Executive Director – National Programs

يتولى المدير التنفيذي – البرامج الوطنية قيادة استراتيجية تطوير البرامج الوطنية في المنظمة، حيث يهدف إلى تحقيق التميز التشغيلي والتأثير الإيجابي في مجتمعات متنوعة. يتطلب هذا الدور فهماً عميقاً لتطوير البرامج والقيادة التنظيمية والدعوة، مع التركيز على تعزيز النمو المستدام وتحقيق نتائج ملموسة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• قيادة عملية التخطيط الاستراتيجي للبرامج الوطنية بما يتماشى مع أهداف المنظمة واحتياجات المجتمع.
• الإشراف على تطوير وتنفيذ وتقييم البرامج الوطنية لضمان توافقها مع أفضل الممارسات ورؤية المنظمة.
• بناء وصيانة علاقات استراتيجية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك الممولين والشركاء المجتمعيين والجهات الحكومية، لدعم أهداف البرامج.
• دفع جهود المنظمة في مجال الدعوة من خلال التأثير على السياسات العامة المتعلقة بالبرامج الوطنية وتمثيل المنظمة في المنتديات والمؤتمرات المختلفة.
• مراقبة وتقييم فعالية البرامج باستخدام مؤشرات الأداء، وتقديم التوصيات للتحسين ورفع النتائج إلى مجلس الإدارة وأصحاب المصلحة.
• تطوير وإدارة ميزانية البرامج الوطنية، مع ضمان استدامتها المالية وملاءمتها للأهداف الاستراتيجية.
• تعزيز التعاون مع الهيئات الحكومية وغير الحكومية من خلال قيادة المبادرات التي تتناول القضايا المجتمعية الملحة على المستوى الوطني.
• تحقيق نتائج قابلة للقياس تتماشى مع رؤية المنظمة ورسالتها.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة قيادية لا تقل عن 15 عاماً في المنظمات غير الربحية أو الوكالات الحكومية أو القطاعات المماثلة، مع التركيز على تطوير وتنفيذ البرامج.
• سجل حافل من إدارة برامج وطنية واسعة النطاق مع نتائج قابلة للقياس تتماشى مع مهمات المنظمة.
• فهم قوي لمتطلبات الامتثال والتنظيم المتعلقة بالبرامج الوطنية، بالإضافة إلى خبرة في إدارة المخاطر والتخطيط الاستراتيجي.
• قدرة مثبتة على التفاعل والتعاون بشكل فعال مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة، بما في ذلك مجالس الإدارة والمسؤولين الحكوميين وقادة المجتمع والممولين.
• خبرة في إدارة الميزانية وتوزيع الموارد واستراتيجيات جمع التبرعات لضمان استدامة البرامج.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تحليل البيانات وقياس الأداء المتقدمة، مع القدرة على تطبيق هذه الرؤى في اتخاذ القرارات وتحسين البرامج.
• مهارات استثنائية في حل المشكلات، مع القدرة على التعامل مع التعقيدات وتطوير حلول مبتكرة للتحديات التي تواجه تنفيذ البرامج.
• خبرة في الدعوة وصياغة السياسات العامة، مع القدرة على تمثيل مصالح المنظمة على المستويات المحلية والوطنية.
• مهارات قوية في إدارة الموارد والتواصل الفعال مع الفرق المتنوعة وأصحاب المصلحة.