مدير الشؤون المالية

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي:

تعتبر وظيفة مدير المالية في شركة Ennismore، وخاصة في مشروع Faena Wadi Safar، واحدة من أهم الأدوار القيادية في قطاع الضيافة الفاخرة. يساهم هذا الدور في تعزيز الاستدامة المالية للمشروع من خلال تطوير استراتيجيات مالية متكاملة تدعم الرؤية الثقافية والفنية للشركة. ومع تزايد الطلب على الوجهات السياحية الفاخرة في المملكة العربية السعودية، تصبح مهام مدير المالية محورية في تحقيق توازن بين الفخامة والربحية، مما يساهم في تعزيز صورة الشركة كمركز ثقافي متميز. يتطلب هذا المنصب مهارات متقدمة في الإدارة المالية ورؤية استراتيجية واضحة لضمان تحقيق الأهداف طويلة الأمد.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تطوير الاستراتيجية المالية والقيادة:

   • وضع وتنفيذ استراتيجية مالية شاملة تتماشى مع الأهداف التشغيلية والتجارية للمشروع. يتطلب ذلك تحليل البيانات المالية والتوجهات الاقتصادية لضمان تحقيق نمو مستدام.

2. التخطيط المالي قبل الافتتاح:

   • قيادة عمليات التخطيط المالي قبل افتتاح المشروع، بما في ذلك إعداد الميزانيات وتخصيص النفقات الرأسمالية (CAPEX) وتوقعات التشغيل. يشمل ذلك التعاون مع فرق المشروع لضمان عملية إطلاق ناجحة.

3. الامتثال والتقارير:

   • الإشراف على إعداد تقارير مالية دقيقة وفي الوقت المناسب وفقًا لمعايير IFRS والقوانين المحلية. يجب ضمان الامتثال للمتطلبات الضريبية والقوانين السعودية.

4. إدارة المخاطر المالية:

   • تنفيذ ضوابط داخلية قوية لحماية الأصول وإدارة المخاطر المالية. يتطلب ذلك تحليل مستمر للأداء المالي وتحديد النقاط التي تحتاج إلى تحسين.

5. التعاون مع أصحاب المصلحة:

   • العمل كشريك موثوق للمدير العام والمديرين المساعدين والمالكين، مما يساهم في اتخاذ قرارات مالية مستنيرة تدعم الفنون والعمليات التشغيلية.

6. المراقبة والتقييم:

   • متابعة أداء الميزانيات ومراكز التكلفة والأداء التشغيلي بالتعاون مع رؤساء الأقسام. يتطلب ذلك فحص دوري للإنفاق والتحقق من تحقيق الأهداف المالية المحددة.

7. تطوير الفريق:

   • قيادة وتوجيه فريق المالية، مع التركيز على تعزيز النمو المهني والتعاون والمساءلة. يتعين بناء ثقافة من الشفافية والدقة داخل القسم.

8. تحفيز الابتكار المالي:

   • تقديم تحليلات مالية مبتكرة وتوصيات تدعم اتخاذ القرارات وتحقيق النجاح على المدى البعيد.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. خبرة واسعة في القيادة المالية في قطاع الضيافة الفاخرة أو المنتجعات أو التطورات المعقدة متعددة الاستخدامات.
2. معرفة عميقة بإدارة المالية قبل الافتتاح والتخطيط المالي.
3. قدرة مثبتة على تطوير استراتيجيات مالية فعالة تدعم النمو المستدام.
4. مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تقديم رؤى مالية دقيقة.
5. معرفة جيدة بالقوانين واللوائح المالية المحلية والدولية.
6. خبرة في إعداد تقارير مالية دقيقة وفي الوقت المناسب.
7. قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إتقان استخدام برامج المحاسبة المالية وتحليل البيانات.
2. معرفة متقدمة بمعايير المحاسبة الدولية (IFRS).
3. مهارات قوية في إعداد الميزانيات والتوقعات المالية.
4. القدرة على استخدام أدوات التحليل المالي والتخطيط.
5. معرفة بأنظمة إدارة المخاطر الداخلية.
6. كفاءة في استخدام برامج Microsoft Excel وأدوات التحليل المالي.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات تواصل استثنائية وقدرة على بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة.
2. قدرة على التفكير الاستراتيجي واتخاذ قرارات مستنيرة.
3. مهارات قيادية قوية مع القدرة على توجيه وتحفيز الفريق.
4. قدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
5. مهارات حل المشكلات والتفاوض بفعالية.
6. التكيف مع التغييرات السريعة في بيئة العمل.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز شركة Ennismore ببيئة عمل ديناميكية تشجع على الابتكار والتفكير الإبداعي. تسعى الشركة إلى خلق ثقافة تعكس قيم الضيافة الراقية والفن والثقافة، مما يتيح للموظفين التعبير عن أنفسهم والمساهمة في تحقيق رؤية المشروع. يركز الفريق على التعاون والدعم المتبادل، مما يخلق بيئة عمل محفزة تعزز من الإبداع والابتكار. تعتبر شركة Ennismore نفسها بمثابة سفارة ثقافية حيث يسعى الجميع للعمل معاً لتقديم تجارب فريدة من نوعها للضيوف.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم شركة Ennismore فرصاً واسعة للتطور والنمو المهني لموظفيها، حيث تركز على تعزيز المهارات الشخصية والتقنية. يتيح العمل في بيئة مليئة بالتحديات الفرصة للموظفين لتوسيع آفاقهم وتطوير مهاراتهم القيادية. كما توفر الشركة برامج تدريبية متقدمة ودورات تعليمية مستمرة تهدف إلى تعزيز الكفاءات المالية والإدارية. تُشجع Ennismore على تطوير القادة من داخل المنظمة، مما يتيح لموظفيها الفرصة للنمو في مسيرتهم المهنية وتحقيق أهدافهم الشخصية والمهنية.