مهندس - الهياكل

تُعتبر وظيفة مهندس الهياكل من الأدوار الحيوية في سوق العمل السعودي، حيث تساهم بشكل كبير في تحقيق رؤية المملكة 2030 من خلال تطوير البنية التحتية والمشاريع العمرانية الكبرى. تتطلب هذه الوظيفة مهارات متقدمة في مجال الهندسة المدنية، وتلعب دورًا محوريًا في تصميم وتحليل الهياكل المختلفة، بدءًا من المباني السكنية والتجارية وصولًا إلى المنشآت الضخمة. إن مهندسي الهياكل في مكتبنا بالرياض هم جزء من فريق يتسم بالإبداع والابتكار، يهدف إلى تقديم حلول هندسية متطورة تلبي احتياجات العملاء وتساهم في تحسين جودة الحياة في المجتمعات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إجراء الحسابات الإنشائية: يتطلب العمل إجراء حسابات دقيقة لتصميم وتحليل الهياكل الخرسانية والصلب وغيرها من الهياكل المتنوعة، مما يضمن سلامة ومتانة المنشآت.
• إنشاء نماذج تحليلية: يجب على المهندس تصميم نماذج تحليلية ثلاثية الأبعاد و ثنائية الأبعاد للهياكل، وتفسير النتائج لضمان توافقها مع المعايير الهندسية.
• المساعدة في المهام الإدارية: يشمل ذلك القيام بزيارات ميدانية للمشروعات ومراجعة الرسومات التنفيذية، مما يساعد في ضمان سير العمل وفق المعايير المحددة.
• فهم مسارات الأحمال: يتعين على المهندس فهم مسارات الأحمال الناتجة عن الأحمال العمودية والأفقية وحساب الأحمال المناسبة وفقًا لرموز البناء المعتمدة.
• المساهمة في إعداد الرسومات التصميمية: يتطلب العمل أيضًا إعداد الرسومات التصميمية والكميات وتقديرات التكاليف والمواصفات والتقارير، بالتعاون مع فريق الهياكل.
• إعداد الدراسات الفنية والتقارير: يُطلب من المهندس تجهيز دراسات فنية وتقارير تتعلق بالمشروعات، مما يسهم في اتخاذ قرارات مستنيرة.
• التعاون مع فرق العمل: من الضروري العمل بشكل وثيق مع فريق من مهندسي الهياكل ومديري المشاريع لضمان تحقيق الأهداف المشتركة.
• اتباع المعايير والقواعد: الالتزام بالمعايير الهندسية المتبعة في الشركة والعمل ضمن بيئة جماعية تعكس الاحترافية والمهنية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

• درجة الماجستير في الهندسة المدنية: مع التركيز على الهندسة الإنشائية.
• خبرة من 2 إلى 5 سنوات: في مجال الهندسة الإنشائية، مما يعكس القدرة على التعامل مع المشاريع المعقدة.
• عضوية في الهيئة السعودية للمهندسين: بدرجة "مهندس" مما يضمن التزام المهندس بالمعايير المهنية.
• الجنسية السعودية: يُفضل أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• خبرة في استخدام برامج مثل Revit وRhino أو Grasshopper: تعتبر ميزة إضافية تعزز من فرص التوظيف.
• إجادة اللغة الإنجليزية: كتابة وتحدثًا، للتواصل الفعال مع الفرق الدولية.
• التعليم المستمر والتطوير المهني: رغبة في التعلم والتطور لمواكبة أحدث الاتجاهات في الهندسة الإنشائية.

المهارات التقنية المطلوبة:

• إتقان برامج التصميم الهندسي: مثل AutoCAD وRevit لتصميم الهياكل.
• مهارات التحليل الهندسي: القدرة على استخدام برامج التحليل الهيكلي لتقييم الأداء الهيكلي.
• فهم متطلبات البناء: الإلمام بكودات البناء المحلية والدولية.
• القدرة على إعداد الرسومات التفصيلية: لضمان دقة التنفيذ خلال مراحل البناء.
• التعامل مع البيانات الكبيرة: القدرة على تحليل البيانات واستنتاج النتائج لدعم اتخاذ القرارات الهندسية.
• التقنيات الحديثة في التصميم: الإلمام بالتقنيات الحديثة مثل النمذجة المعلوماتية للبناء (BIM).

المهارات الشخصية والقيادية:

• قدرة على العمل ضمن فريق: يجب أن يمتلك المتقدم روح التعاون والتواصل الجيد مع أعضاء الفريق.
• مهارات القيادة: القدرة على توجيه وإلهام فريق العمل لتحقيق الأهداف المشتركة.
• القدرة على حل المشكلات: التفكير النقدي والابتكاري في مواجهة التحديات الهندسية.
• إدارة الوقت: القدرة على تنظيم المهام وتحقيق الأهداف ضمن المواعيد المحددة.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تُعتبر شركة والتر ب. مور بيئة عمل مثيرة وداعمة، حيث يتمتع الموظفون بفرصة العمل ضمن فريق متنوع من المهندسين والمعماريين والمبتكرين. تتبنى الشركة ثقافة الإبداع والتعاون، مما يشجع على تبادل الأفكار والممارسات المثلى. كما تركز الشركة على تطوير مهارات موظفيها من خلال التدريب المستمر وورش العمل، مما يعزز من جودة العمل ويحقق رضا العملاء.

فرص التطور والنمو المهني: تتيح شركة والتر ب. مور لموظفيها فرصًا متعددة للتطور والنمو المهني. من خلال برامج التدريب والتوجيه، يمكن للموظفين تعزيز مهاراتهم واكتساب خبرات جديدة في مجالات متعددة. كما توفر الشركة بيئة عمل تحفز الابتكار والإبداع، مما يتيح للمهندسين فرصة الارتقاء بمسيرتهم المهنية والمساهمة في مشروعات رائدة على مستوى عالمي. إن الانضمام إلى فريق الشركة يعني الانخراط في تجربة مهنية غنية تعزز من التقدم والتميز في مجال الهندسة الإنشائية.