Executive Director – National Industrialization Program
Confidential Government
الرياضدوام كاملقيادي7 مشاهدة
تعتبر وظيفة المدير التنفيذي لبرنامج التوطين الصناعي (NIP) من الأدوار القيادية المحورية التي تتطلب رؤية استراتيجية متميزة، واحترافية في التنفيذ، والتطوير الشامل لأجندة التوطين الصناعي الوطنية. يتطلب هذا المنصب وجود قائد متمرس لديه خبرة لا تقل عن 15 عامًا في مجالات تحويل الصناعة، والشراكات بين القطاعين العام والخاص، وتنفيذ السياسات الاقتصادية.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- تطوير وتنفيذ الرؤية الاستراتيجية لبرنامج التوطين الصناعي، بما يتماشى مع الأهداف والسياسات الاقتصادية للدولة.
- إقامة وصيانة علاقات قوية مع الجهات المعنية الرئيسية، بما في ذلك الوكالات الحكومية وقادة الصناعة والكيانات الدولية لتعزيز النمو الصناعي.
- قيادة تطوير السياسات والمبادرات الشاملة التي تهدف إلى تعزيز القدرات التصنيعية المحلية وجذب الاستثمارات الأجنبية.
- الإشراف على صياغة وتنفيذ البرامج التي تعزز تطوير المهارات في القوى العاملة وتسد الفجوات في سوق العمل ذات الصلة بالاحتياجات الصناعية.
- تحليل الاتجاهات الصناعية والظروف الاقتصادية العالمية لاتخاذ قرارات مستنيرة تشكل توجهات أجندة التوطين الصناعي.
- إدارة فريق متعدد التخصصات، وتعزيز ثقافة التعاون والابتكار والمساءلة مع متابعة الأداء وفقًا لمؤشرات الأداء الرئيسية المحددة.
- إعداد وتقديم تقارير وتحديثات واقتراحات للحكومة والجهات المعنية.
المتطلبات والمؤهلات:
- خبرة لا تقل عن 15 عامًا في القيادة المتقدمة في مجالات تطوير الصناعة أو السياسات الاقتصادية أو المجالات ذات الصلة.
- سجل حافل في إدارة مشاريع واسعة النطاق متعددة الأطراف، ويفضل في سياقات تطوير صناعي أو اقتصادي.
- معرفة عميقة بالاتجاهات الصناعية الوطنية والدولية، والأطر التنظيمية، والسياسات التجارية.
- قدرة استثنائية على التواصل والتأثير على المسؤولين الحكوميين رفيعي المستوى، ومديري الصناعة، وقادة المجتمع.
- خبرة مثبتة في إدارة الميزانيات، وتخصيص الموارد، والإشراف المالي ضمن بيئة تنظيمية معقدة.
المهارات المطلوبة:
- مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تحويل البيانات إلى رؤى واستراتيجيات قابلة للتنفيذ تدعم نمو المنظمة.
- خبرة في تسهيل الشراكات بين القطاعين العام والخاص والتعاون لتحقيق الأهداف المشتركة في مجال التوطين.
- قدرة على التفكير الابتكاري والتوقع الاستراتيجي، مع مهارات في إدارة العلاقات المعقدة.
- مهارات قيادية قوية لتعزيز ثقافة الأداء العالي في الفريق.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٤ فبراير ٢٠٢٦
التخصصالتصنيع
عن الشركة