Engineer, Process Engineering PCQ2 - SABTANK

تُعد وظيفة مهندس عمليات الهندسة في SABIC واحدة من الفرص المثيرة التي تتيح لك أن تترك أثراً إيجابياً دائماً في العالم من خلال مساهمتك في صناعة المواد الكيميائية. تعتبر SABIC، واحدة من أكبر الشركات الكيميائية المتنوعة في العالم، رائدة في تفعيل قوة رأس المال البشري لمواجهة تحديات المجتمع المستقبلية. تسعى الشركة، التي تخدم عملاءها في أكثر من 140 دولة، إلى تحقيق رؤية مستدامة من خلال مبادرات مثل محفظة TRUCIRCLE™، والتي تعزز الاقتصاد الدائري لمصلحة المجتمعات وكوكب الأرض. إن العمل في SABIC يعني الانخراط في ثقافة قائمة على القيم الأساسية التي تشمل الإلهام، والانخراط، والإبداع، والتسليم، مما يجعلها بيئة مثالية للمهنيين الطموحين.

تتمثل المهام والمسؤوليات الرئيسية لمهندس عمليات الهندسة في تقديم التوجيه الفني والخبرة التقنية لمحطات التشغيل بهدف تحقيق أداء شحن آمن ومستدام، وذلك من خلال:

1. تقديم المدخلات الفنية في أنشطة الصحة والسلامة والبيئة: يشمل ذلك مراجعة التغييرات في العمليات، وتحليل المخاطر، وتقييم المخاطر المتعلقة بالصحة والسلامة، مما يضمن الالتزام بالمعايير والمتطلبات.

2. دعم تحقيق مؤشرات الأداء البيئي المستدام: من خلال العمل مع محطات التشغيل لتحقيق الأهداف المحددة في الاستدامة، مما يعكس الالتزام بالمسؤولية الاجتماعية.

3. إجراء الدراسات المطلوبة لتقييم ظروف الوحدات التشغيلية: مما يساهم في تحسين الأداء الآمن وزيادة القدرة على الشحن من خلال استخدام أنظمة PESR وTSR.

4. تحليل التطورات التقنية الجديدة في هندسة العمليات: والتوصية بتحسينات في المنشآت الحالية، مما يسهم في رفع كفاءة العمليات وزيادة الإنتاجية.

5. مراقبة المعايير التشغيلية الحرجة بشكل دوري: لتقييم أداء المعدات وضمان التشغيل الأمثل، واقتراح تحسينات عند الاقتضاء.

6. مساعدة المحطات في أنشطة المشاريع المتعلقة بالعمليات: بما في ذلك إعداد الدراسات والتقارير الفنية التي تدعم اتخاذ القرار.

7. إدارة الطلبات المتعلقة بالخدمات الفنية: حيث تكون نقطة الاتصال الرئيسية للتعامل مع الطلبات الفنية المتعلقة بالعمليات، مما يسهل تدفق المعلومات ويضمن استجابة سريعة وفعالة.

8. تقديم المشورة الفنية لمشاريع تحسين العمليات: من خلال المشاركة في تخطيط وتنفيذ المشاريع التي تهدف إلى رفع مستوى الأداء وزيادة الكفاءة.

9. المشاركة في تطوير وتحسين الإجراءات التشغيلية: لضمان تحقيق الأهداف المحددة والمساهمة في تحسين بيئة العمل.

10. توجيه الفرق الفنية ودعمهم في تطبيق الممارسات الأمثل: للارتقاء بمستوى الأداء وتحقيق نتائج ملموسة.

11. تحليل البيانات التشغيلية وإعداد التقارير: التي توضح الأداء وتساعد في تحديد مجالات التحسين.

12. التعاون مع الفرق المتعددة التخصصات: لضمان تكامل الجهود وتحقيق الأهداف المشتركة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة تشمل:

1. درجة البكالوريوس في هندسة الكيمياء أو الهندسة ذات الصلة: لتوفير الأساس العلمي والتقني اللازم.

