Director General
Confidential Government
الرياضدوام كاملقيادي8 مشاهدة
يشغل المدير العام منصب الرئيس التنفيذي للمنظمة، حيث يتولى مسؤولية تحديد الاتجاه الاستراتيجي وإدارة العمليات وتقديم القيادة الشاملة لضمان تحقيق رؤية المنظمة ورسالتها. تتطلب هذه الوظيفة القدرة على التخطيط الشامل وتطوير السياسات وإدارة الموارد على المستوى التنفيذي، مع تعزيز الشراكات والتواصل مع الأطراف المعنية على المستويات المحلية والوطنية والدولية. يجب أن يتمتع المرشح بمهارات قوية في إدارة التغيير وتطوير المنظمات وقيادة الفرق متعددة التخصصات.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- تطوير وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية التي تتماشى مع رؤية المنظمة ورسالتها، مع ضمان تحقيق أهداف ونتائج قابلة للقياس.
- الإشراف على الأداء المالي للمنظمة، بما في ذلك إعداد الميزانية والتقارير المالية والتدقيقات التشغيلية للحفاظ على النزاهة المالية.
- قيادة تطوير وتنفيذ السياسات التنظيمية التي تعزز ثقافة الشفافية والمساءلة والسلوك الأخلاقي على جميع المستويات.
- تمثيل المنظمة كمتحدث رئيسي، والتفاعل مع وسائل الإعلام والأطراف المعنية والمجتمع للترويج لقيم ومبادرات المنظمة.
- تعزيز ثقافة القيادة التعاونية والعمل الجماعي من خلال إدارة القادة التنفيذيين بفعالية، وتعزيز التطوير المهني، وضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية.
- دفع مبادرات تحسين مستمرة وابتكار، من خلال دمج الممارسات المستندة إلى الأدلة في جميع الوظائف التشغيلية والاستراتيجية.
- تمثيل المنظمة بنشاط في القضايا التشريعية والتنظيمية، والدعوة إلى السياسات التي تدعم مهمة وأهداف المنظمة.
- تقييم أداء المنظمة من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية والمعايير، وتعديل الاستراتيجيات بناءً على النتائج.
المتطلبات والمؤهلات:
- خبرة لا تقل عن 15 عامًا في القيادة التنفيذية ذات الصلة ضمن قطاع مشابه، مع مسيرة مهنية متقدمة.
- خبرة مثبتة في التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ، مع سجل حافل في تنفيذ مبادرات تغيير تنظيمية معقدة بنجاح.
- قدرة مالية استثنائية مع كفاءة في إدارة الميزانية وتخصيص الموارد والتنبؤ المالي.
- القدرة على تنمية وإدارة العلاقات مع مجموعة متنوعة من الأطراف المعنية، بما في ذلك الجهات الحكومية والمنظمات غير الربحية وقادة المجتمع.
- معرفة قوية بالتنظيمات الصناعية ومعايير الامتثال وأفضل الممارسات في الحوكمة وإدارة المخاطر.
- خبرة مثبتة في إدارة المواهب، بما في ذلك التوظيف والتطوير والاحتفاظ بفريق قيادي عالي الأداء.
- درجة الماجستير أو أعلى في إدارة الأعمال أو الإدارة العامة أو مجال ذي صلة.
المهارات المطلوبة:
- مهارات قوية في القيادة والتوجيه الفعال.
- قدرة على التفكير الاستراتيجي وحل المشكلات المعقدة.
- مهارات تواصل عالية، سواء كتابيًا أو شفهيًا.
- قدرة على تحفيز الفرق وبناء علاقات إيجابية.
- مهارات قوية في التحليل واتخاذ القرارات المبنية على البيانات.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٢٨ فبراير ٢٠٢٦
التخصصالإدارة والسكرتارية
عن الشركة