Director - Performance

تبحث مجموعة أومنيكوم ميديا (MENA) عن مدير أداء متميز للانضمام إلى فريق OMD في الرياض. تعتبر OMD أكبر شبكة إعلامية في العالم، حيث يعمل بها أكثر من 12,000 شخص في أكثر من 100 دولة، ملتزمين بابتكار ما هو قادم لعملائنا. يتمحور عملنا حول الأشخاص، حيث نستفيد من الحلول المعتمدة على البيانات وقوة التعاطف لتطوير استراتيجيات مصممة خصيصًا تعزز النمو المستدام.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وقيادة استراتيجيات التسويق الرقمي عبر جميع القنوات الرقمية لحسابات العملاء الكبرى.
• الإشراف على أطر الأداء المتكاملة التي تركز على العائد على الاستثمار القابل للقياس، والكفاءة، وتأثير الأعمال.
• تحديد وتوظيف تقنيات وأدوات وحلول جديدة لتعزيز قدرات الوكالة.
• العمل كشريك استراتيجي رفيع المستوى للعملاء، وتقديم التوجيه بشأن استراتيجيات الأداء، والتحول الرقمي، وقياس النتائج.
• بناء علاقات طويلة الأمد موثوقة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لدى العملاء.
• تحديد فرص النمو العضوي ودعم العروض التجارية، والمقترحات، وقيادة الفكر.
• ضمان التنفيذ السلس للحملات من حيث التخطيط، والتنفيذ، والتحسين، والتقارير.
• معالجة مشكلات الأداء وتوجيه الفريق نحو حلول قابلة للتطبيق.
• التعاون مع فرق التحليل والبيانات لتطوير أطر قياس، ونماذج نسب التحويل، وخرائط اختبار.
• تحويل البيانات المعقدة إلى رؤى قابلة للتطبيق تدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
• تطوير وتوحيد مخرجات التقارير التي توضح القيمة للعملاء.
• ضمان الربحية عبر الحسابات والمساهمة في تخطيط إيرادات الوكالة.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال الإعلام الرقمي، ويفضل أن تكون في قطاع السيارات.
• خبرة في السوق السعودي تعتبر ميزة إضافية.
• سجل حافل من النجاح في قيادة حملات الأداء متعددة القنوات عبر منصات رئيسية مثل Google وMeta وTikTok وAmazon وDV360 وThe Trade Desk.
• قدرة متميزة على قيادة محادثات مع العملاء رفيعي المستوى والتأثير على النتائج التجارية.
• خبرة في إدارة وتطوير فرق عالية الأداء.
• فهم عميق لنظم الإعلان المدفوع مثل البحث المدفوع، والإعلانات المدفوعة عبر وسائل التواصل الاجتماعي، والإعلانات البرمجية، ووسائل الإعلام التجارية.

المهارات المطلوبة:

• القدرة على التخطيط المعتمد على البيانات، والتنبؤ، وإدارة الميزانيات.
• مفكر استراتيجي يتمتع بقدرة قوية على حل المشكلات.
• مهارات قيادية قوية وذكاء عاطفي عالي، مع القدرة على إلهام الفرق.
• القدرة على التكيف مع الغموض ودفع التغيير.