Draftsman (AutoCAD Operator)

تعتبر وظيفة المهندس المصمم (مشغل أوتوكاد) من الوظائف الحيوية في شركة سيغما للحلول التقنية، حيث تلعب دورًا محوريًا في تطوير المشاريع الهندسية في السوق السعودي. تمثل هذه الوظيفة نقطة التقاء بين التصميم الهندسي والتقنيات الحديثة، مما يتطلب مهارات عالية وخبرة متخصصة. يعمل المهندس المصمم على إعداد الرسومات الدقيقة والمخططات اللازمة لمختلف الأنظمة الكهربائية والصوتية، مما يسهم بشكل كبير في نجاح المشاريع وتحقيق المعايير المطلوبة. إن توفر مثل هذه الوظيفة يعكس التوجه المتزايد نحو الابتكار والتكنولوجيا في المملكة، حيث تسعى الشركات إلى الاستفادة من أحدث التقنيات لتحسين الجودة والكفاءة في تنفيذ المشاريع.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. إعداد رسومات نظم الكهرباء والأنظمة منخفضة الجهد: تصميم المخططات الدقيقة للأنظمة الكهربائية، مما يشمل توزيع الطاقة وأنظمة الإضاءة.

2. تصميم مخططات أنظمة إنذار الحريق: إعداد الرسومات اللازمة لوضع أجهزة إنذار الحريق وضمان تغطية شاملة للمساحات المختلفة.

3. إعداد مخططات أنظمة الهاتف وMATV: تصميم وتخطيط نظم الاتصالات والمراقبة لضمان فعالية الاتصال داخل المباني.

4. تصميم مخططات أنظمة CCTV ونظام الوصول بواسطة بطاقات: تطوير مخططات متكاملة تشمل مواقع كاميرات المراقبة وأنظمة التحكم في الدخول.

5. إعداد مخططات أنظمة GPON وFTTX: تصميم الأنظمة الخاصة بتقنيات الألياف الضوئية والتأكد من توافقها مع التصميمات العامة للمشاريع.

6. إنشاء مخططات SLD (Single Line Diagrams): تطوير الرسومات الأحادية الخط التي توضح توزيع الطاقة والاتصالات في الأنظمة الكهربائية.

7. إعداد رسومات AS-BUILT والتقديمات: تجهيز مستندات توضح الوضع الفعلي للأنظمة بعد الانتهاء من التنفيذ لضمان الدقة في التوثيق.

8. تصميم أنظمة مكافحة الحريق: إعداد المخططات اللازمة لتوزيع أنظمة مكافحة الحريق بما يتوافق مع المعايير المعتمدة.

9. معرفة جيدة برسومات العمارة وأنظمة التكييف: فهم شامل لتصميمات المباني وأنظمة التكييف لضمان توافق جميع العناصر معًا.

10. تجربة جيدة في رسومات الأسقف المنعكسة: تطوير المخططات التي تبرز تصميم الأسقف والتي تشمل مواقع الإضاءة والتجهيزات الفنية.

11. التنسيق مع خدمات MEP: العمل بالتعاون مع الفرق الهندسية الأخرى لضمان تنسيق التصميمات مع أنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة.

12. حساب الكميات والوصف لأي نظام أعلاه: إجراء حسابات دقيقة لتحديد الكميات المطلوبة من المواد والمعدات لكل نظام.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال التصميم باستخدام برنامج أوتوكاد.

2. درجة البكالوريوس في الهندسة أو في مجال ذي صلة.

3. معرفة شاملة بأنظمة الكهرباء والاتصالات، بما في ذلك الأنظمة المنخفضة الجهد.

4. مهارات متقدمة في استخدام برنامج أوتوكاد، بالإضافة إلى برامج التصميم الأخرى ذات الصلة.

5. قدرة على قراءة وتفسير المخططات الهندسية والمواصفات الفنية.

6. معرفة قوية بمعايير السلامة ومتطلبات أنظمة مكافحة الحريق.

7. إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وقراءةً، مع القدرة على التواصل بشكل فعال.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إتقان برنامج AutoCAD وإصداراته الحديثة.

2. فهم شامل للأنظمة الكهربائية والمكونات ذات الصلة.

3. قدرة على إعداد الرسومات الهندسية بدقة واحترافية.

4. مهارات في تصميم نظم الإضاءة والتهوية والتكيف.

5. معرفة بأنظمة البرمجة الخاصة بالمراقبة والكاميرات.

6. مهارات تحليلية قوية لحساب الكميات والتكاليف.

7. قدرة على استخدام برامج التصميم الأخرى مثل Revit أو SketchUp.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. قدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع مختلف الأقسام الهندسية.

2. مهارات تواصل ممتازة مع الزملاء والعملاء.

3. قدرة على إدارة الوقت وتحديد الأولويات بشكل فعال.

4. تفكير نقدي لحل المشكلات التي قد تظهر أثناء التنفيذ.

5. التكيف مع بيئات العمل المتغيرة ومتطلبات المشاريع المختلفة.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تعتبر شركة سيغما للحلول التقنية بيئة عمل ديناميكية ومشجعة على الابتكار. نحن نؤمن بأهمية العمل الجماعي ونسعى دائمًا إلى تعزيز روح التعاون بين الموظفين. تتميز ثقافة العمل لدينا بالتوجه نحو تحقيق الأهداف من خلال تطوير المهارات وتنمية القدرات. نحرص على توفير بيئة مريحة ومحفزة تتيح للموظفين التعبير عن أفكارهم والمشاركة في تطوير المشاريع. كما نقدم فرصًا للتعلم والنمو المهني، مما يعكس التزامنا بتحقيق النجاح الجماعي والفردي.

فرص التطور والنمو المهني: تتيح شركة سيغما للحلول التقنية لموظفيها فرصًا متعددة للتطور والنمو المهني. نحن نؤمن بأن الاستثمار في الأفراد هو مفتاح النجاح، لذا نقدم برامج تدريبية متخصصة وورش عمل تفاعلية لتعزيز المهارات الفنية والإدارية. كما نشجع الموظفين على المشاركة في المشاريع الجديدة والمبتكرة، مما يسهم في زيادة خبراتهم وتوسيع آفاقهم. إن بيئة العمل لدينا مليئة بالفرص، حيث يمكن للموظفين الارتقاء بمناصبهم وتولي مهام ذات مسؤولية أكبر ضمن الشركة.

تسعى سيغما للحلول التقنية إلى جذب أفضل المواهب من خلال توفير تجربة عمل فريدة تسهم في تحقيق النجاح المهني والشخصي لموظفينا.