Digital Marketing Senior Specialist

تعتبر وظيفة "أخصائي تسويق رقمي أول" من الوظائف الحيوية في السوق السعودي، حيث تلعب دوراً محورياً في تعزيز العلامة التجارية وزيادة الوعي بها عبر منصات التواصل الاجتماعي. في ظل التحولات الرقمية السريعة التي يشهدها العالم، تزداد الحاجة إلى استراتيجيات تسويقية مبتكرة وفعالة تعكس هوية الشركات وتحقق أهدافها. من خلال هذه الوظيفة، سيكون لديك الفرصة لقيادة الجهود التسويقية في مجال التواصل الاجتماعي، مما يسهم في بناء مجتمعات رقمية قوية وتعزيز التفاعل مع الجمهور المستهدف. كما أن هذه الوظيفة توفر بيئة عمل ديناميكية تسمح لك بتطبيق مهاراتك وتوسيع آفاقك المهنية في مجال التسويق الرقمي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. استراتيجية التخطيط: تطوير استراتيجيات تسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي تتناسب مع الأهداف التجارية للعلامة التجارية. يتطلب ذلك فهم عميق للأسواق المستهدفة واستخدام البيانات لتحليل الاتجاهات.

2. إدارة المحتوى: قيادة تطوير محتوى عالي الجودة يشمل المنشورات، والتعليقات، والقصص، والفيديوهات القصيرة. التعاون مع فرق التصميم والكتابة لتحويل الأفكار إلى محتوى جذاب ومؤثر.

3. جدولة المحتوى: إعداد جداول زمنية واضحة للمحتوى مع تحديد المواضيع والأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لكل حملة.

4. إدارة المجتمع: التفاعل مع المتابعين، والرد على التعليقات والرسائل، وبناء مجتمعات رقمية قوية. يتطلب ذلك إدارة المحادثات بشكل نشط ومراقبة المشاعر العامة تجاه العلامة التجارية.

5. تحليل الأداء: تتبع وتحليل الأداء الرقمي مع تقديم رؤى وتوصيات واضحة لتحسين الاستراتيجيات. يجب استخدام أدوات التحليل لمراقبة الأداء وتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين.

6. تنفيذ الحملات: تخطيط وتنفيذ الحملات التسويقية عبر وسائل التواصل الاجتماعي لدعم إطلاق المنتجات والمناسبات الهامة. التنسيق مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين لضمان النجاح.

7. تنسيق الحملات المدفوعة: العمل مع الفرق الإعلامية والوكالات على خطط الحملات المدفوعة عبر وسائل التواصل الاجتماعي، بما في ذلك استهداف الجمهور وتحسين أداء الحملات.

8. إدارة التعاون مع المؤثرين: قيادة التعاون مع المؤثرين وتنظيم الحملات المدفوعة والمناسبات الترويجية. يتطلب ذلك القدرة على تقييم الشراكات بشكل استراتيجي.

9. متابعة الأداء التنافسي: مراقبة أداء المنافسين والتغييرات في منصات التواصل الاجتماعي لضمان التميز في السوق.

10. تطوير المحتوى: ضمان أن جميع الاتصالات الرقمية تتماشى مع إرشادات العلامة التجارية ونبرة الصوت المحددة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. الشهادة الأكاديمية: درجة بكالوريوس في التسويق، الاتصالات، الإعلام الرقمي أو مجال ذي صلة.

2. الخبرة العملية: من 4 إلى 7 سنوات من الخبرة العملية في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي عبر منصات متعددة.

3. فهم استراتيجي قوي: معرفة عميقة باستراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي، وإنشاء المحتوى، وتحليل البيانات.

4. سجل حافل: تاريخ مثبت في زيادة حسابات التواصل الاجتماعي وتحقيق نتائج قابلة للقياس.

5. مهارات الكتابة: مهارات كتابة قوية مع دقة في النغمة والوضوح.

6. اللغات: إتقان اللغة الإنجليزية والعربية كتابة وتحدثاً.

7. تجربة مع الفرق الإبداعية: القدرة على العمل مع الفرق الإبداعية وإدارة سير العمل بشكل شامل.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. معرفة منصات التواصل الاجتماعي: فهم قوي للمنصات الاجتماعية المختلفة، والخوارزميات، وأدوات التحليل مثل Meta Business Suite و TikTok Analytics و Hootsuite.

2. تحليل البيانات: القدرة على العمل مع البيانات وتحليل النتائج.

3. تحسين الحملات المدفوعة: خبرة في تحسين الحملات المدفوعة عبر وسائل التواصل الاجتماعي.

4. أدوات إدارة المحتوى: إلمام بأدوات إدارة المحتوى وتحليل الأداء.

5. تقنيات الإبداع: استخدام تقنيات الإبداع في تطوير المحتوى وجذب الجمهور.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. التفكير الاستراتيجي: القدرة على التفكير بشكل استراتيجي وتنفيذ خطط فعالة.

2. الإبداع: القدرة على تقديم أفكار جديدة ومبتكرة في مجال التسويق الرقمي.

3. الاهتمام بالتفاصيل: دقة وحرص على التفاصيل في جميع جوانب العمل.

4. التواصل الفعال: مهارات تواصل قوية مع فرق العمل والمستهدفين.

5. القدرة على العمل تحت الضغط: القدرة على إدارة الوقت والتعامل مع مواعيد نهائية ضيقة.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تسعى شركة Azure إلى خلق بيئة عمل ملهمة وداعمة، حيث يتم تشجيع الابتكار والتعاون بين الفرق. نؤمن بقيمة التنوع والشمول، ونسعى لتقديم تجارب عمل مميزة لموظفينا. يتيح لك العمل في Azure الفرصة للانضمام إلى فريق ملتزم بتقديم حلول رقمية متقدمة، والمشاركة في مشاريع مثيرة تعكس القيم الأساسية للعلامة التجارية. نحن نقدر التوازن بين العمل والحياة، ونوفر بيئة مرنة تدعم تطورك المهني والشخصي.

فرص التطور والنمو المهني: تقدم شركة Azure فرصاً متعددة للنمو والتطور المهني، حيث يتم تشجيع الموظفين على المشاركة في ورش العمل والدورات التدريبية لتعزيز مهاراتهم. نحن نستثمر في تطوير قدرات فريقنا من خلال توفير موارد تعليمية متنوعة وفرص للتعلم من الخبراء في المجال. كما نحرص على تقديم مسارات واضحة للترقيات، مما يمكّن الأفراد من تحقيق أهدافهم المهنية في بيئة مشجعة ومحفزة. انضم إلى فريقنا وكن جزءاً من رحلة النمو والتطور في عالم التسويق الرقمي.