مدير – تخطيط التصميم التجاري

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تعتبر وظيفة مدير تخطيط التصميم التجاري في مطار الملك سلمان الدولي من المناصب التنفيذية الحيوية التي تلعب دورًا محوريًا في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمطار والمساهمة في تطوير القطاع التجاري في المملكة العربية السعودية. تقع على عاتق هذا المنصب مسؤولية الإشراف على تصميم الخطط التجارية وتوجيه العمليات ذات الصلة، مما يضمن تلبية متطلبات السوق الحديثة والمنافسة العالمية. تُعد هذه الوظيفة فرصة فريدة للمساهمة في مشاريع ضخمة تتعلق بالتصميم والابتكار، مما يعكس رؤية المملكة 2030 في تعزيز النمو الاقتصادي والتنمية المستدامة. كما أن العمل في بيئة مطار دولي يتيح للمدير توسيع شبكة علاقاته وزيادة معارفه في مجالات التصميم والهندسة والامتثال، مما يجعله جزءًا من رحلة تطويرية هامة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

تطوير استراتيجيات التصميم التجاري:

يساهم المدير في وضع خطة العمل الخاصة بتصميم المشاريع التجارية، مع التأكد من توافقها مع الاستراتيجيات العامة لمطار الملك سلمان الدولي.

إعداد الخطط التشغيلية:

يقوم بإعداد خطة تشغيلية لتخطيط التصميم التجاري تتماشى مع خطة العمل التجارية والاستراتيجية العامة، مما يضمن تحقيق الأهداف المحددة.

إدارة الميزانية:

يتعاون مع الإدارة العليا لمناقشة متطلبات ميزانية تخطيط التصميم التجاري، ويقدم مدخلات فعالة خلال عملية الميزانية لضمان الاستخدام الأمثل للموارد.

تنسيق التصميم التجاري:

يعمل على التنسيق مع فرق تخطيط المطار والاستراتيجيات لفهم الأهداف الرئيسية وتحديد احتياجات التصميم التجاري.

مراجعة السياسات والإجراءات:

يقوم بمراجعة السياسات والإجراءات الداخلية المتعلقة بالتصميم التجاري لضمان توافقها مع أحدث التغييرات التنظيمية والمعايير الصناعية المتطورة.

توجيه المعايير العالمية:

يقدم إرشادات حول كيفية اعتماد وتكييف المعايير العالمية للتصميم التجاري لتلبية متطلبات مطار الملك سلمان، مع الحرص على الامتثال لمعايير صناعة الطيران.

إدارة عمليات المراجعة:

ينسق الاجتماعات المتعلقة بمراجعة التصميم مع الفرق المعنية والاستشاريين الخارجيين لضمان توافق التصميمات مع الاحتياجات التشغيلية وتوقعات أصحاب المصلحة.

تطوير الجداول الزمنية للمشاريع:

يشرف على وضع الجداول الزمنية للمشاريع ويستخدم أدوات التخطيط لتعقب المعالم وتسهيل التواصل الشفاف بين جميع الأطراف المعنية.

تحديد المسؤوليات:

يحدد الأدوار والمسؤوليات بين الفرق المعنية والاستشاريين الخارجيين لضمان وضوح المساءلة والاستخدام الفعال للموارد خلال دورة حياة المشروع.

الإشراف على تسليم المشاريع:

يتابع تسليم المخرجات المختلفة للمشاريع مثل التصاميم المبدئية، الرسومات الفنية التفصيلية، وتقارير الامتثال للسلامة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. شهادة بكاليوس في التصميم، الهندسة المعمارية، أو مجال ذي صلة.
2. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال تخطيط التصميم التجاري أو إدارة المشاريع، مع خبرة سابقة في قطاع الطيران أو النقل.
3. معرفة واسعة بأفضل الممارسات والمعايير الدولية في التصميم التجاري.
4. خبرة في إعداد الميزانيات وإدارة الموارد المالية.
5. مهارات قوية في التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ.
6. قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة عدة مشاريع في وقت واحد.
7. تواصل ممتاز باللغتين العربية والإنجليزية، كتابةً ومحادثةً.

المهارات التقنية المطلوبة

1. إتقان استخدام برامج التصميم المعمارية مثل AutoCAD وRevit.
2. قدرة على استخدام أدوات التخطيط وإدارة المشاريع مثل Microsoft Project.
3. معرفة بالتقنيات الحديثة في التصميم المستدام والمبتكر.
4. مهارات تحليل البيانات المتعلقة بالتصميم والتخطيط.
5. معرفة عميقة بالمعايير واللوائح الدولية المعمول بها في صناعة الطيران.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات قيادية قوية تمكن من توجيه الفرق وتحفيزها.
2. قدرة على التفكير النقدي وحل المشكلات بفعالية.
3. مهارات تواصل ممتازة سواء الشفوية أو الكتابية.
4. قدرة على بناء علاقات عمل جيدة مع مختلف أصحاب المصلحة.
5. مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت بفعالية.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتميز بيئة العمل في مطار الملك سلمان الدولي بالاحترافية والتعاون، حيث يسعى الفريق إلى تحقيق رؤية مشتركة تتعلق بتعزيز تجربة المسافرين وتقديم خدمات عالمية المستوى. تشجع الشركة على الابتكار وتوفير بيئة تعليمية مستمرة، مما يعزز من تطوير المهارات والكفاءات. كما أن ثقافة الشركة تعكس قيم الشفافية والاحترام المتبادل، مما يجعلها وجهة جذابة للمحترفين الذين يسعون للتميز والمساهمة في مشاريع رائدة.

فرص التطور والنمو المهني

يوفر العمل في مطار الملك سلمان الدولي فرصًا واسعة للنمو والتطور المهني. يتمتع الموظفون بإمكانية الوصول إلى ورش عمل تدريبية متقدمة وبرامج تطوير مهني مصممة لتعزيز المهارات الفنية والإدارية. بالإضافة إلى ذلك، تشجع الشركة على المشاركة في مؤتمرات وفعاليات دولية، مما يمنح الموظفين فرصة لتوسيع شبكة علاقاتهم واكتساب معارف جديدة في مجالات التصميم والتخطيط. كما أن هناك مسارات واضحة للتقدم الوظيفي مما يساعد الموظفين على تحقيق أهدافهم المهنية وتحسين أدائهم في بيئة ديناميكية ومتغيرة.