Events & Activation Associate - Builders Program

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تعد وظيفة "مساعد الفعاليات والتنشيط - برنامج المبادرين" في شركة تمارا من الفرص المميزة التي تعكس التوجهات الحديثة في قطاع التكنولوجيا المالية بالمملكة العربية السعودية. تمارا، كونها أول شركة ناشئة في مجال التكنولوجيا المالية تحقق قيمة المليار دولار في السعودية، تسعى جاهدة لتعزيز مفهوم الابتكار والمبادرة. يهدف هذا البرنامج إلى استقطاب العقول اللامعة والشغوفة التي ترغب في الانطلاق بمسيرتها المهنية في بيئة ديناميكية ومبتكرة. يتضمن البرنامج مجموعة من الفرص العملية التي تسمح للمتدربين بالعمل على مشاريع حقيقية ومؤثرة، مما يعزز من مهاراتهم ويعدهم لمواجهة تحديات السوق السعودي المتنامي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. تنفيذ الفعاليات على الأرض: ستكون مسؤولاً عن تمثيل تمارا بشكل رئيسي في الرياض، حيث ستقوم بإدارة الزيارات الميدانية وتنسيق مع الموردين والإشراف على الإعداد الفيزيائي للفعاليات لضمان أن كل التفاصيل تتماشى مع معايير تمارا.

2. تحويل الأفكار إلى واقع: سيتعين عليك أخذ الأفكار الإبداعية غير المحددة وتحويلها إلى تجارب ملموسة تتناسب مع تطلعات المستخدمين وتحقق تفاعلًا إيجابيًا.

3. إدارة الموردين والشركاء: ستعمل على بناء علاقات فعالة مع الموردين المحليين والشركاء، مع التركيز على احترام وتفهم احتياجاتهم لضمان تسليم سليم للفعاليات.

4. حل المشكلات الإبداعية: ستدعم المشاريع الإبداعية من خلال تجربة أشكال جديدة، وتكون على استعداد للتعلم من الأخطاء والتكيف بسرعة لتحسين جودة النتائج.

5. الدعم الشامل: ستشرف على دورة حياة الفعالية بالكامل، بدءًا من العصف الذهني الأولي وصولًا إلى التنفيذ النهائي، مما يضمن تحقيق الأهداف المرجوة.

6. رصد الأداء والتقويم: ستقوم بتقييم الفعاليات بعد تنفيذها لجمع الملاحظات وتحليل الأداء، مما سيساعد في تحسين الفعاليات المستقبلية.

7. التعاون مع الفرق المختلفة: ستكون جزءًا من فريق متعدد التخصصات، مما يتطلب تنسيقًا جيدًا مع الفرق الأخرى مثل التصميم والهندسة لضمان تكامل الجهود.

8. تقديم تقارير دورية: ستقوم بإعداد تقارير دورية عن سير العمل والنتائج المحققة، مما يسهل اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. الإقامة في الرياض: يجب أن تكون مقيمًا حاليًا في الرياض وأن تكون متاحًا للعمل من المكتب وفي مواقع الفعاليات بانتظام.

2. خلفية "المبادر": يفضل أن يكون لديك سجل حافل في القيادة، سواء كقائد لنادٍ جامعي أو منظم رئيسي لفعاليات طلابية أو منسق تطوعي.

3. مهارات التواصل المتميزة: يجب أن تكون قادرًا على توضيح أسباب القرارات للمسؤولين عن الفريق وتبادل الملاحظات بشكل فعال لضمان تنفيذ عالي الجودة.

4. فضول مفرط: يجب أن تكون لديك رغبة في فهم "كيف" و"لماذا" وراء الفعاليات، ومتابعة أحدث الاتجاهات في مجال الفعاليات في السعودية.

5. التوجه نحو العمل: يجب أن تكون لديك القدرة على اتخاذ المبادرة وعدم الانتظار للتوجيه، بل العمل بفاعلية لتحقيق الأهداف.

6. التكيف والمرونة: القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة والضغط، مع الحفاظ على جودة العمل.

7. التفكير النقدي: القدرة على تحليل المواقف وتقديم حلول مبتكرة وفعالة.

المهارات التقنية المطلوبة

1. إدارة المشاريع: المعرفة بأساسيات إدارة المشاريع لضمان تنظيم الفعاليات بشكل فعال.

2. تحليل البيانات: القدرة على جمع وتحليل البيانات المتعلقة بالفعاليات لتقييم الأداء وتحسين العمليات.

3. استخدام البرمجيات المكتبية: إجادة استخدام برامج مثل Microsoft Office وGoogle Workspace.

4. التصميم الجرافيكي: معرفة بأساسيات التصميم الجرافيكي سيكون ميزة إضافية.

5. التسويق الرقمي: فهم مبادئ التسويق الرقمي وكيفية تطبيقها في الفعاليات.

6. تكنولوجيا الفعاليات: معرفة باستخدام الأدوات التكنولوجية الحديثة المستخدمة في تنظيم الفعاليات.

المهارات الشخصية والقيادية

1. القدرة على القيادة: القدرة على تحفيز الفريق وتوجيهه نحو تحقيق الأهداف المشتركة.

2. التواصل الفعال: القدرة على التعبير بوضوح وبشكل مؤثر، سواء كتابيًا أو شفهيًا.

3. القدرة على العمل الجماعي: قدرة على التعاون مع الآخرين والعمل كجزء من فريق لتحقيق الأهداف.

4. المرونة والانفتاح: الاستعداد للاستجابة للتغيرات والتحديات بشكل سريع وفعال.

5. إدارة الوقت: القدرة على تنظيم وإدارة الوقت بشكل يضمن إنجاز المهام في المواعيد المحددة.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتميز شركة تمارا ببيئة عمل تشجع على الابتكار والتعاون، حيث يُعتبر كل فرد جزءًا أساسيًا من الفريق. تسعى الشركة إلى خلق ثقافة تنموية تدعم التفكير الإبداعي وتتيح للموظفين فرص التعبير عن أفكارهم وتطوير مهاراتهم. نحن نؤمن بأن التنوع في الأفكار والخلفيات يعزز من قدرتنا على مواجهة التحديات ويؤدي إلى نتائج أفضل. كما أن العمل في بيئة ديناميكية ومليئة بالتحديات يدفع الموظفين ليكونوا في أفضل حالاتهم، ويشجع على تبادل المعرفة والخبرات بين الأفراد.

فرص التطور والنمو المهني

تقدم تمارا فرصاً رائعة للتطور والنمو المهني من خلال برنامج المبادرين. يمنح البرنامج المتدربين الفرصة للعمل على مشاريع حقيقية، مما يساعدهم على اكتساب خبرات قيمة في مجالات متعددة مثل المنتج، الهندسة، التصميم، وغيرها. بالإضافة إلى ذلك، توفر الشركة برامج تدريب وتطوير مستمرة، مما يساعد الموظفين على تنمية مهاراتهم وتوسيع آفاقهم المهنية. كما أن العمل في بيئة مبتكرة ومتطورة يفتح أفق الفرص المستقبلية للترقي والتقدم في المسيرة المهنية.