Dir-Human Resources-A

تسعى شركة ماريوت الدولية إلى تعيين مدير للموارد البشرية في فندق دبليو بالرياض. ستكون هذه الوظيفة فرصة فريدة للمساهمة في تطوير بيئة عمل متكاملة تحتضن التنوع والشمولية، مما يعكس التزام الشركة بتعزيز ثقافة تركز على الأفراد.

تشمل المهام والمسؤوليات الرئيسية ما يلي:

• إدارة جميع جوانب أنشطة الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، والتدريب، وتطوير الموظفين.
• تطبيق استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف الشركة ورؤيتها.
• دعم القيادة العليا في اتخاذ قرارات استراتيجية تتعلق بالموارد البشرية.
• تعزيز ثقافة العمل الإيجابية من خلال برمجة مبادرات شاملة لتحسين بيئة العمل.
• الإشراف على تقييم الأداء ومراجعات الموظفين لضمان تحقيق الأهداف الفردية والجماعية.
• تحليل اتجاهات سوق العمل وتقديم تقارير دقيقة تساعد في اتخاذ القرارات المتعلقة بالموارد البشرية.
• ضمان الالتزام بالقوانين واللوائح المحلية والدولية المتعلقة بالعمل والموارد البشرية.
• العمل بشكل وثيق مع الفرق المختلفة لتعزيز التواصل الفعال وتنسيق الجهود بين الأقسام.

المتطلبات والمؤهلات تشمل:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع خبرة في المناصب الإدارية.
• قدرة مثبتة على تطوير استراتيجيات فعالة للموارد البشرية.
• معرفة قوية بالقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل في المملكة العربية السعودية.
• قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أوقات متعددة في بيئة ديناميكية.

المهارات المطلوبة تتضمن:

• مهارات تواصل ممتازة، شفهية وكتابية.
• قدرة على القيادة والتحفيز وبناء الفرق.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات.
• قدرة على التفكير الاستراتيجي والتخطيط بعيد المدى.
• التكيف مع التغييرات السريعة في بيئة العمل.

تعتبر هذه الوظيفة فرصة مثالية للمحترفين الذين يسعون لتحديات جديدة ويرغبون في المساهمة في بيئة عمل مبتكرة وداعمة.