Director of Risk Management

تسعى جهة شبه حكومية رائدة في المملكة العربية السعودية إلى استقطاب الكفاءات المهنية المتميزة للانضمام إلى فريقها المتنامي. تقع المقر الرئيسي للجهة في الرياض، حيث تلعب دورًا استراتيجيًا في دعم المبادرات التنموية الاقتصادية وتعزيز الأثر طويل الأمد عبر القطاعات الرئيسية. إذا كنت تبحث عن مسيرة مهنية ذات مغزى مع منظمة تلتزم بالاستدامة والابتكار والتميز الصناعي، فإن هذه الفرصة تمثل خطوة مهمة نحو مستقبل مهني مشرق. يهدف هذا الدور إلى قيادة وظائف إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال في المنظمة من خلال إنشاء أطر قوية للحوكمة المخاطر، وضمان تحديد المخاطر والتخفيف منها بشكل استباقي، وتعزيز مرونة المنظمة ضد التهديدات التشغيلية والمالية والأمنية والامتثال. كما يضمن هذا الدور دمج ممارسات إدارة المخاطر واستراتيجيات استمرارية الأعمال عبر كافة أنحاء المنظمة لدعم العمليات المستدامة والأهداف الاستراتيجية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. قيادة تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر: مسؤول عن تحديد المخاطر المحتملة في العمليات التنظيمية، وضمان توافق هذه الأنشطة مع إطار إدارة المخاطر المؤسسية.
2. إنشاء ومراقبة مؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs): تطوير مؤشرات تساعد في تتبع التعرض للمخاطر والاهتمام بالتهديدات الناشئة قبل تفاقمها.
3. الإشراف على تطوير وتنفيذ إطار شامل للأمن السيبراني: وضع استراتيجيات لحماية نظم المعلومات والبيانات من التهديدات السيبرانية.
4. إدارة التدقيقات وتقييمات المخاطر: إجراء تدقيقات للأمن السيبراني لتحديد الثغرات وتنفيذ تدابير تعزز من موقف المنظمة الأمني.
5. إدارة خطط الاستجابة للحوادث: تنظيم وتوجيه الاستجابة الفعالة والسريعة للحوادث الأمنية والانتهاكات المتعلقة بالامتثال.
6. التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين: ضمان الالتزام بالمتطلبات التنظيمية والمعايير الصناعية.
7. تشجيع الوعي بالمخاطر والتدريب على الأمن السيبراني: تصميم وتنفيذ برامج تدريبية تعزز من ثقافة إدارة المخاطر داخل المنظمة.
8. دمج ممارسات إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال: العمل مع جميع الأقسام لضمان وجود نهج استباقي ومنسق لتخفيف المخاطر وتعزيز مرونة المنظمة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة البكاليوس في إدارة المخاطر، أو الأمن السيبراني، أو أمن المعلومات، أو إدارة الأعمال، أو المالية، أو أي مجال ذي صلة.
2. خبرة عملية لا تقل عن 11 عامًا في منصب مشابه.
3. معرفة عميقة بأطر إدارة المخاطر وأفضل الممارسات في الأمن السيبراني.
4. خبرة في تطوير استراتيجيات الأمن السيبراني وإدارة التهديدات.
5. قدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع مواقف طارئة بشكل فعال.
6. مهارات تحليلية قوية لتقييم المخاطر وتقديم الحلول المناسبة.
7. معرفة بالتشريعات واللوائح المحلية والدولية المتعلقة بالمخاطر والأمن السيبراني.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. فهم عميق لأدوات وتقنيات الأمن السيبراني.
2. مهارات تحليل البيانات لاستخراج الأنماط والتوجهات من المعلومات الأمنية.
3. إلمام بأدوات إدارة المخاطر والبرمجيات ذات الصلة.
4. قدرة على استخدام تقنيات التقييم والتحليل لتحديد المخاطر.
5. معرفة متقدمة بتقنيات التشفير وحماية البيانات.
6. القدرة على إجراء تدقيقات الأمن السيبراني وتحليل الثغرات.
7. إجادة استخدام برامج إدارة المشاريع لضمان تنفيذ المشاريع ضمن الجدول الزمني.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات قيادية قوية لإدارة فريق متخصص في إدارة المخاطر.
2. مهارات تواصل فعالة للتفاعل مع مختلف المستويات داخل وخارج المنظمة.
3. قدرة على التفكير الاستراتيجي وتطوير رؤى طويلة الأجل.
4. مهارات تفاوض متقدمة للتعاون مع الشركاء والمتعاقدين.
5. قدرة على العمل بشكل مستقل واتخاذ القرارات الحيوية.
6. مهارات تنظيمية ممتازة لضمان إدارة فعالة للوقت والموارد.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تتميز بيئة العمل في هذه المنظمة بالابتكار والتعاون، حيث يتم تشجيع الموظفين على تقديم أفكار جديدة ومبادرات تحسن الأداء. تسعى المنظمة إلى توفير بيئة عمل شاملة تحتفي بالتنوع وتدعم التنمية المستدامة. تركز ثقافة الشركة على تعزيز قيم النزاهة والشفافية، مما يسهم في خلق بيئة عمل إيجابية تدعم الإنتاجية والالتزام المهني.

فرص التطور والنمو المهني: تعتبر هذه المنظمة بيئة مثالية لتطوير المهارات والنمو المهني. توفر فرص التدريب والتطوير المستمر، مما يعزز من قدرات الموظفين ويشجعهم على تعزيز مسيرتهم المهنية. كما تتاح للموظفين فرص للتقدم في السلم الوظيفي، حيث تدعم المنظمة المبادرات الفردية وتعمل على تطوير القيادات المستقبلية. إن العمل في هذه المنظمة يتيح لك فرصة فريدة لتكون جزءًا من رؤية شاملة تسعى لتحقيق أهداف استراتيجية تسهم في بناء مستقبل واعد.