Executive Director of SME Development & Entrepreneurship
Confidential Government
الرياضدوام كاملقيادي8 مشاهدة
يُعد المدير التنفيذي لتطوير المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وريادة الأعمال شخصية محورية في توجيه المبادرات الاستراتيجية والسياسات التي تعزز نمو واستدامة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة. تتطلب هذه الوظيفة قائدًا رؤيويًا قادرًا على صياغة برامج وشراكات مبتكرة تعزز بيئة ريادة الأعمال. سيكون الشخص الناجح مسؤولاً عن خلق بيئة داعمة لرواد الأعمال، وتيسير الوصول إلى الموارد، ودفع تبني أفضل الممارسات التي تساعد المؤسسات الصغيرة والمتوسطة على تحقيق إمكانياتها الكاملة.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- تطوير والإشراف على الاتجاه الاستراتيجي والإطار التشغيلي لمبادرات تطوير المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بما يتماشى مع رؤية ورسالة المنظمة.
- قيادة فريق من المحترفين في تقديم البرامج التي تهدف إلى تعزيز ريادة الأعمال، مع توفير التوجيه والتدريب وإدارة الأداء.
- إقامة شراكات مع الجهات الخارجية ذات الصلة، بما في ذلك الحكومة، والمؤسسات المالية، والجمعيات التجارية، لتعزيز آليات الدعم المتاحة للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة.
- تحليل الاتجاهات الاقتصادية والسوقية لتحديد الفرص والتحديات التي تواجه المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وتعديل البرامج لتتناسب مع الظروف المتغيرة.
- تنفيذ تدابير لتقييم تأثير مبادرات المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، واستخدام رؤى مستندة إلى البيانات لتعديل الاستراتيجيات وتحسين النتائج.
- الدفاع عن السياسات التي تدعم بيئة ريادة الأعمال ومعالجة العوائق التي تواجه نمو المؤسسات الصغيرة والمتوسطة على المستويات المحلية والوطنية والإقليمية.
- إدارة وتخصيص الموارد بفعالية لضمان استدامة وقابلية التوسع لبرامج المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، بما في ذلك الإشراف على القيود الميزانية وفرص التمويل.
المتطلبات والمؤهلات:
- خبرة قيادية تتجاوز 15 عامًا في تطوير المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، أو ريادة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- سجل مثبت في تصميم وتنفيذ استراتيجيات شاملة تؤثر إيجابيًا على نمو واستدامة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة.
- مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات الاقتصادية المعقدة والاتجاهات لدعم عمليات اتخاذ القرار.
- قدرة مثبتة على إقامة شراكات فعالة مع الوكالات الحكومية والجهات الخاصة ومنظمات المجتمع المدني.
- خبرة في إدارة المشاريع، بما في ذلك التخطيط والتنفيذ والمراقبة والتقييم لبرامج ريادة الأعمال.
- إلمام مالي ممتاز مع خبرة في إعداد الميزانيات وجمع التبرعات وتأمين المنح لمبادرات المؤسسات الصغيرة والمتوسطة.
المهارات المطلوبة:
- التفكير الاستراتيجي ومهارات التخطيط، مع القدرة على استشراف الاتجاهات الصناعية وتوجيه المنظمة نحو النجاح.
- مهارات تواصل وتفاعل استثنائية، مع القدرة على التأثير والانخراط مع مجموعة متنوعة من الجهات المعنية.
- القدرة على القيادة وتحفيز الفرق نحو تحقيق الأهداف المشتركة.
- خبرة في استخدام أدوات التحليل والتقييم لتطوير استراتيجيات فعالة.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٢٨ فبراير ٢٠٢٦
التخصصالإعلام والاتصالات
عن الشركة