Endpoint Engineer

تتيح شركة Greenberg Traurig (GT)، وهي شركة قانونية عالمية تتواجد في 15 دولة، فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق التكنولوجيا لدينا كمهندس نقاط النهاية (Endpoint Engineer) في مكتبنا الرئيسي بالرياض. يبحث فريقنا عن محترف يزدهر في بيئة ديناميكية تسودها المواعيد النهائية. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بقدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات، مع ضمان الكفاءة والدقة في جميع المهام الموكلة إليه. يتطلب الدور التزامًا قويًا بالعمل، وموقفًا إيجابيًا، وقدرة على مواجهة التحديات بثقة ومرونة.

تكون مسؤوليات مهندس نقاط النهاية كالتالي:

• تصميم وصيانة وتحليل صور أنظمة التشغيل وسلاسل المهام في Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM) وIntune Autopilot لعدد من المنصات الفيزيائية والافتراضية.
• تثبيت وتكوين وإدارة ودعم نقاط النهاية باستخدام MECM وIntune.
• حزم وتنفيذ نشر التطبيقات باستخدام MECM، وتقنية التثبيت القياسية لشركة مايكروسوفت (MSI) والتحولات (.MST) باستخدام أدوات قياسية في الصناعة مثل Flexera AdminStudio وPSAppDeployToolkit وAdvanced Installer وPACE Suite وOrca.
• إدارة وحل مشكلات السياسات الجماعية المحلية والسياسات السحابية (Intune) في جميع أنحاء المؤسسة مع التركيز على تسليم التطبيقات وإدارة نقاط النهاية.
• إجراء استكشاف متقدم للمشكلات المتعلقة بنقاط النهاية باستخدام أدوات قياسية في الصناعة مثل ProcMon وProcess Explorer وFiddler وWireshark.
• إدارة وصيانة منتجات إدارة ملفات تعريف المستخدمين مثل FSLogix وCITRIX Profile Management (CPM) وUE-V.
• كتابة وصيانة السكربتات باستخدام لغات السكربت القياسية في الصناعة بما في ذلك PowerShell وVBScript.
• تكوين ونشر ومراقبة تحديثات أنظمة التشغيل والتطبيقات من خلال Windows Server Update Services (WSUS) وMECM وIntune وآليات تسليم أخرى.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة سابقة في إدارة نقاط النهاية وتقديم الدعم الفني في بيئات العمل المتعددة.
• معرفة قوية بنظام Windows وإدارة التطبيقات.
• خبرة في استخدام Microsoft Endpoint Configuration Manager وIntune.
• قدرة مثبتة على حل المشكلات التقنية المعقدة بطريقة فعالة.
• فهم جيد للسياسات الجماعية وإدارة ملفات التعريف.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على العمل تحت الضغط.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل ممتازة للتعاون الفعال عبر الفرق المختلفة.
• قدرة على العمل بشكل مستقل وفي فريق.
• مهارات تنظيمية قوية وإدارة الوقت.
• تفكير ابتكاري وقدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.