مدير - العمليات وتسليم الأحداث

تُعتبر القدية عاصمة المستقبل للترفيه والرياضة والثقافة في المملكة العربية السعودية، حيث تُشكل مشروعاً ضخماً يمتد على مساحة 360 كيلومتراً مربعاً بالقرب من الرياض. يجمع هذا المشروع بين حلبات السباق ذات المعايير العالمية، وحدائق الملاهي، والملاعب، ومراكز الأداء، ليُحقق تجربة فريدة من نوعها. إن القدية ليست مجرد مشروع إنشائي، بل هي تحول وطني يهدف إلى إعادة تشكيل البنية التحتية الترفيهية والثقافية في البلاد. مع تسارع وتيرة البناء، تتطلع القدية لاستقطاب المواهب الطموحة القادرة على المساهمة في تشكيل هذا المشروع الضخم. إذا كنت تسعى للانطلاق في مسيرة مهنية تتميز بالتحديات والفرص، فإن القدية تقدم لك هذه الفرصة الاستثنائية لبناء شيء أيقوني من الصفر.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• التخطيط والتنفيذ لعمليات الفعاليات: قيادة التخطيط والتنفيذ الشامل لجميع عمليات الفعاليات عبر البرامج الثقافية والتراثية، بما في ذلك المهرجانات والبرامج على مدار العام. يتطلب ذلك تحويل الخطط التسويقية والتجارية إلى نماذج تشغيلية مفصلة تضمن تحقيق الأهداف المحددة.

• تطوير وإدارة الخطط التشغيلية: إعداد وإدارة خطط عمليات الفعاليات، الجداول الزمنية، ومتطلبات الموارد، لضمان تنفيذ سلس لجميع البرامج والأنشطة وفقاً للخطط التشغيلية المعتمدة.

• اللوجستيات وجاهزية الموقع: قيادة التخطيط والتنفيذ للوجستيات، جاهزية الموقع، والبنية التحتية المؤقتة للفعاليات. يتضمن ذلك التأكد من جاهزية جميع البنى التحتية التشغيلية قبل بدء الفعاليات والمراحل المختلفة للبرامج.

• إدارة الصحة والسلامة والأمن: إنشاء وتطبيق أطر العمل المتعلقة بالصحة والسلامة والأمن عبر جميع العمليات. يشمل ذلك الإشراف على خطط إدارة الحشود، والاستجابة للطوارئ، وبروتوكولات إدارة الحوادث لضمان سلامة الزوار.

• تحسين تجربة الزوار: ضمان تقديم تجربة زائر عالية الجودة وآمنة وسلسة عبر جميع نقاط الاتصال. يتطلب ذلك الإشراف على تدفق الزوار، وإدارة الطوابير، ومعايير الخدمة، ومراقبة الأداء على الأرض وحل المشكلات التشغيلية فور حدوثها.

• إدارة البائعين والمزودين: الإشراف على إدارة جميع البائعين والمقاولين ومقدمي الخدمات المرتبطين بالعمليات، وضمان أن أداء البائعين يتوافق مع المعايير التشغيلية والسلامة ومعايير الخدمة.

• التكامل الوظيفي والجدوى التشغيلية: قيادة تقييم الجدوى التشغيلية للبرامج والمبادرات التجارية والتسويقية. يتطلب ذلك ضمان التوافق بين متطلبات البرامج والقدرات التشغيلية من خلال العمل بشكل وثيق مع الفرق المختلفة.

• التنسيق مع إدارة الأصول والموقع: التنسيق الوثيق مع إدارة الأصول والموقع فيما يتعلق بالمرافق، لضمان جاهزية المكان لتلبية الاحتياجات التشغيلية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

• درجة علمية في إدارة الأعمال أو إدارة الفعاليات أو أي مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة الفعاليات أو العمليات، ويفضل أن تكون في مشاريع كبيرة أو معقدة.
• معرفة عميقة بأفضل الممارسات في مجال الأمن والسلامة وإدارة الفعاليات.
• خبرة في التخطيط الاستراتيجي وإدارة المشاريع.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على اتخاذ القرارات.
• إتقان اللغة الإنجليزية، ومعرفة باللغة العربية تعتبر ميزة إضافية.
• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات المتعددة بشكل فعال.

المهارات التقنية المطلوبة

• معرفة متقدمة بأنظمة إدارة الفعاليات والتطبيقات ذات الصلة.
• مهارات استخدام برامج الحاسوب المختلفة مثل Microsoft Office وProject.
• خبرة في استخدام أدوات إدارة المشاريع وتخطيط الموارد.
• قدرة على تحليل البيانات وتقديم تقارير شاملة عن الأداء.
• معرفة في مجال إدارة اللوجستيات وسلاسل الإمداد.
• القدرة على استخدام تقنيات التواصل الحديثة لتعزيز تجربة الزوار.

المهارات الشخصية والقيادية

• مهارات قيادية استثنائية وقدرة على تحفيز وتوجيه الفرق.
• قدرة عالية على التواصل الفعال وبناء العلاقات مع مختلف أصحاب المصلحة.
• مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات السريعة.
• قدرة على التفكير الاستراتيجي وتحديد الأولويات بفعالية.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتميز القدية ببيئة عمل ديناميكية ومبتكرة، حيث يتم تشجيع الإبداع والتفكير خارج الصندوق. تسعى الشركة إلى خلق ثقافة تعاونية تعزز من العمل الجماعي وتبادل الأفكار بين الأفراد. كما تُولي الشركة أهمية كبيرة لتطوير مهارات موظفيها وتوفير بيئة عمل آمنة وصحية. تسعى القدية إلى تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية، مما يجعلها مكاناً جذاباً للموهوبين الذين يسعون لتحقيق طموحاتهم المهنية في أجواء محفزة.

فرص التطور والنمو المهني

توفر القدية فرصاً متميزة للتطور والنمو المهني، حيث يتم تشجيع الموظفين على تحسين مهاراتهم من خلال برامج تدريبية وورش عمل متخصصة. كما تسعى الشركة إلى استقطاب أفضل الكفاءات واستثمارها، مما يفتح المجال أمام الموظفين لتحقيق تقدم مهنى ملحوظ. إن العمل في مشروع بحجم القدية يمنح الموظفين فرصة فريدة للمشاركة في بناء مستقبل المملكة في مجال الترفيه والثقافة، مما يساهم في تعزيز مسيرتهم المهنية ويمنحهم خبرات قيمة في هذا القطاع المتنامي.