Egress Technician
BAE Systems
BAE Systems هي الشركة الرئيسية المعتمدة من الحكومة البريطانية بموجب الترتيبات الحكومية الثنائية لتوفير المعدات والدعم والتدريب للمملكة العربية السعودية. نحن نقدم خدمات صيانة طائرات القوات الجوية الملكية السعودية (RSAF) وندرب أفراد القوات الجوية والبحرية الملكية السعودية بشكل آمن في بيئة تدريبية على كيفية استخدام طائراتهم ومعداتهم وأسلحتهم. تلتزم شركة BAE Systems في المملكة العربية السعودية بدعم الأجندة الوطنية السعودية، بما في ذلك توطين الوظائف وتدريب وتطوير الكفاءات الوطنية من خلال تعزيز الشركات الوطنية، مما يعزز التصنيع والشراكات.
تتطلب هذه الوظيفة مهارات فنية متخصصة تتعلق بأنظمة الإخراج (Egress Systems) للطائرات، حيث يتحمل شاغل الوظيفة مسؤولية إجراء وتخطيط الفحوصات والصيانة والتصحيح غير المجدول لمعدات الطائرات والمكونات المرتبطة بها. كما تشمل الوظيفة تقديم التدريب العملي ومراقبة الجودة. يتعين على المتقدمين أن يكونوا قادرين على حل مشكلات المعدات، وإجراء الفحوصات، وإزالة وتركيب وإصلاح جميع مكونات الإخراج والمعدات ذات الصلة.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
-
تقديم الطائرات القابلة للتشغيل: العمل على ضمان جاهزية الطائرات لدعم برامج تدريب الطيارين في القوات الجوية من خلال إجراء صيانة شاملة للطائرات وحل المشكلات الفنية.
-
تشخيص الأعطال: إجراء الفحوصات والتقييمات اللازمة للأنظمة والمكونات المرتبطة بالإخراج، مما يساهم في تحسين الأداء العام للطائرات.
-
إجراء التعديلات: تنفيذ التعديلات المطلوبة على الأنظمة والمكونات بما يتماشى مع المعايير الفنية المُعتمدة.
-
تقديم الدعم الفني: توفير الخبرة الفنية اللازمة لدعم المهمات الجوية، بما في ذلك صيانة المعدات واختبارها.
-
إجراء الفحوصات الإنتاجية: تحقيق والحفاظ على القدرة على التوقيع على فحوصات الإنتاج الخاصة بالشهادات التجارية المصرح بها.
-
تدريب الموظفين: تقديم التدريب العملي وغير الرسمي لجميع الأفراد، مما يسهل توطين العمليات الخاصة بصيانة الطائرات.
-
إدارة بيانات الطائرات: اكتساب الخبرة في استخدام أنظمة إدارة بيانات الطائرات مثل AUTO LOG وMIRO Gold.
-
الالتزام بمعايير السلامة: فهم والامتثال لبرامج السلامة الخاصة بالقوات الجوية، بما في ذلك التعامل مع الأجسام الغريبة.
-
الحفاظ على الشهادات: الحصول على الشهادات اللازمة لدعم المهام الفنية المتعلقة بصيانة الطائرات.
-
تقييم الأداء: تقديم الدعم في تقييم الأداء والحالة التشغيلية للأنظمة والمكونات المتخصصة.
-
توفير تقارير فنية: إعداد التقارير الفنية المتعلقة بأداء الطائرات والمعدات.
-
تنفيذ الصيانة المتوسطة: إجراء صيانة متوسطة للطائرات من طراز PC21 وفقًا للمعايير الفنية.
المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:
-
شهادة معترف بها: الحصول على شهادة تدريب معترف بها في صيانة الطائرات من الجهة المدنية أو العسكرية.
-
دورات متخصصة: إتمام دورة صيانة أنظمة الإخراج ودورة التعامل مع المتفجرات.
-
خبرة عملية: وجود خبرة عملية مثبتة في صيانة الطائرات بعد التخرج، مع التركيز على الأنظمة المرتبطة بالإخراج.
-
معرفة فنية: معرفة شاملة بالأنظمة والمكونات ذات الصلة بالطائرات وأنظمة الإخراج.
-
مهارات الحاسوب: القدرة على استخدام الحواسيب وأدوات البرامج المتعلقة بإدارة بيانات الطائرات.
-
القدرة على العمل تحت الضغط: القدرة على العمل في بيئات ذات ضغط عالٍ مع الالتزام بالمواعيد النهائية.
-
التواصل الفعال: مهارات تواصل قوية مع القدرة على العمل ضمن فريق.
المهارات التقنية المطلوبة:
-
معرفة أنظمة الإخراج: فهم عميق لأنظمة الإخراج ومكوناتها.
-
مهارات صيانة المعدات: القدرة على إجراء الصيانة والتصحيح للمعدات الإلكترونية والميكانيكية.
-
تحليل البيانات: مهارات تحليل البيانات لفهم الأداء الفني للطائرات.
-
التكنولوجيا الحديثة: استخدام أدوات الاختبار والتقنيات الحديثة في صيانة الطائرات.
-
الامتثال للقوانين: القدرة على فهم القوانين واللوائح المعمول بها في مجال الطيران.
المهارات الشخصية والقيادية:
-
التفكير النقدي: القدرة على تحليل المشكلات وتقديم الحلول المناسبة.
-
مهارات العمل الجماعي: القدرة على التعاون بفعالية مع فرق متعددة التخصصات.
-
المرونة: القدرة على التكيف مع التغييرات السريعة في بيئة العمل.
-
التوجيه الذاتي: القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق الأهداف المحددة.
بيئة العمل وثقافة الشركة:
تُعد BAE Systems بيئة عمل ديناميكية تُشجع على الابتكار والتعاون. نحن نؤمن بأن النجاح يتحقق من خلال العمل الجماعي والتفاني في تحقيق الأهداف. تسعى الشركة إلى خلق بيئة شاملة تحفز على التفكير الإبداعي وتدعم التطوير المهني المستمر. كما تُعزز ثقافة الشركة من قيم الاحترام والتعاون بين جميع الموظفين، مما يساعد على بناء علاقات قوية وتعاون مثمر.
فرص التطور والنمو المهني:
تقدم BAE Systems فرصاً واسعة للتطور والنمو المهني، حيث تُعزز من مهارات موظفيها من خلال برامج تدريب متخصصة ودورات تعليمية متقدمة. كما تُتيح الشركة فرصاً للترقية والتقدم الوظيفي بناءً على الأداء والجهود الفردية. نحن نؤمن بأن الاستثمار في تطوير الكفاءات هو مفتاح النجاح، وبالتالي نعمل على توفير بيئة تعليمية تدعم تطلعات كل موظف نحو تحقيق أهدافه المهنية.