2. خبرة عملية لا تقل عن 5-7 سنوات في مجال هندسة العمليات: مع التركيز على العمل في البيئات الصناعية.

3. معرفة قوية بمعايير الصحة والسلامة والبيئة: وفهم شامل لتطبيقاتها في المجال الصناعي.

4. قدرة على تحليل البيانات التقنية: وتقديم تقارير دقيقة تدعم اتخاذ القرارات.

5. معرفة بالممارسات المثلى في تحسين العمليات: والقدرة على تطبيقها في بيئات العمل.

6. مهارات التواصل الفعالة: لتمكين التعاون بين الفرق المختلفة ونقل المعلومات بوضوح.

7. إجادة استخدام برامج الحاسوب ذات الصلة: بما في ذلك برامج التصميم والتحليل الهندسي.

8. القدرة على العمل تحت الضغط: مع إدارة الوقت بشكل فعال لتحقيق الأهداف ضمن المواعيد المحددة.

9. شهادات مهنية إضافية: مثل شهادات في السلامة أو إدارة المشاريع تعتبر ميزة إضافية.

المهارات التقنية المطلوبة تشمل:

1. إتقان أدوات تحليل البيانات: مثل Excel وSPSS أو أدوات برمجية مماثلة.

2. معرفة بتقنيات تحسين العمليات: مثل Lean وSix Sigma.

3. فهم عميق لعمليات التصنيع الكيميائية: وكيفية تحسينها لضمان الجودة والكفاءة.

4. قدرة على استخدام برامج المحاكاة الهندسية: لتحليل وتصميم العمليات.

5. خبرة في تنفيذ مشاريع تحسين الأداء: من خلال التطبيقات العملية.

6. معرفة قوية بأنظمة التحكم في العمليات: وكيفية تطبيقها في البيئات الصناعية.

المهارات الشخصية والقيادية المطلوبة تشمل:

1. مهارات القيادة والتوجيه: لضمان إلهام وتحفيز الفريق لتحقيق الأداء العالي.

2. التفكير النقدي وحل المشكلات: لتحديد المشكلات وإيجاد حلول فعالة.

3. القدرة على العمل ضمن فريق: وتعزيز التعاون بين الأعضاء لتحقيق الأهداف المشتركة.

4. الإبداع والابتكار: لتقديم أفكار جديدة وتحسين العمليات الحالية.

5. مهارات التفاوض والتواصل: لضمان توصيل الأفكار والمعلومات بشكل فعال.

تتميز بيئة العمل في SABIC بالتركيز على الابتكار والتعاون، حيث تُعتبر الشركة مكاناً يتيح للموظفين التعبير عن أفكارهم والمساهمة في تحسين العمليات. تُعزز ثقافة العمل التعاون بين الأفراد من خلفيات متنوعة، مما يُسهم في خلق بيئة ديناميكية ومشجعة على الإبداع. يسعى العاملون في SABIC إلى تحقيق تأثير إيجابي على المجتمعات من خلال مشاريعهم، مما يضفي معنى على العمل اليومي لكل فرد في الفريق.

تُتيح SABIC فرصاً متعددة للتطور والنمو المهني، حيث تقدم برامج تدريبية شاملة وتطوير مهني مستمر. يُشجع الموظفون على الاستفادة من هذه الفرص لتعزيز مهاراتهم وتحقيق أهدافهم المهنية. تركز الشركة على دعم الموهوبين والمبدعين، مما يساهم في بناء مسيرة مهنية ناجحة ومليئة بالتحديات المثيرة. من خلال بيئة العمل الداعمة والمحفزة، يمكن للموظفين أن يتوقعوا تحقيق إنجازات مهنية ملحوظة والمشاركة الفعالة في تشكيل مستقبل الصناعة الكيميائية.