مهندس إلكترونيات (إشارات أنظمة النقل) (f/m/d)

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي
تعتبر وظيفة مهندس الإلكترونيات في نظم إشارات النقل من المناصب الحيوية التي تلعب دورًا رئيسيًا في تطوير البنية التحتية للنقل في المملكة العربية السعودية. مع الانطلاقة الكبيرة التي يشهدها قطاع السكك الحديدية في البلاد، تبرز أهمية هذه الوظيفة في ضمان سلامة وكفاءة أنظمة الإشارات المستخدمة في القطارات. تقوم شركة دويتشه بان بتمكين مهندسي الإلكترونيات من المساهمة في تحقيق رؤية 2030 من خلال تقديم حلول متقدمة ومخصصة في مجال النقل، مما يسهم في تعزيز النمو الاقتصادي وحماية البيئة. إن انضمامك إلى هذا الفريق يعني أنك ستكون جزءًا من مستقبل النقل الذكي والمستدام في المملكة، حيث يتم تطبيق أحدث التقنيات والممارسات العالمية في هذا المجال.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

• مراجعة واعتماد تصاميم أنظمة الإشارات: ستقوم بمراجعة وتقييم تصاميم أنظمة الإشارات والمدخلات الفنية والمستندات المتعلقة بالتفاعل، لضمان توافقها مع عقود دويتشه بان ومعايير السلامة ومتطلبات صاحب العمل.

• الإشراف على التكامل النظامي: مسؤول عن تكامل أنظمة الإشارات مع العربات، والاتصالات، وأبواب المنصات، وأنظمة الطاقة، وأنظمة التحكم التشغيلية. يجب التأكد من أن جميع الأنظمة تعمل بسلاسة معًا.

• توفير القيادة الفنية خلال الاختبارات والتكليف: ستقود الأنشطة الفنية المتعلقة باختبار وتكليف أنظمة الإشارات، بما في ذلك الاختبارات الساكنة والديناميكية، وتجارب التشغيل، وضمان تحقيق الأداء المطلوب.

• مراقبة أداء أنظمة الإشارات: ستقوم بمراقبة أداء أنظمة الإشارات لضمان تحقيق الأهداف المتعلقة بالموثوقية والأمان وسرعة التشغيل، بالإضافة إلى مواعيد القطارات.

• المشاركة في عمليات التفتيش والتدقيق: ستكون جزءًا من عمليات التفتيش والمراجعات ذات الصلة بأنظمة الإشارات، والتأكد من التزام التثبيت والتكوين بالمعايير المطلوبة.

• تقييم المخاطر والتحديات: ستقوم بتحديد المخاطر المرتبطة بأنظمة الإشارات ووضع استراتيجيات للتخفيف من تأثيرها، مع متابعة تنفيذ هذه الإجراءات.

• التنسيق مع الفرق الفنية: ستعمل على التنسيق مع فرق إدارة المشاريع وفرق المقاولين والموردين والممثلين عن صاحب العمل لحل أي مشكلات تتعلق بالتقنية وضمان جاهزية النظام.

• إعداد التقارير الفنية: مسؤول عن إعداد تقارير عن أنظمة الإشارات وتقييمات التكامل وتحليلات الأداء، وتوثيق الامتثال لمراجعة صاحب العمل.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

• درجة البكالوريوس في هندسة الإلكترونيات أو الهندسة الكهربائية أو هندسة الأنظمة أو أي تخصص ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 15 عامًا في مجال أنظمة إشارات السكك الحديدية.
• معرفة واسعة بأنظمة إشارات السكك الحديدية مثل ATC/ATO، وCBTC، وأنظمة التداخل، وكشف القطارات، وتكامل أنظمة الإشارات.
• القدرة على مراجعة وتأكيد المستندات الفنية بما في ذلك تصاميم الإشارات، مستندات التحكم في التفاعل، إجراءات الاختبار، وتقارير التكليف.
• إلمام بإطُر عمل RAMS ومستويات SIL.
• خبرة في التعامل مع أنظمة التحكم والمراقبة (SCADA) وعمليات OCC/TCC.

المهارات التقنية المطلوبة

• فهم عميق لتقنيات الإشارات المستخدمة في السكك الحديدية والتكامل مع نظم الطاقة والاتصالات.
• قدرة على استخدام أدوات التصميم والتحليل الفني.
• مهارات في إجراء الاختبارات الفنية وتحليل البيانات.
• معرفة بالتقنيات الحديثة في مجال النقل الذكي.
• قدرة على التعامل مع الأنظمة المعقدة وتحليل التفاعلات بينها.

المهارات الشخصية والقيادية

• مهارات تواصل قوية، سواء كتابيًا أو شفهيًا، للتفاعل مع مختلف الفرق والأطراف المعنية.
• قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بشكل فعال.
• مهارات قيادية لتوجيه الفرق الفنية وتحفيزهم لتحقيق الأهداف المشتركة.
• القدرة على التفكير النقدي وحل المشكلات بطرق مبتكرة.
• الالتزام بمعايير السلامة والجودة في جميع جوانب العمل.

بيئة العمل وثقافة الشركة
تعتبر دويتشه بان من الشركات الرائدة عالميًا في مجال هندسة واستشارات السكك الحديدية، حيث تتمتع ببيئة عمل ديناميكية تدعو إلى الابتكار والتعاون. يشجع الفريق على تبادل الأفكار ويعزز من ثقافة التنوع والشمولية، حيث يضم موظفين من 84 دولة. تقدم الشركة بيئة عمل مشجعة وتمكن الموظفين من تطوير مهاراتهم والمساهمة في مشاريع رائدة. كما تركز الشركة على تطبيق مفاهيم الاستدامة، مما يجعل العمل هنا تجربة متميزة تسهم في تشكيل مستقبل النقل.

فرص التطور والنمو المهني
تسعى دويتشه بان إلى توفير فرص مستمرة للتطوير المهني لموظفيها من خلال برامج تدريبية متقدمة وورش عمل متخصصة. تتيح الشركة لمهندسيها فرصة التوسع في مجالاتهم الفنية والإدارية، مما يمكّنهم من التقدم في مسيرتهم المهنية. كما تساهم المشاريع الدولية التي تعمل عليها الشركة في تعزيز الخبرات المتنوعة، مما يفتح آفاقًا جديدة للموظفين ويعزز من فرصهم في التقدم الوظيفي. إن العمل في دويتشه بان يعني الانخراط في بيئة تعليمية مستمرة تساهم في تطوير مهاراتك وتحقيق طموحاتك المهنية.