تقنية واسعة، ومهارات قيادية استثنائية. سيكون المسؤول عن قيادة فريق متعدد التخصصات لتحليل مؤشرات الأداء في مجالات تشغيلية متنوعة، وتحويل البيانات الخام إلى رؤى قابلة للتنفيذ تعزز من تحسين الأداء المؤسسي.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- قيادة تصميم وتنفيذ مبادرات التحليلات المتقدمة، مع ضمان توافقها مع الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.
- تطوير وتنقيح وإدارة مجموعة شاملة من مؤشرات الأداء الوطنية، لضمان توفير رؤى قابلة للتنفيذ للمسؤولين الرئيسيين في جميع أنحاء المؤسسة.
- تعزيز ثقافة اتخاذ القرارات المبنية على البيانات من خلال تشجيع استخدام التحليلات في مختلف الأقسام وتقديم التدريب والدعم للفرق.
- التعاون الوثيق مع فرق تكنولوجيا المعلومات وإدارة البيانات لضمان سلامة وأمان وإمكانية الوصول إلى البيانات المستخدمة في تحليلات الأداء.
- مراقبة وتقييم فعالية الاستراتيجيات المنفذة، وتقديم تحديثات ورؤى منتظمة للقيادة التنفيذية بشأن نتائج الأداء ومجالات التحسين.
- إنشاء إطار تقارير قوي للتواصل حول النتائج والرؤى والتوصيات، سواء للفرق التشغيلية أو لمجلس الإدارة التنفيذي.
- الإشراف على توظيف وتطوير وتوجيه فريق تحليلات عالي الأداء، وتعزيز ثقافة الابتكار والتحسين المستمر.
المتطلبات والمؤهلات:
- خبرة لا تقل عن 15 عامًا في مجال التحليلات المتقدمة، أو إدارة الأداء، أو مجالات ذات صلة، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور قيادي.
- سجل حافل في تطوير وتنفيذ أطر التحليلات التي تعزز بشكل كبير من كفاءة العمليات والتوافق الاستراتيجي.
- فهم شامل للأدوات والأساليب التحليلية المتقدمة، بما في ذلك التحليلات التنبؤية، وخوارزميات التعلم الآلي، وتقنيات البيانات الكبيرة.
- خبرة قوية في تطوير وإدارة وتقارير مؤشرات الأداء عبر مجالات متعددة، مع التركيز على توافق المؤشرات مع الاستراتيجية المؤسسية.
- مهارات استثنائية في إدارة المشاريع، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة متنافسة في بيئة سريعة.
- خبرة في العمل مع فرق متعددة التخصصات، مع إثبات القدرة على التأثير ودفع التوافق بين مجموعات متنوعة.
- معرفة بتنظيمات خصوصية البيانات وأفضل الممارسات في إدارة البيانات وحوكمتها.
المهارات المطلوبة:
- مهارات قيادية استثنائية.
- قدرة على التفكير التحليلي واستنتاج الرؤى من البيانات.
- مهارات تواصل فعالة مع جميع مستويات المؤسسة.
- القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة التحديات المتعددة.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٢٢ فبراير ٢٠٢٦
التخصصعلوم البيانات والذكاء الاصطناعي
عن الشركة