المستشار الفني لتخطيط موارد المؤسسات

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تسهم استشارات التقنية الخاصة بنظم تخطيط موارد المؤسسة (ERP) في تعزيز كفاءة الأعمال وتحسين الأداء في المؤسسات. يتزايد الطلب على المتخصصين في هذا المجال في السوق السعودي، حيث تسعى الشركات إلى تحقيق التحول الرقمي وتبني حلول مبتكرة. وبصفتك استشاريًا تقنيًا لنظم ERP، ستكون لديك فرصة هامة للمساهمة في تحسين العمليات التجارية وإدارة الموارد بشكل فعال، مما يسهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسات. إن العمل في هذا المجال يتطلب مزيجًا من المهارات التقنية والتحليلية، مما يجعله مجالاً مثيرًا لتطوير المسيرة المهنية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. تحليل متطلبات الأعمال: القيام بجمع وتحليل متطلبات الأعمال من مختلف الأقسام، وتحديد الاحتياجات التقنية لتحسين نظم ERP الحالية.

2. تطوير حلول مخصصة: تصميم وتطوير حلول مخصصة باستخدام Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations، بما يتناسب مع متطلبات العملاء.

3. تطبيق X++: استخدام لغة البرمجة X++ لتطوير التعديلات المطلوبة على النظام، بما في ذلك إنشاء النماذج والجداول والفئات.

4. إعداد تقارير باستخدام SSRS: تصميم وإعداد تقارير فعالة باستخدام خدمات تقارير SQL Server (SSRS)، لضمان توفر المعلومات الدقيقة للإدارة.

5. تطوير سير العمل: إنشاء وتطوير سير العمل داخل النظام لضمان سير العمليات بسلاسة وكفاءة.

6. تنفيذ عمليات التكامل: إدارة عمليات التكامل مع الأنظمة الأخرى باستخدام REST / SOAP APIs وOData، لضمان تبادل المعلومات بسلاسة.

7. إدارة قواعد البيانات: استخدام SQL Server لإجراء استعلامات قواعد البيانات وتحليل البيانات المطلوبة لدعم اتخاذ القرار.

8. استكشاف الأخطاء وإصلاحها: التعامل مع المشكلات التقنية المتعلقة بالنظام عبر استخدام LCS وأدوات استكشاف الأخطاء، وتقديم حلول فعالة.

9. مراقبة أداء الأنظمة: رصد أداء نظم ERP وتقديم التوصيات اللازمة لتحسين الأداء وزيادة الكفاءة.

10. تدريب المستخدمين: تقديم التدريب والدعم الفني للمستخدمين النهائيين لضمان استخدامهم الفعال للنظام.

11. المشاركة في تطوير خطط المشروع: التعاون مع الفرق الأخرى لضمان تنفيذ التعديلات في الوقت المحدد ووفق الميزانية المحددة.

12. البقاء على اطلاع بالتحديثات: متابعة أحدث التطورات والتحديثات في مجال نظم ERP والتقنيات ذات الصلة، لضمان تقديم أفضل الحلول للعملاء.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. الشهادة الجامعية: درجة بكاليوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.

2. الخبرة العملية: من 3 إلى 7 سنوات من الخبرة في استشارات نظم ERP التقنية، مع التركيز على Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations.

3. المعرفة التقنية: خبرة قوية في تطوير X++ واستخدام Visual Studio وأدوات AOT.

4. إتقان SQL: معرفة جيدة بلغة SQL وإجراء استعلامات قواعد البيانات.

5. فهم دورة حياة تطوير البرمجيات: معرفة عميقة بدورة حياة تطوير البرمجيات، بما في ذلك الاختبار وإدارة الإصدارات.

6. التكاملات: خبرة في تنفيذ التكاملات باستخدام DMF / Data Entities وAzure Integration Services.

7. إدارة التقارير: إلمام بتطوير تقارير SSRS وإعداد سير العمل.

8. التعامل مع المشكلات: القدرة على استكشاف الأخطاء وإصلاحها في بيئات العمل المختلفة.

9. فهم التكنولوجيات السحابية: معرفة بأساسيات Azure DevOps وعمليات الإطلاق.

المهارات التقنية المطلوبة

1. تطوير البرمجيات: إجادة استخدام X++ وVisual Studio لتطوير وتخصيص تطبيقات ERP.

2. الإبلاغ والتحليل: مهارات قوية في تطوير التقارير وتحليل البيانات باستخدام SSRS.

3. الاستعلامات والتكامل: القدرة على العمل مع REST / SOAP APIs وOData لتنفيذ عمليات التكامل الفعالة.

4. إدارة قواعد البيانات: مهارات متقدمة في SQL Server وإعداد استعلامات فعالة.

5. التعرف على أدوات التطوير: إلمام بأدوات Azure DevOps وإدارة إصدارات البرمجيات.

المهارات الشخصية والقيادية

1. التواصل الفعال: القدرة على التواصل بوضوح مع الفرق المختلفة وفهم احتياجات العمل.

2. حل المشكلات: مهارات تحليلية قوية لحل المشكلات التقنية والتجارية.

3. العمل ضمن فريق: القدرة على العمل بشكل فعال ضمن فرق متعددة التخصصات لتحقيق أهداف المشروع.

4. القيادة: مهارات قيادية لإدارة فرق العمل وتوجيهها نحو تحقيق الأهداف.

5. التكيف والمرونة: القدرة على التكيف مع التغييرات السريعة في بيئة العمل والتعامل مع الضغوط.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتميز شركتنا ببيئة عمل ديناميكية ومبتكرة، حيث نؤمن بأهمية التعاون والتواصل بين جميع أفراد الفريق. نحن نختار أفضل المواهب ونسعى لتوفير بيئة محفزة تدعم الإبداع وتطوير المهارات. كما نحرص على تعزيز ثقافة التنوع والاحترام المتبادل، مما يساهم في خلق مكان عمل إيجابي وملهم. نقدم أيضًا مرافق حديثة ومريحة، مما يسهل على الموظفين أداء مهامهم بكفاءة.

فرص التطور والنمو المهني

نحن نؤمن بأهمية الاستثمار في تطوير موظفينا، لذا نقدم مجموعة من الفرص للتدريب والتطوير المهني. تشمل هذه الفرص ورش عمل متخصصة، ودورات تدريبية، وشهادات معترف بها دوليًا. كما نحرص على دعم مسيرتك المهنية من خلال تقديم فرص للترقية والتقدم في السلم الوظيفي. إن العمل معنا سيمكنك من توسيع مهاراتك التقنية وتطوير خبراتك العملية في بيئة عمل داعمة ومحفزة.