Digital Transformation Manager

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تعتبر إدارة التحول الرقمي من أبرز التوجهات الاستراتيجية في السوق السعودي، حيث تسعى الشركات إلى تعزيز كفاءتها وابتكار خدمات جديدة تلبي احتياجات العملاء المتزايدة. في هذا السياق، تأتي وظيفة "مدير التحول الرقمي" كدور محوري يتمثل في قيادة جهود التحول التكنولوجي داخل المؤسسة، مما يسهم في تحسين الأداء وزيادة القدرة التنافسية. يتطلب هذا الدور الفهم العميق للتقنيات الحديثة، بالإضافة إلى القدرة على التواصل مع جميع الأطراف المعنية. تعد هذه الوظيفة فرصة مثيرة للمحترفين الذين يسعون لتطبيق معرفتهم في مجال تكنولوجيا المعلومات وتحقيق تأثير ملموس على الأعمال.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

• تفاعل الأعمال وإدارة المتطلبات: القيام بتحليل المتطلبات التجارية وتحويلها إلى حلول تقنية قابلة للتطبيق، مما يضمن تلبية احتياجات العمل بشكل فعّال.

• تقديم المشورة للمعنيين: تقديم النصائح والتوجيهات للمعنيين حول قدرات التطبيقات، قيودها، والفرص المتاحة لتعزيزها، مما يعزز من فعالية استخدام الأنظمة.

• إدارة نظم تخطيط موارد المؤسسات (ERP) والأنظمة المؤسسية: الإشراف على تنفيذ وتطوير نظم ERP مثل SAP ECC/S4HANA، وضمان تكاملها الفعّال مع العمليات التجارية.

• التحول الرقمي والابتكار: قيادة مبادرات التحول الرقمي داخل المؤسسة، بما في ذلك تطبيق تقنيات جديدة مثل الذكاء الاصطناعي والتحليلات السحابية.

• تطوير داخلي وتصميم سير العمل: تصميم وتطوير حلول داخلية تسهم في تحسين سير العمل وزيادة الإنتاجية.

• إدارة الموردين وامتلاك التسليم: التنسيق مع الموردين لضمان تسليم الحلول في الوقت المحدد وبما يتماشى مع الميزانية المحددة.

• حوكمة وتوثيق: وضع السياسات والإجراءات اللازمة لضمان حوكمة فعالة للأنظمة، وتوثيق العمليات بشكل دقيق.

• قيادة المشاريع والابتكار: قيادة أو دعم مشاريع متعلقة بالتطبيقات والترقيات، وضمان تنفيذها وفقًا للجدول الزمني والميزانية المحددة.

• تعزيز تبني التقنيات الحديثة: دفع عملية تبني التقنيات الجديدة مثل الحوسبة السحابية، الذكاء الاصطناعي، التحليلات، والأتمتة، مما يسهم في تطوير الأعمال.

• التأكد من تسليم المشاريع في الوقت المحدد: متابعة تقدم المشاريع والتحقق من تحقيق الأهداف المحددة ضمن الإطار الزمني والميزانية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

• درجة البكالوريوس في نظم المعلومات، علوم الحاسوب، الهندسة أو مجال ذو صلة.

• خبرة تتراوح بين 8 إلى 12 عامًا في مجالات تخطيط موارد المؤسسات، تحليل الأعمال، أو أدوار التحول الرقمي.

• معرفة تقنية عميقة في نظم تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مثل SAP ECC/S4HANA أو نظم مماثلة من الفئة الأولى.

• فهم شامل لأساليب تكامل الأنظمة والأطر المستخدمة في التنفيذ الشامل.

• خبرة في التعامل مع واجهات برمجة التطبيقات (API) والتكاملات مثل REST وSOAP، ومنصات الوسائط المتوسطة.

• معرفة باستخدام أدوات الأتمتة مثل Power Automate وUiPath.

• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة عدة مهام في وقت واحد.

المهارات التقنية المطلوبة

• مهارات فنية متقدمة في نظم تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وفهم عميق للبنية التحتية التقنية.

• إلمام بمفاهيم الأتمتة وتحسين سير العمل.

• قدرة على تطوير وتنفيذ واجهات برمجة التطبيقات (APIs) والتكاملات.

• مهارات في استخدام أدوات التحليل والذكاء الاصطناعي.

• قدرة على استخدام منصات الحوسبة السحابية.

• معرفة بتقنيات الأمان السيبراني وكيفية حماية المعلومات.

المهارات الشخصية والقيادية

• مهارات تواصل فعالة مع القدرة على توصيل المعلومات التقنية بشكل واضح للمعنيين غير التقنيين.

• مهارات قيادية قوية مع قدرة على إدارة فرق متعددة التخصصات.

• مهارات حل المشكلات والتفكير النقدي لاتخاذ قرارات استراتيجية.

• قدرة على التأقلم مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.

• مهارة العمل بروح الفريق وتعزيز التعاون بين الأفراد.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تسعى الشركة إلى خلق بيئة عمل ديناميكية ومحفزة، حيث يشجع على الابتكار والتفكير الإبداعي. يتمتع الموظفون بفرص للتعلم والتطور في مجالاتهم، مما يعزز من روح التعاون والمشاركة. تعتمد الثقافة المؤسسية على الشفافية والتواصل الفعال، مما يعزز من تكامل الفرق ويضمن تحقيق الأهداف المشتركة. كما أن الشركة ملتزمة بتوفير بيئة عمل تتسم بالتنوع والشمولية، مما يسهم في تعزيز الأداء العام.

فرص التطور والنمو المهني

تتيح الشركة لموظفيها فرصًا متعددة للتطور والنمو المهني، بما في ذلك التدريب المستمر وورش العمل المتخصصة. يتم تشجيع الموظفين على المشاركة في مؤتمرات وفعاليات مهنية لتعزيز معرفتهم ومهاراتهم. كما توفر الشركة مسارات مهنية واضحة تساعد الموظفين على الارتقاء في مناصبهم وتحقيق أهدافهم المهنية. تعتبر هذه البيئة المثالية فرصة للمحترفين الذين يسعون لتوسيع آفاقهم وتحقيق إنجازات ملموسة في مجال التحول الرقمي.