EMEA Corporate Tax Manager - Vice President

تعتبر وظيفة مدير الضرائب المؤسسية في منطقة EMEA - نائب الرئيس في JPMorganChase فرصة متميزة للمهتمين بالانضمام إلى فريق ديناميكي يتعامل مع الضرائب المؤسسية وقيمة مضافة (VAT) في دول مجلس التعاون الخليجي. ستحظى بفرصة استخدام مهاراتك القيادية والمهنية لتعزيز الامتثال ودعم الابتكار ومساعدة الشركة في مواجهة التغيرات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إدارة الشؤون اليومية للضرائب المؤسسية والدخل وضريبة القيمة المضافة للكيانات القانونية في المنطقة، مع ضمان الامتثال في الوقت المناسب وتقديم نصائح عالية الجودة.
• دعم تقييم واعتماد المبادرات التجارية الجديدة وإعادة تنظيم الشركات من منظور الضرائب المؤسسية وضريبة القيمة المضافة بالتعاون مع رئيس الضرائب الإقليمي.
• إدارة العلاقات مع السلطات الضريبية؛ وقيادة أو دعم عمليات التدقيق والاستفسارات وطلبات المعلومات.
• التعاون مع خطوط الأعمال والمالية والإدارة لفهم العمليات والتطورات؛ وتحديد وتقديم المشورة حول القضايا الضريبية الرئيسية التي تؤثر على المنطقة.
• التنسيق مع المستشارين الخارجيين والتعاون مع فريق الضرائب المؤسسية في EMEA لتحقيق نتائج متسقة.
• رصد التغيرات في القوانين الضريبية والالتزامات في دول مجلس التعاون الخليجي؛ وتحويل هذه التغيرات إلى توجيهات عملية وخطط تنفيذية.
• إعداد تحليلات واضحة ومذكرات واتصالات تؤطر القضايا والخيارات والتوصيات للمساهمين.
• دفع تحسينات العمليات التي تعزز الامتثال وجودة الوثائق وجاهزية التدقيق.

المتطلبات والمؤهلات:

• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.
• مؤهل مهني في المحاسبة أو الضرائب.
• خبرة مثبتة في الضرائب المؤسسية وضريبة القيمة المضافة في دول مجلس التعاون الخليجي، ويفضل أن تكون في قطاع الخدمات المالية.
• معرفة عملية بمبادئ الحوكمة والمخاطر المتعلقة بالضرائب المؤسسية وضريبة القيمة المضافة.
• قدرة على إنتاج وثائق واضحة وعرض المعلومات بشكل فعال.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تحليلية وتفكير نقدي قوية لتطوير حلول تجارية سليمة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة عبء العمل والمشاريع والالتزام بالمواعيد النهائية.
• عقلية تعاونية ومهارات شخصية لبناء العلاقات مع مجموعة متنوعة من المساهمين.
• إتقان استخدام برامج Microsoft Excel وPowerPoint وWord.