مهندس كهربائي / E&M (MGI – مولد مبرد بالهيدروجين)

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تعتبر وظيفة مهندس كهربائي / ميكانيكي (E&M) مع التركيز على مولدات الهيدروجين من الوظائف الحيوية في قطاع الطاقة المتجددة في السعودية. مع الاهتمام المتزايد بتحقيق أهداف الاستدامة واستخدام مصادر الطاقة النظيفة، يبرز دور مهندسي E&M كعنصر أساسي في ضمان كفاءة وأمان تشغيل مولدات الطاقة. سيقوم المرشح في هذه الوظيفة بقيادة الأنشطة الخاصة بتفتيش المولدات الكبرى (MGI) لمولدات الهيدروجين، مما يسهم في تعزيز فعالية التشغيل وتقليل الأعطال. إن هذه الوظيفة تتطلب التزامًا صارمًا بمعايير السلامة والبروتوكولات الخاصة بالشركة، مما يجعلها فرصة مثيرة للمهنيين الذين يسعون للانخراط في بيئة عمل متطورة تسهم في تحقيق أهداف رؤية السعودية 2030 في مجال الطاقة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. التخطيط والإشراف على أنشطة تفتيش المولدات الكبرى (MGI): يتولى المهندس مسؤولية إعداد خطط تفصيلية لتنفيذ عمليات التفتيش للمولدات، مع ضمان الالتزام بالمعايير المحددة من قبل الشركات المصنعة والتوجيهات المحلية.

2. التعامل الآمن مع أنظمة التبريد بالهيدروجين: يشمل ذلك الإشراف على عمليات التعامل مع الهيدروجين، بما في ذلك عمليات التنظيف والمراقبة، مما يضمن تحقيق أعلى معايير السلامة.

3. تنسيق إجراءات إيقاف المولد والعزل: يقوم المهندس بالتنسيق مع الفرق المختلفة لضمان تنفيذ إجراءات الإيقاف والعزل بشكل صحيح وآمن، بما في ذلك إجراءات تأمين الطاقة (LOTO).

4. مراجعة وتفسير الوثائق الفنية: يتطلب العمل مراجعة وفهم الأدلة الفنية والمخططات الكهربائية بما في ذلك المخططات الأحادية (SLD) والرسوم البيانية للتوصيلات والمخططات العامة (GA).

5. الإشراف على تفكيك المولدات وفحص المكونات: يتضمن ذلك مراقبة عملية تفكيك المولدات وفحص المكونات الأساسية مثل لفائف الدوار والثابت، والمحامل، والخواتم، ونظام التحفيز الخالي من الفرشاة.

6. إجراء واختبار الفحوصات الكهربائية: يقوم المهندس بإجراء اختبارات مثل قياس مقاومة العزل (IR)، ومؤشر الاستقطاب (PI)، ومقاومة اللفائف، بالإضافة إلى قياسات تان دلتا والسعة، واختبار التفريغ الجزئي إذا لزم الأمر.

7. مراقبة نقاء الهيدروجين وضغط النظام: يضمن المهندس مراقبة مستويات نقاء الهيدروجين وضغط النظام وأنظمة كشف التسرب، مما يضمن سلامة تشغيل المولدات.

8. تحديد العيوب وإعداد التقارير الفنية: يقوم المهندس بتحديد العيوب والمشكلات المحتملة في الأنظمة، وإعداد تقارير فنية تتضمن الإجراءات التصحيحية اللازمة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الهندسة الكهروميكانيكية: يتطلب الحصول على مؤهل أكاديمي في أحد التخصصات ذات الصلة.

2. خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات: ينبغي أن يكون لدى المرشح خبرة عملية في مجالات محطات الطاقة الغازية، مع التركيز على تطبيقات مولدات الهيدروجين.

3. خبرة عملية مع مولدات GE Frame 7EA: يجب أن يكون لدى المرشح معرفة عملية ومباشرة مع مولدات GE Frame 7EA، بما في ذلك عمليات التشغيل والصيانة.

4. فهم عميق لأنظمة المولدات المدعومة بالهيدروجين: يتطلب المعرفة الفنية بالمكونات والعمليات المتعلقة بمولدات الهيدروجين.

5. إجادة اللغة الإنجليزية: يجب أن يكون لدى المرشح قدرة على قراءة وتفسير الوثائق الفنية باللغة الإنجليزية، بالإضافة إلى القدرة على التواصل الفعّال.

6. استعداد للعمل في بيئات ميدانية: يتطلب العمل التواجد في مواقع المشاريع، مما يتطلب قدرة على العمل تحت ظروف متغيرة.

7. التدريب المستمر والتطوير الذاتي: ينبغي أن يكون المرشح ملتزمًا بالتعلم المستمر والتكيف مع التقنيات الحديثة والتطورات في مجال الطاقة.

المهارات التقنية المطلوبة

1. مهارات قوية في تحليل البيانات: القدرة على تحليل البيانات الفنية واستنتاج النتائج الهامة.

2. معرفة متقدمة بتقنيات القياس الكهربائية: القدرة على استخدام الأدوات والمعدات اللازمة لإجراء الفحوصات الكهربائية.

3. فهم شامل للأنظمة الكهربائية: القدرة على فهم وتشغيل الأنظمة الكهربائية المعقدة.

4. مهارات في استخدام البرمجيات الهندسية: المعرفة بالبرامج الهندسية المستخدمة في التصميم والتخطيط والتشغيل.

5. قدرة على إدارة المشاريع: مهارات تنظيمية قوية لضمان تنفيذ الأنشطة بكفاءة وفعالية.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات تواصل فعالة: القدرة على التواصل بوضوح مع الفرق الفنية والإدارة.

2. قدرة على العمل ضمن فريق: يتطلب العمل التعاون الفعّال مع الفرق متعددة التخصصات.

3. مهارات حل المشكلات: القدرة على تحديد التحديات وتطوير حلول فعالة.

4. القدرة على العمل تحت الضغط: يجب أن يكون المرشح قادرًا على إدارة الوقت والموارد بفعالية في ظل ظروف العمل المتغيرة.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تعتبر شركة رايسي للتجارة والمقاولات واحدة من الشركات الرائدة في مجال الطاقة في المملكة العربية السعودية، حيث تلتزم بتوفير بيئة عمل تحفز الابتكار وتطوير المهارات. تتميز الشركة بثقافتها التي تركز على التعاون والشفافية، حيث يتم تشجيع الموظفين على تبادل الأفكار والمشاركة في عمليات اتخاذ القرار. توفر الشركة بيئة عمل آمنة وملائمة، مما يساهم في تعزيز الإنتاجية ويعكس التزامها بمعايير الجودة والسلامة في جميع عملياتها.

فرص التطور والنمو المهني

تسعى شركة رايسي للتجارة والمقاولات إلى دعم موظفيها في مسيرتهم المهنية من خلال توفير برامج تدريب مستمرة وفرص للتطوير الذاتي. تشجع الشركة على المشاركة في ورش العمل والمؤتمرات الصناعية، مما يتيح للموظفين فرصة التعلم من الخبراء ومواكبة أحدث الاتجاهات والتقنيات في مجال الطاقة. كما توفر الشركة مسارات واضحة للتقدم الوظيفي، مما يساعد الموظفين على تحقيق طموحاتهم المهنية وتوسيع آفاقهم في هذا المجال الديناميكي.