Engineer

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تعتبر وظيفة مهندس إدارة الوصول المتميز (PAM) من الوظائف الحيوية في عصر تكنولوجيا المعلومات الحديث، حيث تزداد أهمية تأمين البيانات والأنظمة في جميع القطاعات، وخاصة في القطاع المالي والمصرفي. في شركة لينك غروب، نبحث عن مهندس PAM ذو خبرة، يتولى إدارة ودعم حلول BeyondTrust لإدارة الوصول المتميز. حيث يساهم هذا الدور في ضمان تكامل الأصول بطريقة آمنة، والحفاظ على توافر النظام، وإدارة خزائن كلمات المرور، ودعم حوكمة الوصول المتميز وفقًا لأفضل الممارسات الأمنية والمعايير التنظيمية. إن أهمية هذا الدور تتجلى في تعزيز الأمن السيبراني وضمان الامتثال للمعايير الدولية مثل ISO 27001 وNIST، مما يساهم في حماية المعلومات الحساسة وتعزيز الثقة بين العملاء والشركة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. إدارة وتكوين وصيانة حلول BeyondTrust PAM: يتولى المهندس مسؤولية إعداد وتخصيص وصيانة بيئات PAM، بما في ذلك Password Safe وPRA وEPM، لضمان فعاليتها وأمانها.

2. إدارة انضمام الأصول: يشمل ذلك عملية إدراج الأصول الجديدة في النظام، والتأكد من أن جميع الأصول قد تم تأمينها بشكل صحيح وفقًا للسياسات المعتمدة.

3. إدارة خزائن كلمات المرور: يتطلب ذلك الحفاظ على أمان خزائن كلمات المرور، وضمان أن الوصول إليها محمي بشكل فعال، مما يقلل من مخاطر تسريب المعلومات.

4. التحكم في الجلسات المتميزة: يشمل ذلك إدارة ومراقبة الجلسات المتميزة عبر بيئات Windows وLinux وقواعد البيانات، لضمان عدم إساءة استخدام الوصول المتميز.

5. ضمان التوفر العالي: مسؤولية المهندس تتضمن ضمان توفر منصة PAM بشكل مستمر، وإدارة التحديثات بشكل دوري للحفاظ على الأداء العالي.

6. تصميم وصيانة خزائن كلمات المرور الآمنة: يجب أن تتماشى خزائن كلمات المرور مع السياسات الأمنية المعمول بها، مما يضمن حماية المعلومات الحساسة.

7. دعم مراجعات الوصول والتقارير: يتعين على المهندس دعم عمليات مراجعة الوصول وتلبية متطلبات الامتثال، بما في ذلك المعايير مثل ISO 27001 وNIST وSAMA CSF وNCA ECC.

8. حل المشكلات المتعلقة بـ PAM: يتطلب هذا التنسيق مع فرق تكنولوجيا المعلومات والأمن لحل أي مشكلات قد تنشأ، مما يضمن استمرارية العمليات.

9. توفير الوثائق والتقارير والدعم عند الحاجة: يجب أن يكون المهندس قادرًا على توثيق العمليات والإجراءات وتقديم الدعم الفني عند الحاجة، مما يسهل التواصل الفعال داخل الفريق.

10. المشاركة في عمليات إدارة التغيير والتحديثات: يقوم المهندس بالمشاركة في عمليات تحديث النظام وإدارة التغييرات لضمان استمرارية الأمان والأداء.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. خبرة من 3 إلى 5 سنوات في البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات أو إدارة الهوية والوصول (IAM) أو الأمن السيبراني مع التركيز على PAM.

2. خبرة عملية مع حلول BeyondTrust: يجب أن يكون لدى المتقدم خبرة مباشرة في استخدام تقنيات BeyondTrust لإدارة الوصول.

3. فهم قوي لنظام Active Directory: يجب أن يكون لدى المتقدم معرفة عميقة بكيفية عمل AD وبروتوكولات الشبكة.

4. خبرة في عمليات إدارة التحديثات والتغييرات: يجب أن يكون المتقدم قد شارك في عمليات إدارة التحديثات والتغييرات في الأنظمة.

5. شهادة بكاليوس في علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة: يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة جامعية في مجال ذي صلة.

6. شهادة مهندس معتمد من BeyondTrust أو شهادة معادلة في PAM: تعتبر هذه الشهادة إلزامية.

7. خبرة في القطاع المصرفي أو المالي: تعتبر ميزة إضافية للمتقدمين، حيث تعزز من فهمهم لمتطلبات الأمان الخاصة بهذا القطاع.

المهارات التقنية المطلوبة

1. مهارات تقنية متقدمة في إدارة الوصول: يجب أن يكون لدى المتقدم خبرة فنية قوية في مجال إدارة الوصول المتميز.

2. معرفة قوية ببروتوكولات الشبكة: يجب أن يكون لدى المتقدم فهم عميق لكيفية عمل الشبكات.

3. خبرة في أنظمة التشغيل: يجب أن يكون المتقدم ملمًا بأنظمة Windows وLinux.

4. مهارات تحليلية قوية: يجب أن يكون لدى المتقدم القدرة على تحليل المشكلات وتحديد الحلول المناسبة.

5. معرفة بأدوات الامتثال والتقارير: يجب أن يكون المتقدم قادرًا على استخدام الأدوات اللازمة لدعم مراجعات الامتثال.

المهارات الشخصية والقيادية

1. قدرة على العمل بشكل مستقل: يجب أن يكون المتقدم قادرًا على اتخاذ المبادرات وإدارة المهام بشكل مستقل.

2. مهارات تنسيق عالية: يجب أن يكون لدى المتقدم القدرة على التنسيق بين فرق متعددة وضمان التواصل الفعال.

3. قدرة على حل المشكلات: يجب أن يكون المتقدم قادرًا على التفكير النقدي وتقديم الحلول الفعالة.

4. مهارات تواصل قوية: يجب أن يكون لدى المتقدم القدرة على التواصل بشكل فعال مع الزملاء والعملاء.

5. قدرة على العمل تحت الضغط: يجب أن يكون المتقدم قادرًا على العمل بكفاءة في بيئات ديناميكية وسريعة التغيير.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتميز شركة لينك غروب ببيئة عمل مبتكرة وداعمة تعزز من التعاون والإبداع. نحن نؤمن بأهمية تنوع الأفكار والآراء، مما يساهم في تقديم حلول مبتكرة تلبي احتياجات عملائنا. تسعى الشركة إلى خلق بيئة عمل تشجع على التعلم المستمر وتطوير المهارات، حيث يتم تعزيز التعاون بين الفرق المختلفة لتحقيق الأهداف المشتركة. كما نحرص على توفير موارد ودعم يساعد موظفينا على تحقيق توازن بين العمل والحياة الشخصية، مما يعزز من رضاهم وإنتاجيتهم.

فرص التطور والنمو المهني

تعتبر لينك غروب مكانًا مثاليًا للموهوبين الذين يسعون إلى تعزيز مهاراتهم وتطوير مسيرتهم المهنية. نحن نقدم فرصًا متعددة للتدريب والتطوير المهني، بما في ذلك ورش العمل والدورات التدريبية المتخصصة في مجال الأمن السيبراني وإدارة الوصول. كما نؤمن بأهمية التقدم الوظيفي، ونحرص على تقديم مسارات واضحة للنمو والترقية داخل الشركة. إن الانضمام إلى فريقنا يعني الانخراط في بيئة تعليمية مستمرة تتيح لك استكشاف أحدث الاتجاهات والتقنيات في المجال، مما يسهم في تعزيز مسيرتك المهنية بشكل ملموس.