Executive Director - Delivery (DEL 1)

تُعد شركة القدية للاستثمار من المؤسسات الرائدة في تطوير المشاريع المبتكرة في مجالات الترفيه، والراحة، والسياحة في السوق السعودي. تسعى الشركة بكل جهد لتحقيق رؤيتها الطموحة من خلال تقديم تجارب فريدة ومميزة تلبي احتياجات المجتمع المحلي والزوار على حد سواء. في هذا الإطار، تبحث القدية عن مدير تنفيذي - تسليم (DEL 1) للعب دور استراتيجي في تنفيذ مشاريعها الرائدة بنجاح. هذه الوظيفة القيادية تعتبر محورية لضمان تنفيذ المبادرات بكفاءة ودقة، بما يتماشى مع استراتيجية الشركة وأهدافها.

سيكون المدير التنفيذي للتسليم مسؤولاً عن الإشراف على جميع مراحل تنفيذ المشروع، مما يتطلب استخدام استراتيجيات مبتكرة لتحسين الأداء وتحقيق نتائج استثنائية. ستتطلب هذه المسؤولية خبرتك في توجيه الفرق خلال التحديات المختلفة، مع تعزيز ثقافة التميز والتعاون.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. قيادة وظيفة تسليم المشاريع: ستقوم بالإشراف على تنفيذ المشاريع بشكل يضمن الالتزام بالجداول الزمنية والجودة العالية، بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية لشركة القدية.

2. تطوير وتنفيذ خطط مشاريع شاملة: ستعمل على وضع استراتيجيات تفصيلية تشمل التفاعل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين وضمان التوافق مع أولويات المنظمة.

3. توجيه أداء الفرق متعددة التخصصات: ستقوم بتعزيز ثقافة المساءلة وتطبيق معايير عالية لإدارة المشاريع بين الفرق.

4. إجراء تقييمات دورية لتقدم المشاريع: ستتولى مسؤولية تقييم تقدم المشاريع بصورة منتظمة وتنفيذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة لإدارة المخاطر وحل المشكلات.

5. التفاعل مع أصحاب المصلحة: ستعمل على الحفاظ على شراكات قوية داخل المنظمة وخارجها لتسهيل التعاون وتعزيز الفعالية.

6. ضمان الامتثال للمعايير الصحية والبيئية: ستشرف على الالتزام باللوائح الصحية والسلامة والحفاظ على معايير الجودة خلال جميع مراحل المشروع.

7. توفير الإشراف والتوجيه للمديرين والفرق: ستقوم بتوجيه الفرق وتعزيز مهاراتهم لضمان نموهم المهني.

8. إعداد وتقديم تحديثات المشروع للإدارة التنفيذية: ستقوم بإيصال رؤى استراتيجية وتحديثات حول المشاريع لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة البكالوريوس في إدارة المشاريع أو الهندسة أو إدارة البناء أو مجال ذي صلة؛ يُفضَّل حصولك على درجة الماجستير.

2. خبرة تتجاوز 20 عامًا في إدارة تسليم المشاريع الكبيرة في بيئات ديناميكية وسريعة.

3. خبرة مثبتة في قيادة الفرق لتحقيق نتائج معقدة في الوقت المحدد وضمن الميزانية.

4. مهارات قيادية وتحفيزية قوية، مع تركيز على تطوير الفرق وتحسين الأداء.

5. معرفة شاملة بمبادئ وأساليب وأدوات إدارة المشاريع.

6. مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة، مع قدرة على التأثير والتفاعل مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة.

7. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع القدرة على التنقل بفعالية في التحديات.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إتقان أدوات إدارة المشاريع مثل Microsoft Project وPrimavera وغيرها.

2. فهم شامل لاستراتيجيات التخطيط والتنفيذ في بيئات المشاريع الكبيرة.

3. القدرة على استخدام تقنيات التحليل المالي لمراقبة الميزانيات والتكاليف.

4. مهارة استخدام برامج تحليل البيانات لتقييم الأداء واتخاذ القرارات.

5. معرفة باللوائح والمعايير الصحية والبيئية ذات الصلة بقطاع الترفيه والسياحة.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. قدرة على العمل تحت الضغط وتحمل المسؤوليات الكبيرة.

2. مهارات تواصل فعالة لبناء علاقات إيجابية مع الفرق والأطراف المعنية.

3. رؤية استراتيجية وقدرة على التفكير النقدي.

4. قابلية التكيف مع الأولويات المتغيرة في بيئة سريعة التطور.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز شركة القدية بيئة عمل ديناميكية ومبتكرة تشجع على الإبداع والتعاون. تسعى الشركة إلى خلق ثقافة تعزز من روح الفريق وتعطي قيمة للمبادرات الفردية. يتم دعم الموظفين عبر برامج تدريب وتطوير مستمرة، مما يسهل تحقيق التوازن بين العمل والحياة، ويعزز من تحقيق الأهداف الشخصية والمهنية. إن العمل ضمن فريق القدية يعني المساهمة الفعالة في مشاريع محورية تسهم في تطوير المجتمع والاقتصاد السعودي.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم القدية فرصاً متميزة للنمو والتطور المهني، حيث توفر برامج تدريب متقدمة تهدف إلى تعزيز المهارات القيادية والتقنية للموظفين. كما يتم تشجيع الموظفين على المشاركة في مشاريع مبتكرة، مما يتيح لهم فرصة تعلم مهارات جديدة وتوسيع شبكة علاقاتهم. تلتزم الشركة بتوفير بيئة تحفيزية تدعم التقدم الوظيفي، مع إمكانية الترقية إلى المناصب العليا في المستقبل، مما يجعل العمل في القدية تجربة غنية ومجزية.